株式会社日新メンテナンス
ニッシンメンテナンス
2026
業種
設備・設備工事関連
機械設計
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒 : 技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では順調な業績を背景とし、今後さらなる成長を視野に若い人材を広く求めています。
【求める人物像】
 ・幅広いことに興味を持ち意欲的に学べる方
 ・チームワークを大切にできる方
 ・高い技術力を身につけ、スペシャリストとして活躍できる方
 ・大きな目標を掲げ、その実現のために計画的に行動できる方
 ・他人と良好な人間関係を構築できる方
 ・コミュニケーション能力に自信がある方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
新設プラントのフロー設計、システム設計、プログラム、計装機器類の選定など。計装やシーケンサ制御など工場の産業ロボットや自動化設備・発電所・変電所など施設設備に必要不可欠な技術を身につけられます。
応募資格 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職
 栃木、福井、愛知、滋賀、兵庫、山口
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:00(休憩:45分)
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー
 ▼
一次試験(採用担当者面接、筆記試験【一般常識・専門・適性検査】)
 ▼
二次試験(トップ・役員面接)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:185,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:220,000円
手当 (1)【正社員】技術職

 技術手当(保有する国家資格等により1,000~45,000円/月)、住宅手当、家族手当、時間外手当、深夜手当 通勤交通費全額支給(車通勤の場合は距離に応じて支給)
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
 備考:(6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:118日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、退職金制度、入院医療費補助、雇用延長・再雇用制度、寮・社宅完備、クラブ活動、社員研修旅行(海外・国内)
教育制度:基本はOJTとなります。入社後1年間は教育担当と組んで実作業の中で、年次別スキル基準に基づきトレーニングを行います。 シーケンサ・インバータ等の主要機器操作等はメーカー等が実施する講習会等に参加いただきます。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年11月29日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 11.7年(2022年2月1日時点)
平均年齢 39.4歳(2022年2月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、新入社員導入教育、新入社員フォロー研修、課題OJT、スキルアップ委員会活動、メーカー主催講習会、職長教育、行動力パワーアップコース管理者養成学校、マネジメント系セミナー管理者養成学校等、主任昇格時研修、係長昇格時研修、係長研修、課長昇格時研修、課長研修、など
自己啓発支援 あり:資格取得補助制度によって技術手当(保有する国家資格等により1,000~45,000円/月)が付与されます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.3時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、茨城大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪府立大学、岡山大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、慶應義塾大学、駒澤大学、福井工業大学、福岡工業大学、名城大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
栃木、福井、愛知、滋賀、兵庫、山口
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
社会・環境情報系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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