株式会社ストロベリーメディアアーツ
ストロベリーメディアアーツ
2026

株式会社ストロベリーメディアアーツ

映像・音響・照明機材の販売・レンタル及びイベントの企画・運営
業種
その他サービス
芸能・芸術/家電・AV機器/放送/広告
本社
山口、福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月上旬
  • エントリーシート
    締切 6月上旬
  • 説明会
    6月
  • 面接
    7月
  • 内々定
    8月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)

<学部・学科・専攻>
学部・学科不問

<必須資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)

<このような方、歓迎です!>
◎イベントや映像・音響が好きで、やりがいを感じながら活躍したい方
当社にはイベントや映像・音響が好きで、「地域活性化に貢献し、世の中を元気にしたい!」という意欲にあふれたスタッフが揃っています。私たちと一緒に、イベント運営の楽しさや達成感をぜひ味わっていただきたいと思います。

◎フットワークが軽く、能動的に業務に取り組める方
イベント運営では限られた時間内で設営を行い、トラブルが生じれば迅速に対応するため、自ら考えて行動することが重要です。だからこそ、フットワークの軽さや前向きな姿勢を歓迎します!

◎チームワークを大切にする方
私たちはあいさつがきちんとできること、仲間を思いやれることを大切にしており、それによって抜群のチームワークが醸成されています。何事にも明るく前向きに取り組める、当社の風土に共感してくれる方をお待ちしています。

山口県内を中心に、さまざまなイベント運営をサポートしている当社。映像・音響・照明のプロフェッショナルとして、多くの人の記憶に刻まれる時間を創りあげていきましょう!気さくで面倒見の良い先輩たちがみなさんと会えるのを楽しみにしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
各種イベントのステージ準備(映像・音響・照明機器の運搬・設置など)を行います。
(2)【正社員】営業職
お客さまと各種イベントの運営に関する打ち合わせを行い、イベント成功に向けてのサポートを行います。
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職
 埼玉、東京、大阪、山口、福岡
 備考:本社/山口県下関市一の宮町3-11-4
美女木倉庫/埼玉県戸田市美女木2-26-5
大阪オフィス/大阪府吹田市南吹田1-21-5
福岡オフィス/福岡県福岡市中央区草香江2-10-21
(2)【正社員】営業職
 福岡
 備考:福岡オフィス/福岡県福岡市中央区草香江2-10-21
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間40分~7時間40分
 勤務時間帯目安:10:00~18:40
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■1on1面談(面接ではございませんので、私服でOKです)
相互理解を深める場として人事担当者との1on1での面談を設けています。
会社概要はもちろんですが、皆さんの気になることにもお答えしていきます。
面接ではござませんので、お気軽にご参加ください。

■OpenES提出
1on1の面談で当社の選考を希望の方は、OpenESのご提出をお願いたします。
↓※書類選考あり。書類選考を通過された方には最終面接の日程調整のご連絡をいたします。
■最終面接

■内定

【提出書類】
OpenES、卒業見込み証明書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:180,000円(一律手当含む)
  ※基本給:180,000円

  固定残業代/月:20,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:190,000円(一律手当含む)
  ※基本給:190,000円

  固定残業代/月:20,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:180,000円~190,000円(一律手当含む)
  ※基本給:180,000円

  固定残業代/月:20,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業の方
  月給:190,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:190,000円

  固定残業代/月:20,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律業務遂行手当:20,000円(固定給に含む)
 一律職務手当:20,000円(固定給に含む)

 通勤交通費一部支給(月1万5千円まで)
残業手当(固定残業時間超過分)
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月(決算賞与)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 月8休制
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 ※入社後6ヶ月経過継続勤務で付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間12日の特別休暇(夏季および年末年始)を合わせて年間休日日数は108日となります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:貸付金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 2人
2022年度 2人 2人
2021年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、OJT
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし:※メンター制度はございませんが、OJTで先輩社員が手厚くフォローいたします。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
残業時間の削減に取り組んでおり、ワークライフバランスを確立できる環境です。
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

入社後のモデル年収 40代 月額65万円(年俸790万円、入社21年の場合)

30代 月額48万円(年俸580万円、入社18年の場合)

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、東京、大阪、山口、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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