第一建設工業株式会社
ダイイチケンセツコウギョウ
2026
  • 株式公開
業種
建設
設備・設備工事関連
本社
新潟

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒等/技術職(土木・建築・線路) 26~30名
大卒/総合職(営業・事務) 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒等/技術職(土木・建築・線路)

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大卒/総合職(営業・事務)

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

※現在、土木部門・線路部門の募集を受け付けております。
 選考を希望される方は、一度採用担当までお問い合わせください。
※建築部門/営業部門/事務部門は受付を終了いたしました。



「鉄道」を原点として、「建築」「土木」へ守備範囲を伸ばし、社会インフラ整備に関わってきた当社。
一般的な建設より厳しい鉄道の安全基準への対応、特殊な知識やノウハウをもとに、日々地域を支えています。

仕事を達成していくには、国や地方自治体、様々な協力会社、地域の方々など
多くの人と関わり、協力して仕事を進めていかなければなりません。

■コミュニケーション力、調整力がある
■チームで協力して仕事を進めていける
■共感力、想像力を持つ

これらの力を求めています。


社会貢献を果たしたい、持続可能な社会創造に関わりたいという思いをお持ちの方は、
当社できっと活躍していただけます。


皆さんにお会いできる日を楽しみに待っております!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職/土木、建築、線路 (2)【正社員】総合職/営業、事務 
仕事内容 (1)【正社員】技術職/土木、建築、線路 
土木、線路、建築の各部門において、施工管理業務を行っていただきます。

(2)【正社員】総合職/営業、事務 
営業は、入札業務や民間企業への営業活動を行っていただきます。
事務は、総務・経理・ICT・企画・人事など総合職として幅広く従事していただきます。
応募資格 (1)【正社員】技術職/土木、建築、線路 (2)【正社員】総合職/営業、事務 
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職/土木、建築、線路 (2)【正社員】総合職/営業、事務 
 青森、宮城、秋田、山形、東京、新潟、長野
勤務時間 (1)【正社員】技術職/土木、建築、線路 (2)【正社員】総合職/営業、事務 
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:*1カ月単位の変形勤務
*配属箇所や現場の状況により、始業・終業時間が変わることがあります
*事務・営業部門は8:30~17:30の固定時間勤務となります

*現場では夜勤あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職/土木、建築、線路 (2)【正社員】総合職/営業、事務 
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:190,800円
  ※基本給:190,800円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:208,200円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:216,700円
  ※基本給:216,700円
手当 (1)【正社員】技術職/土木、建築、線路 (2)【正社員】総合職/営業、事務 

 時間外手当、通勤手当、都市手当(6大都市)、家族手当、資格手当
住宅手当、転勤手当、別居手当、役付手当、深夜手当
昇給 (1)【正社員】技術職/土木、建築、線路 (2)【正社員】総合職/営業、事務 
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職/土木、建築、線路 (2)【正社員】総合職/営業、事務 
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職/土木、建築、線路 (2)【正社員】総合職/営業、事務 
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:123日
 有給休暇:20日
 ※入社1年目から20日間の有給付与があります。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:企業年金制度、慶弔見舞金贈呈制度、互助会制度、社員持株会制度

福利厚生:独身寮・社宅、帰省旅費支給、持ち家援助金制度、健康診断、人間ドック費用補助、禁煙外来治療費用補助、女性疾患検診費用補助、リゾート施設優待利用等
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職/土木、建築、線路 (2)【正社員】総合職/営業、事務 
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 53人 1人 98.1%
2021年度 40人 0人 100.0%
2020年度 31人 2人 93.5%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 50人 3人
2021年度 36人 4人
2020年度 29人 2人
3年以内男性採用割合:92.7%
3年以内女性採用割合:7.3%
平均勤続年数 13.2年(2023年3月1日時点)
平均年齢 40.4歳(2022年3月1日時点)
研修 あり:入社後、研修センターにおいて2か月の集合教育(講義・実務)を行います。
その後は、各部門に配属となり、先輩から実務の中で学ぶOJTとなります。
さらに、階層別研修、職能別研修、技術研修などがあります。
自己啓発支援 あり:各資格取得支援研修の実施
メンター制度 あり:里親・サポーター制度
専属の先輩社員が、新入社員の様々な不安にアドバイスし、解決に導きます。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回の面談を実施
社内検定等の制度 あり:昇級試験
月平均所定外労働時間 17.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 18人3人
取得対象者数 31人3人
育休取得率 58.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

秋田県立大学、秋田工業高等専門学校、秋田大学、岩手大学、金沢工業大学、北見工業大学、国学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、信州大学、高崎経済大学、千葉工業大学、東海大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、長岡技術科学大学、長岡工業高等専門学校、長岡造形大学、長野県立大学、長野工業高等専門学校、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、新潟工科専門学校、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、弘前大学、福井工業大学、福井大学、前橋工科大学、松本大学、武蔵野大学、ものつくり大学、山形大学、山梨大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
青森、宮城、秋田、山形、東京、新潟、長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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