専任職員(総合的な職) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、副業可、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】専任職員(総合的な職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】専任職員(総合的な職)
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応募資格 | (1)【正社員】専任職員(総合的な職)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】専任職員(総合的な職)
福島、東京 備考:<本法人の設置する事業所> 神田外語大学(千葉県千葉市美浜区)、神田外語学院・法人本部(東京都千代田区内神田)等 <本法人の関係会社> 関係会社(福島県岩瀬郡天栄村)等 |
勤務時間 | (1)【正社員】専任職員(総合的な職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 備考:※配属先に応じたフレックス・タイム制あり |
給与 | (1)【正社員】専任職員(総合的な職)
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】専任職員(総合的な職)
通勤手当、時間外勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】専任職員(総合的な職)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】専任職員(総合的な職)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】専任職員(総合的な職)
土曜日(年間7日間出勤日あり)及び日曜日、国民の祝日 ※業務の都合により休日と勤務日の振替あり。 年間休日:131日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:年次有給休暇:法令に基づき付与(労使協定に基づき4日の一斉付与あり) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】専任職員(総合的な職) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2024年7月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 45.7歳(2024年7月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり: | ||||||||||||
メンター制度 | あり:総務・人事部の職員がフォローします | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回、上司との面談あり | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.3日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年7月1日時点)
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募集学科 | 学部学科は問いません。 |
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教育制度 | 社会人としての基本マナーや通常業務で必要とされる知識を学ぶ研修及びOJTを準備しています。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |