株式会社JR東海リテイリング・プラス
ジェイアールトウカイリテイリング・プラス
2026

株式会社JR東海リテイリング・プラス

JR東海グループ/エキナカビジネス
業種
その他専門店・小売
コンビニエンスストア/外食・レストラン・フードサービス/食品/商社(食料品)
本社
愛知、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職採用 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職採用

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
・様々な課題に対する柔軟性やチャレンジしたいという思い、行動しようとする意思のある方
・特に「コミュニケーション能力」、「適応能力」、「改善意欲」、「成長意欲」を備えている方
・当社の企業理念に共感できる方

【選考フロー】
・エントリーシート提出
・一次面接(個別・オンライン)
・二次面接(個別・オンライン又は対面)
・最終面接(個別・対面)
・内々定

【選考の特徴】
・筆記試験、適性検査なし
・グループ面接なし
・グループワーク、グループディスカッションなし

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
売店やカフェの運営管理、新幹線車内サービス事業の運営管理、商品の企画・開発、輸入取引、食品工場の運営・衛生管理、営業のほか、経営企画や総務、人事、経理といった管理部門など、多様な業務があります。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪
 備考:ジョブローテーション制度
勤務時間 (1)【正社員】総合職
総合職/非現業
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 コアタイム:11:00~14:00
総合職/現業(ストア、物流)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均7時間
 備考:1か月単位のシフト制
採用ステップ&スケジュール 会社採用HPよりエントリー
   ▼
会社説明会
(対面/WEBにて実施)
   ▼
エントリーシート提出
   ▼
一次面接(個別)
適性検査
   ▼
二次面接(個別)
   ▼
最終面接(個別)
   ▼
内々定
提出書類 エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:209,000円

 大学/大学院 卒業の方
  月給:209,000円
  ※基本給:209,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当、時間外手当、技能手当、役付手当、家族手当、単身赴任手当 など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
総合職/非現業
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※入社3ヶ月後より付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
総合職/現業(ストア/物流事業)
 月8日以上
 年間休日:103日
 有給休暇:10日
 ※入社3ヶ月後より付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
諸制度:社員割引、旅行優待、JR東海グループ持株会、提携預金、通信教育、福利厚生プログラム(ベネフィットステーション)、その他JR東海グループ割引 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月以内(勤続年数に通算)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 1人 83.3%
2021年度 17人 3人 82.3%
2020年度 9人 1人 88.8%
(2023年1月22日時点)
総合職採用実績
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 5人
2022年度 2人 5人
2021年度 6人 14人
3年以内男性採用割合:29.4%
3年以内女性採用割合:70.6%
総合職採用実績
平均勤続年数 13.4年(2023年11月24日時点)
平均年齢 41.1歳(2023年11月24日時点)
研修 あり:【階層別研修】
 ・新入社員研修
 ・店舗入店前研修
 ・入社半年フォロー研修
 ・入社1年目フォロー研修
 ・新任主任研修
 ・中堅社員研修
 ・新任店長研修
 ・新任サブリーダー研修
 ・新任管理者研修

【その他】
 ・ハラスメント防止研修
 ・販売指導スキル向上研修
 ・インストラクション研修
 ・JR東海グループ会社研修 など
自己啓発支援 あり:【通信教育制度】
自身のスキルアップのため、様々な通信教育講座をご用意しています。
講座により支援は異なりますが、通信教育講座受講料補助、資格受験料全額補助、表彰等を行っています。

メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後、人事担当者によるキャリアなどに関する相談を実施
社内検定等の制度 あり:
【新幹線パーサー職】車掌業務資格
月平均所定外労働時間 4.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.6日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人60人
取得対象者数 6人60人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 17.4%
(2023年11月24日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学短期大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知大学大学院、愛知東邦大学、愛知文教大学、青山学院大学、亜細亜大学、麻生外語観光&製菓専門学校、跡見学園女子大学、ECC国際外語専門学校、インターナショナルリゾートカレッジ、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学短期大学部、大阪産業大学、大阪商業大学、大手前短期大学、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校 浜松校、岡山大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、金沢星稜大学女子短期大学部、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉大学、神田外語学院、神田外語大学、関東学院大学、外語ビジネス専門学校、学習院大学、キャスウェル ホテル&ブライダル専門学校、九州観光専門学校、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都ホテル観光ブライダル専門学校、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、慶應義塾大学、工学院大学、皇學館大学、甲子園大学、高知大学大学院、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子短期大学、神戸女子大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉女子短期大学、産業能率大学、滋賀県立大学、滋賀大学、至学館大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、修文大学、淑徳大学、湘南工科大学、昭和大学、JTBトラベル&ホテルカレッジ、城西国際大学、上智大学、椙山女学園大学、聖心女子大学、西南学院大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京平成大学、東海学園大学、東海大学、東京経済大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東洋英和女学院大学、東洋大学大学院、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋観光専門学校、名古屋外国語大学、名古屋外語・ホテル・ブライダル専門学校、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経営短期大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、南山大学、新潟国際情報大学、西日本アカデミー航空専門学校、日本外国語専門学校、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、浜松学院大学、阪南大学、梅光学院大学、比治山大学短期大学部、専門学校ビーマックス、フェリス女学院大学、福岡大学、佛教大学、文教大学、法政大学、ホスピタリティ ツーリズム専門学校、ホスピタリティ ツーリズム専門学校大阪、三重大学、武庫川女子大学短期大学部、武蔵野大学、明治大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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