社会福祉法人慈照会
ジショウカイ
社会福祉法人慈照会
介護／地域交流／地域サロン支援／カルナ羊プロジェクトめぇ
| 業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関
|
|---|---|
| 本社 |
滋賀
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒/短大卒：介護職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒/短大卒：介護職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性管理職比率20％以上、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
どうも、施設長の後藤です。
当社のページをご覧いただきまして、ありがとうございます。
豊かな自然があふれる暮らしやすい街、東近江市の社会福祉法人として
その使命を果たすべく、常により良い環境を目指し挑戦しております。
遊休地で飼っている羊たちや夏祭りなどのイベントを通じた地域社会との交流、
地元高齢者サロンの支援など、地域への貢献を大切に事業を展開しています。
また、日々の職員の負担をできるだけ減らすために 、
ICTなどを活用した機器の導入も積極的に取り組んでおります。
加えて、福利厚生として2021年10月より
24時間利用できる社食サービスをオープンし、
メニュー等の見直しをしながら充実に努めています。
決して完ぺきではないですが、こうしてより良い方向へ変わってきたと
実感できている、今だからこそ新しい仲間を募集します。
学部学科、経験、資格などは一切不問です！
大切なことは、前向きに考え、実行できることです。
施設を越え、この街のセーフティーネットの役割を担う。
そんな誇りを持って、一緒にやってみませんか？
当社のページをご覧いただきまして、ありがとうございます。
豊かな自然があふれる暮らしやすい街、東近江市の社会福祉法人として
その使命を果たすべく、常により良い環境を目指し挑戦しております。
遊休地で飼っている羊たちや夏祭りなどのイベントを通じた地域社会との交流、
地元高齢者サロンの支援など、地域への貢献を大切に事業を展開しています。
また、日々の職員の負担をできるだけ減らすために 、
ICTなどを活用した機器の導入も積極的に取り組んでおります。
加えて、福利厚生として2021年10月より
24時間利用できる社食サービスをオープンし、
メニュー等の見直しをしながら充実に努めています。
決して完ぺきではないですが、こうしてより良い方向へ変わってきたと
実感できている、今だからこそ新しい仲間を募集します。
学部学科、経験、資格などは一切不問です！
大切なことは、前向きに考え、実行できることです。
施設を越え、この街のセーフティーネットの役割を担う。
そんな誇りを持って、一緒にやってみませんか？
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】介護職
日常生活の介助やレクリエーションの企画・実施、 ご利用者と楽しく話をしたり、相談を聞くなどのコミュニケーションを図っていきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】介護職
＜短大・専門・高専卒＞ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 （2015年4月～2024年3月 卒の方） ＜大学・大学院卒＞ 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2015年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】介護職
滋賀 備考：車・バイク通勤OK |
| 勤務時間 | (1)【正社員】介護職
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 備考： 【詳細の勤務時間】 日勤/9:30～18:30 早出/7:30～16:30 準夜/13:30～22:30 深夜/22:30～翌7:30 ※通所介護事業所は別途(8：30～17：30) |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆◇介護職って？◆◇
ご利用者様の生活全般（食事、入浴、排泄、レクリエーションなど）のケアが主な仕事内容です。 ご利用者様の「○○がしたい」という思いを汲み、その人らしい自立した生活を支えています。 また、ご利用者様の生活課題を見つけ、より良い生活を送っていただけるよう、 介護職同士や他職種（看護師、ケアマネージャー、生活相談員など）と話し合い、 課題解決することも大切な仕事です。 ◆◇介護業界はICT化が進んでいるって知っていますか？◇◆ 人材不足であるこの業界では、業務効率化や情報蓄積など実はICT化が進んでいます。 職員の業務効率化だけでなく、働きやすい環境を作るためにも、 当法人では、積極的に最先端技術を導入しております。 マッスルスーツ・・・重量物を持ち上げる際の腰の負担を大きく軽減する作業補助ロボット 眠りスキャン・・・入居するみなさまの夜間の状況をリアルタイムで把握できるシステム インカム・・・無線機を活用し、離れた場所にいる職員同士で連絡を取れるツール などなど この仕事の”負”と呼ばれた部分の改善に取り組んでおります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆◇地域における公益的な取り組み(1)◆◇
「地域サロン支援」 目的は、出前講座や体操でサロンを充実させ、地域の高齢者の健康促進に働きかけることです。 また、職員が地域と関わることをサロンを通して、地域に関心をもってもらうことも狙いです！ ◇これまで行ってきたサロンの活動実績 ・「認知予防について」お話と脳トレゲーム ・羊毛フェルトで羊のマスコット作り ・介護予防体操、カラオケ体操、旗揚げ体操、クイズ ・イントロあてクイズ ・ストラックアウト ・タコ釣りゲーム ・大型版百人一首 など 地域との交流を進める中で、 ゲームに使用される備品づくりのお手伝いを施設利用者の余暇活動になっており、 サロン支援は施設利用者も巻き込んで発展させていく、そんな取り組みとなっております。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆◇地域における公益的な取り組み(2)◆◇
「カルナ羊プロジェクトめぇ」 目的は、地域や施設利用者に明るい話題と癒しを提供することと、 地域と施設の交流、そして遊休地の除草を羊にやってもらうため(笑)です。 4月～10月中旬が飼育期間となりますので、 月曜から土曜日は職員、日曜日は地域の方6～7名の当番制でお世話しております。 このプロジェクトによって、 地域の方が施設に足を運んでいただくことが増えました。 ・羊に毎日会いに来られる親子 ・学校の帰りに寄ってくれる子供たち ・散歩コースで寄ってくれる地域の高齢者 今後も引き続き、地域との交流をキーワードに 足を運んでいただくためのイベントを企画中です。 地域との交流を深めるチャンスは沢山ありますし、 現状に満足せず、どんどん新しいことにチャレンジしていきたいと思っております。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 面接（複数回） ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】介護職
＜短大・専門・高専卒＞ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：190,800円～196,700円（一律手当含む） ＜大学・大学院卒＞ 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：202,800円～209,200円（一律手当含む） 備考：月収イメージ ◆短大卒 入社1年目 介護職員（介護福祉士） 250,867円 基本給160,700円＋特殊業務手当10,000円＋処遇改善加算20,000円＋特定処遇改善加算6,000円 ＋準夜手当6回12,000円＋深夜手当5回30,000円＋超過勤務手当5h7,167円＋通勤手当5km5,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】介護職
備考：一律特殊業務手当、一律処遇改善加算手当、一律介護職員等ベースアップ加算手当（固定給に含む） 通勤手当 夜勤手当（準夜2,000円、深夜6,000円）など |
| 昇給 | (1)【正社員】介護職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】介護職
年3回 備考：（夏期、年末、年度末） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】介護職
完全週休2日制（シフト制） 年間休日：110日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：慶弔休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・制度：退職金共済加入・社食サービス（手作りパン販売など） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 15.0年（2023年10月1日時点）
※正規職員の数値です。
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| 平均年齢 | 44.0歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人職員研修（入社後１週間）、普通救命講習、リスクマネジメント、人権、感染症、身体拘束廃止、認知症等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得費用補助、取得後の昇給 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 6.0時間（2022年度実績）
新卒入社2年目社員の実績です。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 7.0日（2022年度実績）
新卒入社2年目社員の実績です。
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
びわこ学院大学短期大学部、龍谷大学、華頂短期大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
滋賀 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2015年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
