ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア

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ヒューマンライフケア株式会社

ヒューマングループ/福祉/医療/教育/保育/人材サービス

業種	福祉・介護教育関連／医療関連・医療機関／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社	東京、大阪

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東日本第３ブロック／ブロック長
岡和田結莉（2011年新卒入社）

【出身】文京学院大学人間学部人間福祉学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	スタッフの個性を活かしチームで支える 2年前よりブロック長になったことで「スタッフの重要性」を感じるようになり、一緒に働いているスタッフの育成やケアも大切にしています。例えば、マンツーマンの仕事が得意だと訪問介護が適していたり、一方複数人に対しての支援が向いている方もいます。そういった方は、デイサービスが適していたりと、一人ひとりの適性によって活躍できる場所が異なります。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	ケアマネージャー資格を活かして活躍できるケアマネジャーの資格をとったことで、幅広い視野で物事を捉えられるようになりました。資格を取得する中で得た知識がご利用様の最適な環境を整えるためのご提案に活かせています。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	若い会社だから、いろいろチャレンジができそうと思って。高校2年の時に、近くに住んでいる私の祖父が認知症になってしまいました。そんな祖父に少しでも何か恩返しがしたいと思ったのが、介護の世界に興味を持ったきっかけです。だから進学も介護系が学べる学科に進んだわけですが、私なりに“最期は自宅で迎えさせてあげたい”という介護に対する考えがあって必然的に就職先もデイサービスを多く展開している会社を探し、ヒューマンライフケアにたどり着きました。大手ではなくここを選んだ理由は、会社がまだ若いからこそ自由になんでもチャレンジできそうと思ったから。利用者さんのためにあれがしたい、これがしたいという意見を取り入れてくれるという可能性を感じたのです。事実、提案をしたら1日も待たずに「やってごらん」と言われることも珍しくありません。

これまでのキャリア	2011年4月入社→訪問介護事業所にてサービス提供責任者→2020年ブロック長（複数拠点の管理責任者）　※コメント・役職・配属先等は取材当時（2021年）のものです

この仕事のポイント

	介護福祉士
	人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
	何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
	高齢者と接する機会が多い仕事
	人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
	大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動において大切なことは、ひとつでも多くの会社、ひとつでも多くの業界を見ることだと思います。そして人事の方や先輩方とお話をすることで自分が先入観を持っていたことに気がつくかもしれないし、自分では気がつかない側面を発見する機会があるかもしれません。焦らずにじっくりと。就職活動を楽しんでください。

ヒューマンライフケア株式会社の先輩社員

現場経験を活かし、介護の魅力を伝えたい

人材採用部新卒採用課
下司健太 (2012年新卒入社)
関西国際大学教育学部教育福祉学科

地域に貢献できる認知症介護のプロになる

東関東第２ブロック／ブロック長
秋山宗佑（2011年新卒入社)
大阪人間科学大学人間科学部社会福祉学科

将来はブロック長を目指したい

グループホーム／施設長
木下誠（2014年新卒入社）
國學院大學経済学部経営学科

人と関わりながら現場主義を大切にする

デイサービス／施設長
堀しおり（2015年新卒入社）
大東文化大学文学部書道学科

ご利用者様ごとにきめ細かい支援をしたい

入社4年目のSELFing／副施設長
鳴見雄大（2017年新卒入社）
びわこ成蹊スポーツ大学スポーツ学部生涯スポーツ学科

育成・施設長としてのマネジメント

入社3年目のSELFing／副施設長
森田竜樹（2018年新卒入社）
広島リゾート＆スポーツ専門学校健康スポーツ科

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