JavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。

株式会社AJIOKA

＊皮革製品＊オリジナルブランド＊GANZO＊EPOIなど

業種	専門店（服飾雑貨・繊維製品・貴金属）アパレル・服飾・雑貨・皮革製品／商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）／百貨店／その他サービス
本社	東京

気になる

インターンシップ＆キャリアエントリー予約

会社トップインターンシップ
＆キャリア昨年の
採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

セールススタッフ職／営業職	1～5名
デザイナー職	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

セールススタッフ職／営業職

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート、履歴書
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、いろいろな職種を経験できる

デザイナー職

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート、履歴書
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、いろいろな職種を経験できる

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

＜人柄重視の選考です＞
◎ファッションに興味がある方
◎自ら考え、行動できる方
◎接客販売の仕事や、営業の仕事に興味がある方

流行の移り変わりが早いアパレル業界において、お客様から求められ続けるAJIOKAを築いていくには、若い方のフレッシュな感性が重要だと考えています。
経営理念の一つに「自力本願」という言葉があるように、
「人任せにせず率先して動ける」
「自分なりに考え意見を発信できる」方を求めています。

＜活躍事例＞
失敗を恐れず前向きにチャレンジしている社員が多い当社。お客様との会話からトレンド情報やご要望をキャッチし、会議で発信。その意見が実際に商品開発に結び付いたという事例も多数あります。社歴や年齢、職種に関わらずみんなで商品づくり、ブランドづくりをしています。

募集概要

職種	(1)【正社員】セールススタッフ(2)【正社員】営業(3)【正社員】デザイナー
仕事内容	(1)【正社員】セールススタッフ・直営店または百貨店での接客・販売・在庫管理、商品や備品の発注・商品ディスプレイ・店舗ブログ更新　など (2)【正社員】営業・百貨店、ショッピングモールなど専門店への提案営業・商品管理、売上管理・スタッフ管理・新規取引先の開拓など (3)【正社員】デザイナー・デザイン・ECサイト制作・運営
応募資格	(1)【正社員】セールススタッフ(2)【正社員】営業(3)【正社員】デザイナー　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】セールススタッフ　東京、大阪　備考：東京都内または大阪市内の直営店または百貨店 ※お住まいに応じて決定します。 (2)【正社員】営業(3)【正社員】デザイナー　東京　備考：東京本社（東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-11　味岡蛎殻町ビル）
勤務時間	(1)【正社員】セールススタッフ　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：8時間　備考：シフト制実労働時間は7.5ｈ～8.0ｈ※勤務地により異なる休憩時間は1.0ｈ～1.5ｈ※勤務地により異なる (2)【正社員】営業(3)【正社員】デザイナー　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:30～18:15（休憩：1時間15分）　備考：休憩／12:00～13:00、15:00～15:15
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細	■■セールススタッフ職■■ ・直営店または百貨店での接客・販売・在庫管理、商品や備品の発注・商品ディスプレイ・店舗ブログ更新　など入社後、約2週間の研修期間を経て店舗へ配属となります。高品質で高価な商品だからこそ、一人ひとりのお客様とじっくり向き合い接客ができる環境です。時にはお客様の趣味について、ご家族についてなど、幅広い会話をしながら、お客様自身のことを深く知り、数十年と愛用いただける商品をご提案できる楽しさがAJIOKAのセールススタッフ職にはあります。 ■■営業職■■ ・百貨店、ショッピングモールなど専門店への提案営業・商品管理、売上管理・スタッフ管理・新規取引先の開拓など入社後、約半年間は販売職を経験していただきます。その後、営業へ配属。先輩の同行をしながら、お客様とのコミュニケーションの取り方や提案の仕方など基礎を学んでいきましょう。慣れてきたら少しずつ先輩の担当店舗を引き継いでいきます。新規営業もありますが、既存顧客から紹介をいただくことがメインで、飛び込み営業などは一切ありません。 ■■デザイナー職■■ ・デザイン・ECサイト制作・運営・ブランド戦略に基づく商品開発・新商品の開発 MDプランやブランドの方向性に基づいて、MD・営業と相談しながら革小物全般のデザインを行います。弊社のデザイナーは一人当たり、1つか2つのブランドを担当。基本的に、春夏、秋冬と2シーズン毎に新作を発表するため、半期に一度開かれる『展示会』に向けて開発を進めていきます。革を作るのに1ヶ月、サンプルができるまでに1ヶ月と時間がかかるため、それぞれのスケジュール管理をしながら進めていくことが重要になってきます。より良い製品を生み出すために、デザインはもちろんのこと、良い素材を探して革屋氏や金具屋氏と、デザイナー自らが中心となって交渉をしていきます。 ※職種に関しては1次面接の際に希望をお伺いさせていただきます。　過去実績からも、基本的には希望通りの職種へ配属となっております。 □□多彩なキャリアパス□□ ◆半年に一度、社長面談ありその時々の環境や、個人の努力次第で柔軟にキャリアアップできます。現場のスペシャリストとして販売員を指導するセールストレーナーを目指すことも、 MD・営業などの本社スタッフを目指すことも可能です。 ◆若手の頃から幅広い経験が積める若手にも責任ある仕事を積極的に任せています。早くに多くの経験を積めるからこそ、モチベーションを高く持ちながら、貪欲にスキルを習得することができます。＜キャリアアップ例＞・平均で入社1年後（2年目）にはセールススタッフからセールストレーナーへ昇格・入社3年目でセールススタッフ→営業→セールススタッフと、フレキシブルにキャリアチェンジした社員もいます。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】セールススタッフ(2)【正社員】営業(3)【正社員】デザイナー　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：220,000円（一律手当含む）　備考：基本給154,000円+定額手当66,000円
手当	(1)【正社員】セールススタッフ(2)【正社員】営業(3)【正社員】デザイナー　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律定額手当：66,000円（固定給に含む）　通勤手当（月額上限5万円まで）時間外手当（全額支給）営業手当（1万円）※営業職・セールストレーナーのみ支給役職手当残業手当
昇給	(1)【正社員】セールススタッフ(2)【正社員】営業(3)【正社員】デザイナー　年1回　備考：4月※業績・評価による
賞与	(1)【正社員】セールススタッフ　年4回　備考：報奨金として、店舗売上達成に応じて支給 (2)【正社員】営業(3)【正社員】デザイナー　年2回　備考：7月・12月支給※会社業績に応じて支給
休日・休暇	(1)【正社員】セールススタッフ　月8～10日　年間休日：122日　※年次有給休暇　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 (2)【正社員】営業(3)【正社員】デザイナー　土日祝休み（繁忙期　土曜日出勤する場合があります）　年間休日：122日　※年次有給休暇　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：定期健康診断慶弔見舞金健康保険組合関連施設利用退職金制度 ★従業員割引制度あり社割を利用して“初任給で両親にプレゼント”を贈っている社員もたくさんいますよ。高品質な商品だからこそ、長年思い出に残るプレゼントにもなっています。
試用期間	■期間 (1)【正社員】セールススタッフ(2)【正社員】営業(3)【正社員】デザイナー　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】セールススタッフ(2)【正社員】営業(3)【正社員】デザイナー　期間：入社後研修2週間　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	5人	3人	40.0%
2021年度	1人	1人	0.0%
2020年度	1人	1人	0.0%

（2023年12月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	2人	3人
2021年度	1人	0人
2020年度	0人	1人

3年以内男性採用割合：42.8%
3年以内女性採用割合：57.2%

平均勤続年数

15.0年（2023年12月時点）

平均年齢

40.7歳（2023年12月時点）

研修

あり：入社研修：入社後のオリエンテーション、外部研修受講、物流センター体験、工房見学等
販売員研修：年２回実施、新商品の説明、外部講師による接遇研修等

自己啓発支援

なし

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

10.0時間（2022年度実績）

部署や時期によりますが、定時30分後には帰宅している社員がほとんどです。

有給休暇の平均取得日数

4.8日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	1人
取得対象者数	1人	1人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2023年12月時点）

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。開催が近づきましたら、視聴用URLをご案内いたします。

採用実績校

＜大学＞
大阪学院大学、大阪産業大学、鹿児島大学、関東学院大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、國學院大學、国士舘大学、実践女子大学、城西大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京芸術大学、常磐会学園大学、獨協大学、日本大学、福岡工業大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校桑沢デザイン研究所、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、東京デザイナー学院、東京モード学園

詳細情報

主な募集職種: 営業系販売系専門系
主な勤務地: 東京、大阪
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系