株式会社ダイハチ
ダイハチ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 総合職 | 6～10名 |
|---|---|
| 大学卒 事務職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒 総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
大学卒 事務職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
以下に該当する方、大歓迎です。
※人物重視の採用です！ぜひ本音のあなたを見せてください。
＜仕事の価値＞
■笑顔に自信のある方
■お客様に応じた接客・サービスを実践する会社で働きたい方
■人が喜ぶことを考えることが好きな方
＜仕事のスタイル＞
■地域密着のお店作りに共感してくれる方
■任されることで、仕事の達成感ややりがいを感じたい方
■長所を伸ばしながらスキルアップしたい方
＜スキルアップ・ステップアップ＞
■やる気や実力次第でステップアップしたい方
■向上心のある方
■自分の成長と会社の成長を一緒に味わいたい方
※人物重視の採用です！ぜひ本音のあなたを見せてください。
＜仕事の価値＞
■笑顔に自信のある方
■お客様に応じた接客・サービスを実践する会社で働きたい方
■人が喜ぶことを考えることが好きな方
＜仕事のスタイル＞
■地域密着のお店作りに共感してくれる方
■任されることで、仕事の達成感ややりがいを感じたい方
■長所を伸ばしながらスキルアップしたい方
＜スキルアップ・ステップアップ＞
■やる気や実力次第でステップアップしたい方
■向上心のある方
■自分の成長と会社の成長を一緒に味わいたい方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】＜総合職（ホール部門）＞(2)【正社員】＜一般職（事務部門）＞ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】＜総合職（ホール部門）＞
接客だけでなく、イベントや新サービスの企画立案、 スタッフ教育、マーケティング、売上管理、新店舗の立ち上げ。 広告の企画、ポスターデザイン、インテリアの考案 経営戦略・営業戦略の立案・実践など。 (2)【正社員】＜一般職（事務部門）＞ 本部にて経理・人事・総務など各店舗を支える管理業務を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】＜総合職（ホール部門）＞
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） (2)【正社員】＜一般職（事務部門）＞ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】＜総合職（ホール部門）＞
宮城、東京、長野、岐阜、愛知、大阪 (2)【正社員】＜一般職（事務部門）＞ 愛知 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】＜総合職（ホール部門）＞
【シフト制】 実働時間（1日）：7時間～7時間30分 備考： 備考：【早番】8：30～17：00/【遅番】 16：30～24：30 (2)【正社員】＜一般職（事務部門）＞ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:00 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ＜新卒第19期生採用＞総合職（幹部候補）
接客だけでなく、イベントや新サービスの企画立案、 スタッフ教育、マーケティング、売上管理、新店舗の立ち上げなどもお願いします。 他にも、広告の企画、ポスター・ポップのデザイン、インテリア・エクステリアの考案、 経営戦略・営業戦略の立案・実践など、お任せできる業務は多岐に亘ります。 ◎幹部候補として、会社の経営に近い位置で仕事に携わってほしいと考えています。 ＜新卒第19期生採用＞一般職（事務） 本部にて経理・人事・総務など各店舗を支える管理業務を行います。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】＜総合職（ホール部門）＞
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：245,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：70,000円/44時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：255,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：70,000円/44時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】＜一般職（事務部門）＞ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：200,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：35,000円/28時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：205,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：35,000円/28時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】＜総合職（ホール部門）＞(2)【正社員】＜一般職（事務部門）＞
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：10,000円（固定給に含む） |
| 昇給 | (1)【正社員】＜総合職（ホール部門）＞(2)【正社員】＜一般職（事務部門）＞
年1回 備考：4月を予定 |
| 賞与 | (1)【正社員】＜総合職（ホール部門）＞(2)【正社員】＜一般職（事務部門）＞
年2回 備考：（1月・8月を予定） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】＜総合職（ホール部門）＞
4週8休制（交替制） 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇 (2)【正社員】＜一般職（事務部門）＞ 4週8休制（交替制） 年間休日：104日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 7.0年（2023年11月時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 32.0歳（2023年11月時点） | ||||||||||||
| 研修 | － | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：新入社員サポート制度：各配属先にて、新入社員一名に対して一名以上担当先輩社員（新卒入社）をつけて業務から私生活に至る全ての面をフォローしております。
※この制度によって、早期離職者が殆ど発生しない状況です。 |
||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 0.5時間（2021年度実績）
ほぼ定時（二交代勤務 8：30～17：00 ・ 16：30～24：30）にて終了。
新台入替時作業で月1～2回2～3時間程度の時間外労働が発生することがあります。 ※ただし一律手当として、時間外勤務手当（固定残業代）を設けており、その枠内で充分に補える体制です。万一、超過する場合は実費支給しております。 |
||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.0日（2021年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
女性 アルバイト 2名取得
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 仕事の楽しみ方・やる気の持ち方 | 仕事の楽しみ方、やる気の持ち方は自由です。仕事が楽しい・面白いと感じる瞬間について、社員の声を紹介します。
●『自分が店舗の中心になっている』『自分が店舗を動かしている』感覚になる瞬間があるんです。 ●常連のお客様が自分に会いに来てくれるとき。笑顔が一番ステキだって言ってくれるんです。 ●部下のやる気のスイッチが入ったとき。最初はなかなか意図が伝わらなくても、 どうしてやるのか理由や背景も一緒に教えていると、理解してくれた瞬間が目に見えて分かるんです。 ●がんばった分、評価してくれたとき。昇格など目に見えることだけじゃなく、 先輩や上司が新しい仕事を任せてくれると、認めてくれてるなってうれしくなります。 任された社内イベントが成功したときもうれしかったですね！ ●失敗してもいいからやってみろ！と先輩が背中を押してくれるとき。 先輩が一人ひとりに合わせた指導をしてくれるので、ホント頼りになります。 新人研修で先輩がマンツーマンで教えてくれる期間が長いことや、 プライベートのときも相談しやすい新人フォロー制度もありがたかったです。 ●スタッフの動きやインカムでのコミュニケーションなど、連携がうまくいくと気持ちいいですね。 ●アイデアが反映されたとき。意見を言うのは直属の上司じゃなくてもOK。店長もフランクです。 ●会社の成長に関わっていると実感できるとき。特に新店の準備を手がけると強く思いますね。 ●店舗の成長と一緒に、お客様も元気になるのが分かります。地域貢献している実感も味わえます。 |
|---|---|
| 教育制度 | 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、新入社員サポート制度、
マナー研修、接客研修、OJT、リーダー研修、外部セミナー |
| ステップアップ | 社員育成は以下のキャリアパスに応じて行います。
※昇格の時期はあくまで目安です。個人のやる気や実力に応じて、 時期が早まる可能性は大いにあります。 一般社員（入社1年目） ▼ 班長（入社2年目） 社員・アルバイトの教育や指導 ▼ 副主任（入社3年目） 班長以下の社員・アルバイトの教育や指導 ▼ 主任（入社5年目） 店舗のマネジメント、マニュアル・ルール作り ▼ 次長（入社6年目） 店舗のNO.2として店長を支える経営業務 ▼ 店長（入社8年目） 店舗の統括者として店舗全体を経営 ▼ 係長・課長・部長など |
| 【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次参加URLをご案内いたします。 |
採用実績校
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、朝日大学、ＥＬＩＣビジネス＆公務員専門学校、大手前大学、岡山理科大学、関西学院大学、京都外国語大学、金城学院大学、岐阜市立女子短期大学、神戸学院大学、静岡大学、椙山女学園大学、摂南大学、高千穂大学、大同大学、中京学院大学、中部大学、帝京平成大学、東海学園大学、東京ＩＴ会計専門学校、東京法律専門学校名古屋校、東洋大学、富山大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋動物専門学校、名古屋文理大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、ＨＡＬ名古屋、北海道情報大学、松本大学、名城大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系
- 主な勤務地
- 宮城、東京、長野、岐阜、愛知、大阪
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
