伊丹産業電設株式会社
イタミサンギョウデンセツ
2026

伊丹産業電設株式会社

伊丹産業グループ 
業種
ガス
建設コンサルタント/水道/電力・電気/エネルギー
本社
兵庫

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職・一般職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職・一般職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「地域に貢献したい」というポリシーのもと
人々の生活に必要不可欠な設備工事で技術力、高品質のサービスを追求してきた当社。
長年培った実績や信頼を守りながらも
お客様のニーズに順応し、今後の事業を展開してくれるような
将来のリーダーとして期待しています。

具体的には…
◆スキルアップに意欲的な方
◆行動力のある方
◆柔軟性のある方…など

また採用は、遠距離通勤や遠隔地への配属はございません。
愛着のある地域のために、腰を据えて頑張っていける環境を用意してお迎えします!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
【営業職】
取引のある建設会社や官公庁、大阪ガスとの信頼を築く技術営業(ルート営業)
【技術職】
◎設計・積算・検収
◎施工管理
【事務職】
総務事務
※本人の希望と適性を考慮の上で配属します
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2018年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 京都、大阪、兵庫
 備考:■本社
 兵庫県伊丹市北本町2丁目255番地
■東播支店
 兵庫県加古郡稲美町加古1931番1
■高槻支店
 大阪府高槻市松川町11番3号
■羽曳野支店
 大阪府羽曳野市西浦967番地1
■京都支店
 京都府八幡市上津屋尼ケ池43番地

※本人の希望を考慮、
 原則として最寄りの事業所が勤務先となります。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 【書類選考なし】
弊社では事前の書類選考を実施しません!
応募いただいた方は、書類選考なしで「筆記試験・適性試験」または「面接」の選考に進んでいただけます。
※選考には活用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料として、履歴書・エントリーシートの提出を依頼させていただく場合がございます

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
採用ステップ&スケジュール 面接、筆記試験(一般常識)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:203,000円
  ※基本給:203,000円

 専門 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:222,000円
  ※基本給:222,000円

 専門 卒業の方
  月給:200,000円

 大学/大学院 卒業の方
  月給:222,000円
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~50,000円
 一律住宅手当:1,500円~5,000円

 各種資格手当
各種役職手当
住宅手当
家族手当
通勤手当
時間外手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:2月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制
 年間休日:121日
 ※★☆有給を取得して頂きやすい環境を整備★☆
2019年4月より、全社員に年間5日以上の有給取得を義務化しています。
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:年間休日121日 (別途年間5日の有給取得を含む)
その他、結婚等の特別休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:保養所/香住荘
制度/財形貯蓄、共済会融資制度、退職金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 14人 1人 92.8%
2020年度 8人 3人 62.5%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 2人
2022年度 3人 0人
2021年度 10人 4人
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3%
平均勤続年数 15.0年(2023年12月31日時点)
平均年齢
研修 あり:
■新入社員集合研修
■部門別研修
■各種国家資格・大阪ガス資格取得研修&支援制度
■社外セミナー

※充実した教育研修を備えて一人ひとりの潜在能力を引き出すと共に、
さらなるレベルの向上を図れる体制です
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

配属 本人の希望・適性を考慮し、配属部署を決定致します。
居住地より近い営業所に勤務して頂きます。
転勤は、ほとんどございません。

採用実績校

明石工業高等専門学校、ECCコンピュータ専門学校、追手門学院大学、大阪IT会計専門学校、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大手前大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、甲子園大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸親和女子大学、高野山大学、産業技術短期大学、四天王寺大学、摂南大学、中京大学、帝塚山大学、東亜大学、鳥取大学、同志社大学、名古屋商科大学、日本文理大学、羽衣国際大学、阪南大学、梅花女子大学、兵庫県立大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
兵庫科学技術短大、京都短期大学、オージスコンピュータ学院専門学校、京都国際建築技術専門学校、コンピュータ総合学園HAL専門学校、都築学園専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2024年3月卒の方)
募集対象は2023年3月卒業見込の方、あるいは卒業後7年以内の方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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