株式会社京王プラザホテル札幌
ケイオウプラザホテルサッポロ
2026
業種
ホテル
旅行/外食・レストラン・フードサービス/ブライダル・冠婚葬祭
本社
北海道

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準



◆“おもてなしの心”と“素直さ”を持った方お待ちしてます!
・人と接することが好きな方
・人に喜んでもらうことが好きな方
・常に向上心を持ち、努力が出来る方
・ホテル業界で長く働きたい方
・安定した会社で働きたい方

スキルは入社後に研修がありますのでご安心ください。
皆さんの個性を活かして活躍できる場所がここにあります!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
入社から1年間は宿泊・宴会・レストランのサービスを経験していただきます。その後各部サービスや管理部門、企画広報など多岐にわたる分野でご活躍いただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道
 備考:京王プラザホテル札幌(北海道札幌市中央区北5条西7丁目2-1)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:休憩1時間 ※部門によりシフト制
採用ステップ&スケジュール <大卒>           
    単独説明会
         ↓
     1次選考
     ↓
   2次選考
     ↓
   最終選考
     ↓
     内定

<短大・専門卒>
    説明会
     ↓
   1次選考
     ↓
   最終選考
     ↓
     内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:172,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:177,500円(一律手当含む)

 備考:
手当 (1)【正社員】総合職

 超過勤務手当(残業・休日出勤)・職務手当・深夜時間帯勤務手当・通勤手当・家族手当・暖房手当(11月~3月)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:8月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 月8日以上
 年間休日:104日
 ※入社から半年後に10日間付与
 備考:看護介護休暇 等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
教育制度:新人研修・階層別研修・京王プラザホテルとの相互派遣研修・英会話講座
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 3人 4人
2019年度 3人 7人
3年以内男性採用割合:35.2%
3年以内女性採用割合:64.8%
平均勤続年数 17.6年(2022年1月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、英会話講座 等
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度 あり:年齢の近い社員が皆さんの入社からの1年をサポートします
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 なし:各種公的資格取得を推奨しています
月平均所定外労働時間 10.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.4日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青森大学、青山学院大学、旭川大学、神田外語大学、釧路公立大学、札幌大谷大学、札幌観光ブライダル・製菓専門学校、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、藤女子大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道科学大学、北海道情報大学、北海道大学、北海道武蔵女子短期大学

詳細情報

主な勤務地
北海道、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)