第一建設工業株式会社
ダイイチケンセツコウギョウ
| 業種 |
建設
設備・設備工事関連
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|---|---|
| 本社 |
新潟
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒等／技術職（土木・建築・線路） | 26～30名 |
|---|---|
| 大卒／総合職（営業・事務） | 未定 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒等／技術職（土木・建築・線路）
| 採用人数 | 2025年卒予定 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
大卒／総合職（営業・事務）
| 採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
「鉄道」を原点として、「建築」「土木」へ守備範囲を伸ばし、社会インフラ整備に関わってきた当社。
一般的な建設より厳しい鉄道の安全基準への対応、特殊な知識やノウハウをもとに、日々地域を支えています。
仕事を達成していくには、国や地方自治体、様々な協力会社、地域の方々など
多くの人と関わり、協力して仕事を進めていかなければなりません。
■コミュニケーション力、調整力がある
■チームで協力して仕事を進めていける
■共感力、想像力を持つ
これらの力を求めています。
社会貢献を果たしたい、持続可能な社会創造に関わりたいという思いをお持ちの方は、
当社できっと活躍していただけます。
皆さんにお会いできる日を楽しみに待っております！
一般的な建設より厳しい鉄道の安全基準への対応、特殊な知識やノウハウをもとに、日々地域を支えています。
仕事を達成していくには、国や地方自治体、様々な協力会社、地域の方々など
多くの人と関わり、協力して仕事を進めていかなければなりません。
■コミュニケーション力、調整力がある
■チームで協力して仕事を進めていける
■共感力、想像力を持つ
これらの力を求めています。
社会貢献を果たしたい、持続可能な社会創造に関わりたいという思いをお持ちの方は、
当社できっと活躍していただけます。
皆さんにお会いできる日を楽しみに待っております！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職／土木、建築、線路 (2)【正社員】総合職／営業、事務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職／土木、建築、線路
土木、線路、建築の各部門において、施工管理業務を行っていただきます。 (2)【正社員】総合職／営業、事務 営業は、入札業務や民間企業への営業活動を行っていただきます。 事務は、総務・経理・ＩＣＴ・企画・人事など総合職として幅広く従事していただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職／土木、建築、線路 (2)【正社員】総合職／営業、事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職／土木、建築、線路 (2)【正社員】総合職／営業、事務
青森、宮城、秋田、山形、東京、新潟、長野 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職／土木、建築、線路 (2)【正社員】総合職／営業、事務
【変形労働時間制】 実働時間（1週間）：平均40時間 備考：＊1カ月単位の変形勤務 ＊配属箇所や現場の状況により、始業・終業時間が変わることがあります ＊事務・営業部門は8：30～17：30の固定時間勤務となります ＊現場では夜勤あり |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職／土木、建築、線路 (2)【正社員】総合職／営業、事務
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：190,800円 ※基本給：190,800円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：208,200円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：216,700円 ※基本給：216,700円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職／土木、建築、線路 (2)【正社員】総合職／営業、事務
時間外手当、通勤手当、都市手当（6大都市）、家族手当、資格手当 住宅手当、転勤手当、別居手当、役付手当、深夜手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職／土木、建築、線路 (2)【正社員】総合職／営業、事務
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職／土木、建築、線路 (2)【正社員】総合職／営業、事務
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職／土木、建築、線路 (2)【正社員】総合職／営業、事務
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：123日 有給休暇：20日 ※入社1年目から20日間の有給付与があります。 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
制度：企業年金制度、慶弔見舞金贈呈制度、互助会制度、社員持株会制度 福利厚生：独身寮・社宅、帰省旅費支給、持ち家援助金制度、健康診断、人間ドック費用補助、禁煙外来治療費用補助、女性疾患検診費用補助、リゾート施設優待利用等 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職／土木、建築、線路 (2)【正社員】総合職／営業、事務 期間：2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：92.7%
3年以内女性採用割合：7.3% |
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| 平均勤続年数 | 13.2年（2023年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.4歳（2022年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後、研修センターにおいて2か月の集合教育（講義・実務）を行います。
その後は、各部門に配属となり、先輩から実務の中で学ぶOJTとなります。 さらに、階層別研修、職能別研修、技術研修などがあります。 |
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| 自己啓発支援 | あり：各資格取得支援研修の実施 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：里親・サポーター制度
専属の先輩社員が、新入社員の様々な不安にアドバイスし、解決に導きます。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に2回の面談を実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：昇級試験 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
秋田県立大学、秋田工業高等専門学校、秋田大学、岩手大学、金沢工業大学、北見工業大学、国学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、信州大学、高崎経済大学、千葉工業大学、東海大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、長岡技術科学大学、長岡工業高等専門学校、長岡造形大学、長野県立大学、長野工業高等専門学校、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、新潟工科専門学校、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、弘前大学、福井工業大学、福井大学、前橋工科大学、松本大学、武蔵野大学、ものつくり大学、山形大学、山梨大学、立教大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 青森、宮城、秋田、山形、東京、新潟、長野
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
