フジクリーン工業株式会社
フジクリーンコウギョウ
2026
業種
設備・設備工事関連
その他製造/プラント・エンジニアリング/建設/その他サービス
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院卒(修士博士)・ナショナル社員(開発職・技術職) 6~10名
大学卒・ナショナル社員(営業職) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学院卒(修士博士)・ナショナル社員(開発職・技術職)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、在宅勤務可、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる

大学卒・ナショナル社員(営業職)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、在宅勤務可、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
【ナショナル社員】
◆2025年3月に大学院修了(博士・修士・博士)、大学を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院修了、大学を卒業した方)
◆学部・学科不問

【エリア社員】
◆2025年3月に大学院修了(博士・修士)、大学・高専(専攻科を含む)を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院修了、大学・高専を卒業した方)
◆学部・学科不問

<資格>
【ナショナル社員・エリア社員共通/技術・開発職、営業職】
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)

<求める人物>
◎論理的に物事を考えられる方
浄化槽の研究開発はもとより、お客様への商品提案においても、現状の課題をもとに解決につながる商品を提案するため、論理的思考力が必要とされます。

◎コミュニケーションを大切にできる方
フジクリーンの多くの業務はチームで進めています。他の部門と連携を図ることも多く、積極的にコミュニケーションをとり、主体性を持って行動することが求められます。

◎チャレンジ精神が旺盛な方
会社を挙げて、海外事業の拡大に挑戦中です。社員には既存の概念やこれまでのやり方にとらわれることなく、失敗を恐れずに挑んでもらいたいと考えています。

フジクリーンでは、浄化槽の開発・販売を通じて水環境の改善に貢献しています。フジクリーンの水処理技術を世界にも広めていくチャレンジを通じて、一緒に成長していきませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術・開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】技術・開発職
浄化槽や排水処理システムに関わる商品開発や研究開発、設計、生産技術、設置工事の施工管理、アフターフォローなどを担当します。
(2)【正社員】営業職
浄化槽や排水処理システムの官公庁・法人営業、または海外営業を担当。国内の民間の営業先は、ハウスメーカーや設計事務所、ゼネコン、サブコン、メンテナンス事業者、設備店などです。
(3)【正社員】事務職
総務や人事、経理などの管理部門のほか、営業事務、物物資調達、生産管理、品質保証などの業務に配属。フジクリーンの事業を支える役割を担います。
応募資格 (1)【正社員】技術・開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術・開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 北海道、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、大阪、和歌山、広島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
 備考:本社/愛知県名古屋市
支店・営業所/北海道・東北エリア、関東エリア、甲信越・北陸エリア、中部エリア、関西・中国・四国エリア、九州・沖縄エリア
水環境研究所/愛知県知立市
工場/栃木県那須郡那須町・愛知県みよし市根浦町・福岡県飯塚市
海外出向先/オーストラリア・クイーンズランド州、アメリカ・メイン州、ドイツ・ニーダーザクセン州

◎エリア社員の異動は居住地から通勤可能な範囲のみ
勤務時間 (1)【正社員】技術・開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:時差出勤制度により、他の勤務時間帯の選択可。
7:30~16:30、8:00~17:00、9:00~18:00、9:30~18:30(いずれも実働8時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■個別面談

■総合適性テスト

■一次面接

■最終面接

■内定
提出書類 エントリーシート(当社指定書式)

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術・開発職(2)【正社員】営業職
ナショナル社員(全職種共通)
 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
  月給:257,800円
  ※基本給:257,800円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:272,500円
  ※基本給:272,500円

 備考:大学院卒(博士)は月給28万6,500円 
エリア社員(技術・開発/営業)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:228,300円
  ※基本給:228,300円

 備考:高専卒には専攻科卒を含みます。
(3)【正社員】事務職
ナショナル社員(全職種共通)
 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
  月給:257,800円
  ※基本給:257,800円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:272,500円
  ※基本給:272,500円

 備考:大学院卒(博士)は月給28万6,500円 
エリア社員(事務)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:218,700円
  ※基本給:218,700円

 備考:高専卒には専攻科卒を含みます。
手当 (1)【正社員】技術・開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職

 通勤手当一部支給(月15万円まで)
時間外手当全額支給 ※1分単位
役職手当(月額)/係長30,000円・主幹50,000円・課長160,000円・部長240,000円
その他単身赴任手当等
昇給 (1)【正社員】技術・開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】技術・開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術・開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:11日~20日
 ※午前休・午後休・時間休(1時間単位)の取得も可能。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:リフレッシュ休暇は休暇計画を作成し、連続して5日間休暇を取得。※有休内
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:慶弔見舞金制度
財形貯蓄制度
退職金制度(勤続5年以上)
インフルエンザ予防接種費用全額会社負担
乳がん・子宮頸がん検査費用全額会社負担
健康診断二次検査の費用の会社負担(上限あり)
テレワーク
時短勤務制度
各種研修制度
MBA取得支援
海外人材育成制度
通信教育講座
資格取得支援制度
外部団体講習・セミナー
社内TOEIC IPテスト
オンライン英会話
キャリアエントリー制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術・開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術・開発職(2)【正社員】営業職
 期間:約3週間
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】事務職
 期間:約2週間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 12.2年(2023年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修/マナー研修、工場見学、工場実習、研究所見学、自動車運転講習、各部署の説明、役員講話、チームビルディング研修(約10日間)
新入社員フォローアップ研修
入社3年目研修
昇格者教育
管理職研修
自己啓発支援 あり:MBA取得支援/社内で公募を行い、社会人を対象とした経営大学院でのMBA取得を支援。
海外人材育成制度/社内で公募を行い、海外事業に携わりたいという志を持つ社員を支援。英会話スクールの受講、マーケティング・アカウンティングなどの学習支援、海外出張研修など。
通信教育講座/OJTや業務では学ぶのが難しい内容を習得するため、様々な講座を用意。
資格取得支援制度/業務上必要な資格の受験料を取得時に全額支給。会社が指定した資格は合格時に奨励金を支給。
外部団体講習・セミナー/自己啓発を目的に、外部団体が主催する講習・セミナーへの参加が可能。
社内TOEIC(R) IPテスト/社内で毎年TOEIC(R) IPテストを実施。希望者は無料で受験できます。
オンライン英会話/外部のオンライン英会話レッスンを全額会社負担で受講可能。
メンター制度 あり:配属後から2年間、新入社員一人ひとりに教育担当者がつきます。教育担当者と教育計画表を作成し、目標を設定。1ヵ月に1回面談を行い、業務の進捗や課題の有無などを確認します。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:資源・地球環境系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、大阪、和歌山、広島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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