パルコスモ株式会社
パルコスモ
2026

パルコスモ株式会社

【環境ビジネス/エネルギー関連/新電力】
業種
ソフトウェア
総合電機(電気・電子機器)/エネルギー/機械/設備・設備工事関連
本社
長野

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、30代役員在籍
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人柄力を重視します!
 ☆明るい対応の出来る誠実な方
 ☆勉強意欲の高い方(読書好きな方大歓迎)
 ☆パソコン(ワード・エクセル)が使いこなせる方

★★10年以内に独立して社長になりたい方もどうぞ★★

【ご応募時について】
下記採用窓口までご連絡の上、履歴書の送付をお願いいたします。
(送付先等は別途お伝えします)
お問合せもお気軽にどうぞ!

採用担当:九州支店 井上
092-791-4747
k-inoue@palcosmo.co.jp

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】サービスエンジニア兼営業
仕事内容 (1)【正社員】営業
●EMS:エネルギーマネジメントシステム(オリジナル製品:PN-XERO,PN-XERO-WONE)企画、開発、販売
●法人向け省エネコンサルティング
●電気保安管理業務
(2)【正社員】システムエンジニア
●EMS:エネルギーマネジメントシステム(オリジナル製品:PN-XERO,PN-XERO-WONE)開発
●サーバー管理・運用・保守
(3)【正社員】サービスエンジニア兼営業
●企業へのEMS提案営業(同行)
●EMS工事対応・設置後フォロー
・不具合時メンテナンス、効果報告など
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
(3)【正社員】サービスエンジニア兼営業
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業(3)【正社員】サービスエンジニア兼営業
 東京、長野、京都、福岡
(2)【正社員】システムエンジニア
 東京、長野
勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】サービスエンジニア兼営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 履歴書送付

面接 2回(社長・役員)
作文、パソコン実技試験

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:247,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:37,000円/22時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】サービスエンジニア兼営業
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:223,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:28,000円/18時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
  月給:247,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:37,000円/22時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:30,000円(固定給に含む)
 備考:業務手当
(3)【正社員】サービスエンジニア兼営業
短大・専門卒
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:15,000円(固定給に含む)
 備考:業務手当
高専卒
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:30,000円(固定給に含む)
 備考:業務手当
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】サービスエンジニア兼営業
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】サービスエンジニア兼営業
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】サービスエンジニア兼営業
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】サービスエンジニア兼営業
サービスエンジニア兼営業1
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
サービスエンジニア兼営業2
 期間: 6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 2人
2021年度 0人 2人
2020年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5%
平均勤続年数
平均年齢 40.9歳(2023年12月22日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1ヶ月間の研修を実施
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年11月時点)

その他の情報

参考データ

採用予定数 ●営業   若干名
●システムエンジニア 若干名

採用実績校

愛知学院大学大学院、愛知学泉大学、大阪工業大学、大阪大学、神奈川大学、関東学院大学、九州大学、京都産業大学、駒澤大学、信州大学大学院、実践女子大学、清泉女学院短期大学、創価大学、中京大学、帝京大学、同志社女子大学、中村学園大学、奈良大学、西日本工業大学、福岡大学、平安女学院大学、松本大学、松本大学松商短期大学部、立正大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、長野、京都、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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