学校法人佐野学園
サノガクエン
2026

学校法人佐野学園

神田外語グループ
業種
教育関連
その他サービス
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
専任職員(総合的な職) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

専任職員(総合的な職)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 9月中旬
  • 説明会
  • 面接
    10月上旬
  • 内々定
    12月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、副業可、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

2027年に、学校法人佐野学園は、創立70周年を迎えます。
第二次世界大戦の日本の敗戦を告げる玉音放送を聞いた学園創立者の佐野公一氏は、「二度と戦争を起こさないためには、外国の人たちと心を通わせられる若者を育てなければならない。外国の言葉を若者に教える学校を作ろう」と決意し、1957年、東京・神田に英会話学校を設立いたしました。これが、佐野学園と神田外語学院の始まりです。1987年には、千葉・幕張新都心に、神田外語大学を開設いたしました。神田外語大学でも、学園創立時の理念を引き継ぎ、世界で活躍し、貢献する人材の育成を行ってまいりました。
神田外語学院では、まだ外国人の採用が珍しかった1960年代から時代に先駆けいち早く外国人教員を積極的に採用してきました。また、神田外語大学では、自立学習を実現する英語教育のためのELI(English Language Institute)や自立学習センターのSALC(Self-Access Learning Center)、異文化空間を再現したMULC(Multilingual Communication Center)など、どこよりも早く時代に先駆けた取り組みを積極的に推進してきました。
いつの時代も常に時代に先駆けた先進的な取り組みを行う佐野学園が次に志すのは、時代に先駆けた新たな教育の未来です。
これまでの教育の価値や概念を超えて、新たな価値や未来を一緒に生み出していきませんか。
私たちの建学の理念「言葉は世界をつなぐ平和の礎(いしずえ)」を継承し、次の時代の新たな教育や事業をイノベーティブに生み出せる人材を募集いたします。
本学園の理念に共感し、新たな教育の未来創造の実現に向けて自主的・自律的に行動できる方、社会環境の変化を俊敏に捉え、前例に囚われない柔軟な発想で変化を恐れずに迅速に実行・挑戦できる方のご応募をお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】専任職員(総合的な職)
仕事内容 (1)【正社員】専任職員(総合的な職)
 
応募資格 (1)【正社員】専任職員(総合的な職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】専任職員(総合的な職)
 福島、東京
 備考:<本法人の設置する事業所>
神田外語大学(千葉県千葉市美浜区)、神田外語学院・法人本部(東京都千代田区内神田)等
<本法人の関係会社>
関係会社(福島県岩瀬郡天栄村)等
勤務時間 (1)【正社員】専任職員(総合的な職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30
 備考:※配属先に応じたフレックス・タイム制あり

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】専任職員(総合的な職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円
手当 (1)【正社員】専任職員(総合的な職)

 通勤手当、時間外勤務手当
昇給 (1)【正社員】専任職員(総合的な職)
 年1回
賞与 (1)【正社員】専任職員(総合的な職)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】専任職員(総合的な職)
 土曜日(年間7日間出勤日あり)及び日曜日、国民の祝日
   ※業務の都合により休日と勤務日の振替あり。
 年間休日:131日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:年次有給休暇:法令に基づき付与(労使協定に基づき4日の一斉付与あり)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】専任職員(総合的な職)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 採用実績なし
2023年度 2人 1人
2022年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 10.0年(2024年7月1日時点)
平均年齢 45.7歳(2024年7月1日時点)
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援 あり: 
メンター制度 あり:総務・人事部の職員がフォローします
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回、上司との面談あり
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.3日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 32.0%
(2024年7月1日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 学部学科は問いません。
教育制度 社会人としての基本マナーや通常業務で必要とされる知識を学ぶ研修及びOJTを準備しています。

採用実績校

関西学院大学、神田外語大学、大正大学、東京芸術大学、東京女子大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
早稲田大学、立教大学、東京芸術大学、東京女子大学、関西学院大学、立命館大学、大正大学、神田外語大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
福島、千葉、東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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