西部電気工業株式会社
セイブデンキコウギョウ
2026

西部電気工業株式会社

建設業(設計・施工管理)
業種
建設
通信/設備・設備工事関連/情報処理/ソフトウェア
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職及び技術営業職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術職及び技術営業職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

1【行動力があり、意欲をもってチャレンジする人】
 一番大事なのは「意欲」と「行動力」です。
 当社の特徴は幅広い分野で存分に力を発揮できる
 ところです。
 一つの分野に留まらず、学んだ技術や知識を他分野
 に広げ、意欲的にチャレンジできる人材を求めます。


2【自分の考えを自分のことばで話し、
             一人称で行動できる人】
 与えられたことを一生懸命頑張るだけでは、
 会社も自分自身も進歩が望めません。
 目標に向かい自分の頭で考え、自分の言葉で提案し、
 自ら行動して達成できる人材を求めます。

募集概要

職種 (1)【正社員】■ 技術職  (2)【正社員】■ 技術職及び技術営業職
仕事内容 (1)【正社員】■ 技術職  
・情報通信エンジニアリング事業
・土木・インフラ設備事業
・建築設備事業
・環境プラント事業
・ソフトウェア開発事業

(2)【正社員】■ 技術職及び技術営業職
・ICTソリューション事業
応募資格 (1)【正社員】■ 技術職  (2)【正社員】■ 技術職及び技術営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】■ 技術職  (2)【正社員】■ 技術職及び技術営業職
 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:九州一円
勤務時間 (1)【正社員】■ 技術職  (2)【正社員】■ 技術職及び技術営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00
 備考:(本社、東京事業所、大阪事業所、熊本支社 9:00~17:30)
職種・仕事内容の詳細 ◆ 技術職
  1)情報通信エンジニア
    電柱建設、ケーブル接続等、情報通信工事等に関する設計・施工管理・保守    
  2)土木・インフラ設備エンジニア
    通信地下設備、一般土木工事等の設計・施工管理
  3)建築設備エンジニア
    電気設備、給排水、衛生、消火設備、空調換気設備工事等の設計・施工管理
  4)環境プラント事業
    プラント建設、プラントメンテナンス等の設計・施工管理  
  5)ソフトウェア開発事業
    基幹系業務ソフト、WEB系ソフト、組込み系ソフトウェア等の開発

◆ 技術職及び技術営業職
  1)ICTソリューション
   ネットワークシステム等の各種ICTソリューションの提案営業・構築・保守
採用ステップ&スケジュール エントリーされた方に会社情報等をお知らせします。
まずはエントリーお願いします。

(1) リクナビエントリー

   ↓

(2) 会社説明会
※説明会は以下の3つの方式にて実施します
  ・対面型会社説明会
  ・オンラインLIVE配信会社説明会
  ・YouTubeを利用した録画配信会社説明会
※上記の説明会を組み合わせ、複数参加していただいても構いません。 
※応募にあたって、説明会の参加は必須ではありませんが、企業理解のため
 参加を推奨させていただいております
   
   ↓

(3) 応募書類提出

   ↓

(4) 一次選考試験 (適性検査SPI、WEB個別面接)
   ↓

(5) 二次選考試験 (WEB個別面接)

   ↓

(6) 最終選考試験 (対面役員個別面接)

   ↓
  
  内々定 


 ※最終選考試験は本社(福岡)にて行います
 ※選考試験の内容・方式については変更となる場合があります
提出書類 ・エントリーシート(自社様式) 又は OpenES
・成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断書
応募資格補足説明 募集対象者

■2025年3月大学院、大学、短大、高専、専門学校卒業見込みの方
  対象学科 全学部・全学科
■大学院、大学を2022年3月以降に卒業された方(職歴の有無不問)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】■ 技術職  (2)【正社員】■ 技術職及び技術営業職
 短大/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:201,000円

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:198,360円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:227,720円

 備考:※上記に残業代は含まれません。
  残業が発生した場合は別途支給致します。
手当 (1)【正社員】■ 技術職  (2)【正社員】■ 技術職及び技術営業職

 通勤手当、時間外手当、家族手当、都市手当など
昇給 (1)【正社員】■ 技術職  (2)【正社員】■ 技術職及び技術営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】■ 技術職  (2)【正社員】■ 技術職及び技術営業職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】■ 技術職  (2)【正社員】■ 技術職及び技術営業職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:他 特別休暇、ライフプラン休暇、創立記念休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅制度、持家資金貸付制度、相互扶助制度、財形貯蓄制度、
従業員持株会制度、カフェテリアプランなど
試用期間 ■期間
(1)【正社員】■ 技術職  (2)【正社員】■ 技術職及び技術営業職
 期間:入社後3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】■ 技術職  (2)【正社員】■ 技術職及び技術営業職
 期間:入社日から2年間(OJT期間)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 27人 2人 92.5%
2021年度 23人 3人 86.9%
2020年度 19人 5人 73.6%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 21人 0人
2022年度 20人 7人
2021年度 21人 2人
3年以内男性採用割合:87.3%
3年以内女性採用割合:12.7%
【女性活躍推進 行動計画】
2021年4月1日から2026年3月31日までの5年間
「採用者に占める女性割合を10%以上とする」目標を掲げています。
平均勤続年数 15.6年(2023年3月31日時点)
平均年齢 44.9歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員導入研修、2年目フォロー研修、節目研修、階層別研修など
自己啓発支援 あり:資格取得報奨金(新たに資格取得した社員に資格レベルに合わせて報奨金を支給)
通信教育助成金(修了者には受講料の一部を会社が助成)
メンター制度 あり:「チューター制度」
先輩社員が1対1で仕事面、生活面などの個別指導支援を実施
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
※管理職は含みません
有給休暇の平均取得日数 14.3日(2021年度実績)
※管理職は含みません。
※年次有給休暇の取得平均日数となります。
  夏季休暇(5日間)や年末年始の休暇などは含まれません
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人4人
取得対象者数 26人4人
育休取得率 26.9%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集対象者 ■2025年3月大学院、大学、短大、高専、専門学校卒業見込みの方
  対象学科 全学部・全学科
■大学院、大学を2022年3月以降に卒業された方(職歴の有無不問)
提出書類 ・エントリーシート(自社様式)もしくはOpenES
・成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断書
選考方法 適性検査、面接等

採用実績校

九州大学、九州工業大学、佐賀大学、長崎大学、熊本大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学、愛媛大学、高知大学、奈良女子大学、東北大学、北九州市立大学、福岡女子大学、長崎県立大学、熊本県立大学、福岡大学、福岡工業大学、九州共立大学、九州産業大学、西日本工業大学、西南学院大学、崇城大学、東海大学、熊本学園大学、長崎総合科学大学、第一工業大学、立命館大学、福井工業大学、千葉工業大学、関東学院大学、東京理科大学、明治大学、熊本高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、大分工業高等専門学校
など

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
東京、大阪、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
職歴の有無は不問
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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