柿原工業株式会社
カキハラコウギョウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（大卒） | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（大卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【エンジニア魂と相互コミュニケーションで、共に成長しましょう！】
■柿原工業では、お客様の必要とするパーツを「企画段階から納品まで」全てに対応する事業を手掛けています。金型の設計からライン構築、量産に当たってのトラブル回避など、私たちの技術業務は常に創造的要素を多分に含んだものとなります。指示された事をこなすだけではなく、自ら新しいことを試していきたい。不可能と言われるものを、あきらめずに可能にしていきたい。そうしたエンジニアとしてのスピリットを持つ方を歓迎します。
■また当社には、それぞれの担当する分野で「スペシャリスト」と呼べる高いスキルと豊富な経験を持つ人材が、数多く在籍しています。彼らの能力を組み合わせた総合力こそ、私たちの最大の強み。成長段階においても積極的に周囲の人々とコミュニケーションを取り、幅広い見識と経験を積んでいける方こそ、当社で最も伸びる素養を持つ人材ともいえるでしょう。現時点での知識は問いません。皆さんの「成長性」を、当社はしっかり評価します。
■柿原工業では、お客様の必要とするパーツを「企画段階から納品まで」全てに対応する事業を手掛けています。金型の設計からライン構築、量産に当たってのトラブル回避など、私たちの技術業務は常に創造的要素を多分に含んだものとなります。指示された事をこなすだけではなく、自ら新しいことを試していきたい。不可能と言われるものを、あきらめずに可能にしていきたい。そうしたエンジニアとしてのスピリットを持つ方を歓迎します。
■また当社には、それぞれの担当する分野で「スペシャリスト」と呼べる高いスキルと豊富な経験を持つ人材が、数多く在籍しています。彼らの能力を組み合わせた総合力こそ、私たちの最大の強み。成長段階においても積極的に周囲の人々とコミュニケーションを取り、幅広い見識と経験を積んでいける方こそ、当社で最も伸びる素養を持つ人材ともいえるでしょう。現時点での知識は問いません。皆さんの「成長性」を、当社はしっかり評価します。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
【主に理系】研究開発、設備技術、金型設計、生産技術、社内SE 【主に文系】海外業務、営業技術、品質管理、生産管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
広島、海外 備考：・本社工場：広島県福山市 【広島・備後エリア】 ※グローバル就職希望の方は下記勤務地もあります。 ・タイ工場≪Siam Kakihara Co., Ltd.≫：タイ王国チャチュンサオ県GATEWAY CITY工業団地内 (バンコクから東へ110km) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:35（休憩：1時間5分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●総合職
【主に理系】研究開発、設備技術、金型設計、生産技術、社内SE 【主に文系】海外業務、営業技術、品質管理、生産管理 1．研究開発…メタライジング（めっき）の研究開発 2．設備技術…自社生産設備の開発・改造 3．金型設計…CAD/CAM/CAEを用いての金型設計・製作 4．生産技術…成形/メタライジングの生産に関わる技術開発・支援 5．営業技術…客先窓口、新規製品の立上げ（各部署を経験の上で配属になります） 6．海外業務…海外顧客・拠点との調整業務、貿易業務、将来の海外拠点スタッフ(英語やタイ語に対応できる方) 7．品質管理…製品の品質管理、客先との品質調整 8．生産管理…生産に関する管理業務 9．社内SE…受注から出荷までを管理するシステム等、社内ITの開発・運用 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 採用ステップ、及びスケジュールは以下の予定で考えております。
●総合職 １－１．リクナビ画面よりエントリー開始 １－２．大学・地域の説明会にも出展しますので、ぜひ弊社ブースへ足をお運び（ご覧）下さい！ ↓ 【2024年3月中旬～5月】 ２．会社説明会・工場見学会【参加をお願いします WEB/リアル】 ↓ 【2024年4月～6月】 ３．一次選考：一般教養試験・適性テスト・作文 ↓ ４．二次選考：グループディスカッション ↓ ５．三次選考：役員面接 ↓ ６．内定 ※予告なく内容が変わる場合があります。ご了承下さい。 ※詳細は別途ご案内いたします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：198,000円（一律手当含む） ※基本給：183,000円 大学 卒業見込みの方 月給：213,000円（一律手当含む） ※基本給：198,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：218,000円（一律手当含む） ※基本給：203,000円 備考：一律手当は、新卒若年手当15000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
皆勤・食事・通勤・時間外・家族・資格・語学・営業・役職・技能・新卒若年手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：8月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日）、会社カレンダーによる。 年間休日：110日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：実質年間休日：120日（一斉計画付与10日） 長期休暇：GW・夏季・年末年始は各8～10日間あります。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄制度 退職金制度 企業年金基金 養老保険 社内研修 慶弔見舞金 育児休暇 介護休暇 マイカー通勤可 社員旅行 同好会（フットサル・バドミントン・ゴルフ・野外活動） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月17日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 14.3年（2023年10月16日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.2歳（2023年10月16日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：＜新入社員研修＞
入社～約３か月・・・部署研修を実施。 ※最初の１か月間は、毎日３０分間集合研修を実施し、フォローを行います。 ＜配属後＞ 新入社員一人一人に先輩がつき、OJTで育成を実施。 ＜外部研修＞ 入社時だけでなく、フォローアップ研修を受講します。 ※他にも必要に応じて外部研修を受講してもらいます。 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得補助…会社指定の資格取得時に受験料、交通費等を補助します。
資格手当…会社指定の資格を習得し、該当業務に就いている間は手当が付きます。 ※外国語（英語・タイ語）研修制度もあります。社内で講義を受けることができます。 |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：プラザー制度を導入し、マンツーマンで親身になって対応。
当社産業医によるカウンセラー制度もあります。 |
||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：技能、安全、環境などに関する資格認定制度あり。
|
||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月16日時点）
|
||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 採用人員 | 1～5名（総合職） |
|---|---|
| 募集学部・学科 | 【理系】機械、電気電子、化学、制御、材料、情報、経営工学、環境、数学、物理など
【文系】外国語、国際、経済、経営、商、法学、政治、教育学系など ※理系，文系共、大学院を含む。 |
| これが仕事の魅力！ | 技術職に就く先輩たちに、柿原工業での仕事の魅力をヒトコトずつ聞き、まとめてみました！ぜひ参考にして下さい。
■「研磨機・加工機・ボイラー・充電設備・めっき設備…。様々な機械に触れ、その制御を学び実践する。手応えの大きさが魅力です」 ■「めっきには処理ごとにサイクルタイムが必要。どんなラインを組んでどう動かせば最も効率が高くなるか、考えるプロセスが難しくも楽しいですね」 ■「成形や金型の知識を積めば、お客様に向けての営業技術の分野でも活躍できます。対話が好きな自分には、こうした道も良いかも知れません」 ■「自分が作成した図面が、ロボット加工機で立派な金型として具現化する。この瞬間は何度経験しても嬉しいものです」 ■「開発プロジェクトの源流から関われるので、仕事の一つひとつに意味が見出せます。流れ作業がない点が好きですね」 ■「現場主義。教育に際してもテキストではなく、現場で見て触って経験して伸びていく事ができます。問題があっても先輩がその場で助けてくれます」 ■「独自技術の唯一性から、とても強い経営基盤があると感じます。長い目でキャリアプランを組めるのは有り難いです」 |
| 柿原工業を表すキーワードは？ | 同じく、先輩たちの選んだ「柿原工業を表すキーワード」です！
■自由闊達 ■柔軟な発想 ■革新的 ■風通しが良い ■アットホーム |
| 残業や休日出勤はこのくらい | 平均残業時間は10時間。
平均ですので数時間の人もいれば、数十時間の人も・・・ やりがいのある仕事ならば、時間はすぐに過ぎちゃうんですよね。 当然ながらサービス残業なんて事はありません。 働いた分はちゃんともらえますので、安心して下さい。 |
| 社内イベントや同好会活動 | ■社内イベント：毎年、年に1回社員旅行に行っています。社内で実行委員会を立ち上げ、 実行委員を中心に旅行先や旅行中のイベントなどの企画・運営を行っており、社員の意見がかなり反映されますので、満足度抜群です！国内だけでなく、海外に行ったりすることもあります。
■同好会活動：現在、フットサル、バドミントン、ゴルフ、野外活動の各同好会があり、同好会内での練習だけでなく、試合やコンペにも参加しています。 また、最近発足した野外活動同好会ではグループキャンプも行っています。 |
採用実績校
愛知工業大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、尾道市立大学、関西大学、関東学院大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、久留米工業大学、神戸学院大学、神戸国際大学、公立鳥取環境大学、駒澤大学、佐賀大学、島根大学、中央大学、東亜大学、東海大学、東京都市大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、阪南大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島大学、福井県立大学、福岡工業大学、福岡大学、福山市立大学、福山大学、山口大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
広島、海外 - 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
◎総合職 大学、大学院卒業見込みの方 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系（４年制）、その他理系
