フジクリーン工業株式会社
フジクリーンコウギョウ
| 業種 |
設備・設備工事関連
その他製造／プラント・エンジニアリング／建設／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学院卒（修士博士）・ナショナル社員（開発職・技術職） | 6～10名 |
|---|---|
| 大学卒・ナショナル社員（営業職） | 6～10名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学院卒（修士博士）・ナショナル社員（開発職・技術職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、在宅勤務可、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる |
大学卒・ナショナル社員（営業職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、在宅勤務可、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
【ナショナル社員】
◆2025年3月に大学院修了（博士・修士・博士）、大学を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院修了、大学を卒業した方）
◆学部・学科不問
【エリア社員】
◆2025年3月に大学院修了（博士・修士）、大学・高専（専攻科を含む）を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院修了、大学・高専を卒業した方）
◆学部・学科不問
＜資格＞
【ナショナル社員・エリア社員共通／技術・開発職、営業職】
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
＜求める人物＞
◎論理的に物事を考えられる方
浄化槽の研究開発はもとより、お客様への商品提案においても、現状の課題をもとに解決につながる商品を提案するため、論理的思考力が必要とされます。
◎コミュニケーションを大切にできる方
フジクリーンの多くの業務はチームで進めています。他の部門と連携を図ることも多く、積極的にコミュニケーションをとり、主体性を持って行動することが求められます。
◎チャレンジ精神が旺盛な方
会社を挙げて、海外事業の拡大に挑戦中です。社員には既存の概念やこれまでのやり方にとらわれることなく、失敗を恐れずに挑んでもらいたいと考えています。
フジクリーンでは、浄化槽の開発・販売を通じて水環境の改善に貢献しています。フジクリーンの水処理技術を世界にも広めていくチャレンジを通じて、一緒に成長していきませんか。
【ナショナル社員】
◆2025年3月に大学院修了（博士・修士・博士）、大学を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院修了、大学を卒業した方）
◆学部・学科不問
【エリア社員】
◆2025年3月に大学院修了（博士・修士）、大学・高専（専攻科を含む）を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院修了、大学・高専を卒業した方）
◆学部・学科不問
＜資格＞
【ナショナル社員・エリア社員共通／技術・開発職、営業職】
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
＜求める人物＞
◎論理的に物事を考えられる方
浄化槽の研究開発はもとより、お客様への商品提案においても、現状の課題をもとに解決につながる商品を提案するため、論理的思考力が必要とされます。
◎コミュニケーションを大切にできる方
フジクリーンの多くの業務はチームで進めています。他の部門と連携を図ることも多く、積極的にコミュニケーションをとり、主体性を持って行動することが求められます。
◎チャレンジ精神が旺盛な方
会社を挙げて、海外事業の拡大に挑戦中です。社員には既存の概念やこれまでのやり方にとらわれることなく、失敗を恐れずに挑んでもらいたいと考えています。
フジクリーンでは、浄化槽の開発・販売を通じて水環境の改善に貢献しています。フジクリーンの水処理技術を世界にも広めていくチャレンジを通じて、一緒に成長していきませんか。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術・開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術・開発職
浄化槽や排水処理システムに関わる商品開発や研究開発、設計、生産技術、設置工事の施工管理、アフターフォローなどを担当します。 (2)【正社員】営業職 浄化槽や排水処理システムの官公庁・法人営業、または海外営業を担当。国内の民間の営業先は、ハウスメーカーや設計事務所、ゼネコン、サブコン、メンテナンス事業者、設備店などです。 (3)【正社員】事務職 総務や人事、経理などの管理部門のほか、営業事務、物物資調達、生産管理、品質保証などの業務に配属。フジクリーンの事業を支える役割を担います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術・開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術・開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
北海道、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、大阪、和歌山、広島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考：本社／愛知県名古屋市 支店・営業所／北海道・東北エリア、関東エリア、甲信越・北陸エリア、中部エリア、関西・中国・四国エリア、九州・沖縄エリア 水環境研究所／愛知県知立市 工場／栃木県那須郡那須町・愛知県みよし市根浦町・福岡県飯塚市 海外出向先／オーストラリア・クイーンズランド州、アメリカ・メイン州、ドイツ・ニーダーザクセン州 ◎エリア社員の異動は居住地から通勤可能な範囲のみ |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術・開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考：時差出勤制度により、他の勤務時間帯の選択可。 7：30～16：30、8：00～17：00、9：00～18：00、9：30～18：30（いずれも実働8時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■個別面談 ↓ ■総合適性テスト ↓ ■一次面接 ↓ ■最終面接 ↓ ■内定 |
| 提出書類 | エントリーシート（当社指定書式）
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術・開発職(2)【正社員】営業職
ナショナル社員（全職種共通） 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 月給：257,800円 ※基本給：257,800円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：272,500円 ※基本給：272,500円 備考：大学院卒（博士）は月給28万6,500円 エリア社員（技術・開発／営業） 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給：228,300円 ※基本給：228,300円 備考：高専卒には専攻科卒を含みます。 (3)【正社員】事務職 ナショナル社員（全職種共通） 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 月給：257,800円 ※基本給：257,800円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：272,500円 ※基本給：272,500円 備考：大学院卒（博士）は月給28万6,500円 エリア社員（事務） 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給：218,700円 ※基本給：218,700円 備考：高専卒には専攻科卒を含みます。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術・開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
通勤手当一部支給（月15万円まで） 時間外手当全額支給 ※1分単位 役職手当（月額）／係長30,000円・主幹50,000円・課長160,000円・部長240,000円 その他単身赴任手当等 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術・開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術・開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術・開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日：123日 有給休暇：11日～20日 ※午前休・午後休・時間休（1時間単位）の取得も可能。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：リフレッシュ休暇は休暇計画を作成し、連続して5日間休暇を取得。※有休内 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：慶弔見舞金制度 財形貯蓄制度 退職金制度（勤続5年以上） インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 乳がん・子宮頸がん検査費用全額会社負担 健康診断二次検査の費用の会社負担（上限あり） テレワーク 時短勤務制度 各種研修制度 MBA取得支援 海外人材育成制度 通信教育講座 資格取得支援制度 外部団体講習・セミナー 社内TOEIC IPテスト オンライン英会話 キャリアエントリー制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術・開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術・開発職(2)【正社員】営業職 期間：約3週間 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】事務職 期間：約2週間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － |
| 平均勤続年数 | 12.2年（2023年4月1日時点） |
| 平均年齢 | － |
| 研修 | あり：新入社員研修／マナー研修、工場見学、工場実習、研究所見学、自動車運転講習、各部署の説明、役員講話、チームビルディング研修（約10日間）
新入社員フォローアップ研修 入社3年目研修 昇格者教育 管理職研修 |
| 自己啓発支援 | あり：MBA取得支援／社内で公募を行い、社会人を対象とした経営大学院でのMBA取得を支援。
海外人材育成制度／社内で公募を行い、海外事業に携わりたいという志を持つ社員を支援。英会話スクールの受講、マーケティング・アカウンティングなどの学習支援、海外出張研修など。 通信教育講座／OJTや業務では学ぶのが難しい内容を習得するため、様々な講座を用意。 資格取得支援制度／業務上必要な資格の受験料を取得時に全額支給。会社が指定した資格は合格時に奨励金を支給。 外部団体講習・セミナー／自己啓発を目的に、外部団体が主催する講習・セミナーへの参加が可能。 社内TOEIC(R) IPテスト／社内で毎年TOEIC(R) IPテストを実施。希望者は無料で受験できます。 オンライン英会話／外部のオンライン英会話レッスンを全額会社負担で受講可能。 |
| メンター制度 | あり：配属後から2年間、新入社員一人ひとりに教育担当者がつきます。教育担当者と教育計画表を作成し、目標を設定。1ヵ月に1回面談を行い、業務の進捗や課題の有無などを確認します。 |
| キャリアコンサルティング制度 | － |
| 社内検定等の制度 | － |
| 月平均所定外労働時間 | 12.3時間（2022年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | － |
| 育児休業取得者数（男女別） | － |
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 北海道、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、大阪、和歌山、広島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
