富士興業株式会社

【代表取締役社長/谷山からのメッセージ】弊社は、経営理念の冒頭に「全従業員の物心両面の幸福を追求する」と掲げています。全従業員が、「富士興業で働いてよかった」と思えるような企業を目指さなければ、お客様をはじめ関係各社様に満足いただける安全、品質、技術そして安心を提供することはできません。私たちは、経済的な安定や豊かさに加えて、仕事に対する誇り、働きがい、生きがいといった人間の心の豊かさを求めていくことこそが経営理念を支える基本と考え、全従業員が心をひとつにして一致団結し、関係各社様に本当の安心を提供できるよう、必死の努力を続けています。

皆さんは“プラント”と聞いてもピンとこないと思います。では、「ガソリン」「軽油」「LPガス」「アスファルト」「プラスチック」「合成繊維」といった言葉はどうでしょうか？これらは全て“プラント”で作られているのです。プラントが身近に感じられましたか？もしプラントで作られているものが精製されないとしたら…生活や産業は大混乱に陥るでしょう。当社は日常の点検工事やオーバーホール工事のマネジメント業務を行いプラントの安定操業を実現する事で、陰ながら産業や皆さんの生活を支えている企業です。そしてこれからも社会貢献度の高い私たちの仕事に責任と誇りを持ち、日々業務に取り組んで参ります。

プラント工事の現場管理は幅広い知識が必要で一人前になるには5～10年かかると言われています。そこで当社は人材育成に積極的に取り組み、自社設備の社員研修センターやスキルアップを支援する様々な制度及びフォローアップ研修を用意し成長をバックアップしています。必要な知識は入社後にお教えする体制が整っています。