株式会社宣翔物産
センショウブッサン
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 正社員（幹部候補） | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
正社員（幹部候補）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■感謝の気持ちを忘れない人
「ありがとう」と素直に言えること。
■自分の知識や能力を困っている人のために使える人
自分さえ良ければいい、自分が一番になればいいという考えはＮＧです。
出来る人は、出来ない人を助けてほしいと思います。
■失敗を恐れずチャレンジする人
チャレンジの結果、失敗しても評価が下がることは少ないです。
ただし、行動しない人は評価されません。
■学び続ける人
常に前向き、成長したいと考える姿勢が大事だと考えています。
■協調性のある人
他人の考えにも耳を傾け、理解を示せる人。
自分と真逆の考えを持つ人の話は自分自身の考え方に
幅を持たせるチャンスだと考えてほしいです。
自分の考えと違うからといって直ぐに拒否するのではなく、
何故そう思うのかを聞ける人。
「ありがとう」と素直に言えること。
■自分の知識や能力を困っている人のために使える人
自分さえ良ければいい、自分が一番になればいいという考えはＮＧです。
出来る人は、出来ない人を助けてほしいと思います。
■失敗を恐れずチャレンジする人
チャレンジの結果、失敗しても評価が下がることは少ないです。
ただし、行動しない人は評価されません。
■学び続ける人
常に前向き、成長したいと考える姿勢が大事だと考えています。
■協調性のある人
他人の考えにも耳を傾け、理解を示せる人。
自分と真逆の考えを持つ人の話は自分自身の考え方に
幅を持たせるチャンスだと考えてほしいです。
自分の考えと違うからといって直ぐに拒否するのではなく、
何故そう思うのかを聞ける人。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業部門 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業部門
運営計画、機械導入、マーケティング、宣伝広告、人員管理、育成など。 一店舗を運営するには要求されることが多岐にわたります。 社内ライセンスを取得しながらステップアップしていただくイメージです。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業部門
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業部門
福岡 備考：福岡県内 福岡市内８店舗、福岡県古賀市１店舗 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業部門
【交代制】 実働時間（1日）：7時間45分～7時間45分 年間総労働時間：2,085時間 備考：7:30～25:00 ※2交代制 休憩時間：45分以上 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【リクナビよりエントリー】
エントリーされた方へ会社説明会の開催情報などをお知らせします。 ↓ 【会社説明会】 会社説明会では、採用担当者、現場で働く先輩社員がお話しさせていただきます。 人事担当者からは、皆さんが会社でやってみたいこと、 わたしたちが皆さんに期待していることなどをお話しします。 先輩社員からは、仕事の魅力、働くことの面白さについてお伝えします。 ざっくばらんに対話したいので座談会形式で実施します。 皆さんの疑問・質問になんでもお答えします！ 詳細は説明会予約のページをご覧ください。 ↓ 【面接・筆記試験】 面接で重視しているのは人柄です。 物事に対する考え方や表情などを拝見させていただきます。 堅苦しい一般的な面接と違いますので、”あなたらしく”臨んでください。 筆記試験は一般常識レベルの問題が中心となります。 お互いに思ったことをぶつけ合う悔いの残らない面接にしていきましょう。 ↓ 【内定】 説明会参加日から内定のご連絡までおよそ2週間程度の予定です。 内定式では博多華丸・大吉さんと食事会がある！・・・かもしれません。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業部門
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：255,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：185,080円 固定残業代/月：26,620円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：他固定残業代：13,300円/深夜労働時間50時間も含む |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業部門
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：30,000円（固定給に含む） 備考：ただし、遅刻欠席による控除あり 交通費手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業部門
年2回 備考：6月と12月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業部門
年2回 備考：6月と12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業部門
月8日公休 年間休日：96日 有給休暇：10日 ※有給の10日間は基本取得していただきます。そのため年間休日は106日～となります。 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇、子の介護休暇、生理休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：慶弔見舞金制度(コミュニケーション規程)、健康診断(年1回)、サークル、法定福利（有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇）、各種表彰制度 教育制度：ライセンス取得勉強会 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0% |
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| 平均勤続年数 | 9.0年（2023年7月31日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 40.0歳（2023年7月31日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修、キャリアアップ研修 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2022年度実績）
有給休暇は取得しやすい職場環境です。
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年7月31日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方には開催当日までに視聴URL等の詳細をご案内いたします。
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詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
