吉田ピーナツ食品株式会社
ヨシダピーナツショクヒン
2026
業種
食品
商社(食料品)
本社
兵庫

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術系総合職・事務系総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術系総合職・事務系総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【100年企業を進化させる、未来のリーダーを求めています】

創業100年以上の歴史ある会社ですが、
新しいものを積極的に取り入れる風土があります。

「同じことを繰り返していればいい」という考えは一切ありません。
特に新卒として採用する方は、
早ければ5年後には事業の中心で活躍していただきたいと考えています。

選考基準としては、人柄を重視して選考させていただきます。
文系・理系は問いません。
自分からアイデアを発信し、周囲を巻きこんでいけるような
前向きで積極的な方をお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
┗製造、製造技術、製造管理、生産管理、品質保証のいずれかに配属予定
(2)【正社員】事務系総合職
┗営業
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 神奈川、兵庫
 備考:
■本社工場
神戸市長田区神楽町 2-3-22

■西神工場
兵庫県神戸市西区高塚台 3-2-13

■須磨LC(ロジスティクスセンター)
兵庫県神戸市須磨区弥栄台 4-4-1
三菱倉庫(株) 西神配送センターB41

<事務系総合職のみ>
■横浜オフィス
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川 1-6-12
SUGIURA東神奈川駅前ビル8階
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:部門により異なります。
<製造・製造技術>
8:00~17:00、12:00~21:00、21:00~8:00のうち8時間
<製造管理・生産管理・品質保証>
8:00~17:00
(2)【正社員】事務系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
職種・仕事内容の詳細 ■技術系総合職(製造、製造技術、製造管理、生産管理、品質保証)
※技術系総合職にて入社の場合は、上記技術系5職種のいずれかに配属予定です

「自分の手がけた商品をお客様が手に取る」
そんなシーンを直接目にすることができるのは、この仕事の大きな魅力の1つです。
また、自社ブランドの商品に加えて、大手スーパーのプライベートブランドや
有名お菓子メーカーの商品も製造させていただいているため、
当社の商品は様々な場所で取り扱っていただいています。
自分の仕事が世の中の役に立っている、という実感を特に得られるかと思います。

<技術系総合職の一部の職種をご紹介>
○製造
当社の根幹・要となる重要なお仕事で、
機械の設定、マニュアル作成、人員管理のほか、機械の一部メンテナンスを担当します。

○品質保証
お客様に安全な商品を届けるため、品質の改善・検証・維持をおこなうお仕事です。
工場巡回、検査データ分析などをもとに製造現場の問題点を洗い出し、
未然防止策・再発防止策の立案により製造現場に関与することで品質向上に取り組みます。
社内の多くの部署と協力することが必要であり、積極的なコミュニケーションも大切です。

■事務系総合職(営業)

<事務系総合職の一部の職種をご紹介>
○営業
全国の問屋・スーパーなどへのルート営業のお仕事で、
商談、視察、取引先との関係構築、問い合わせ対応などを担当します。
当社の商品を売るのはもちろん、取引先から
「こんな商品を作って欲しい」とOEM商品の依頼をされることもあり、
取引先と社内各部署の間に立ってさまざまな調整をすることも大切な業務です。




採用ステップ&スケジュール 動画説明会または対面説明会へのご参加

OpenESのご提出(書類選考)

一次面接(オンライン)

SPIのご受検(受検くださった全員の方に、二次面接の日程調整のご連絡をいたします)

二次面接(対面)

最終面接(対面)

内定

提出書類 選考を希望される方皆様に【OpenES】のご提出をお願いしております。
技術系総合職か事務系総合職かを選んでOpenESに記載いただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円
手当 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職

 残業手当:全額支給
 通勤手当:全額支給
 役職手当:3,000円(初任給当初)
 シフト手当:300円
 夜勤手当:5,000円
 家族手当:配偶者7,000円、子2,000円
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 備考:昇給あり
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 備考:賞与あり(6月・12月)※年3ヵ月分程度
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 年間休日115日(会社カレンダーによる)
 週休2日制(土日祝)
 ※繁忙期は土曜日・祝日出社あり
 備考:結婚休暇(最大5日)、配偶者出産休暇(1日)、慶弔休暇(最大3日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:結婚祝金、出産祝金、慶弔金、退職金制度、永年勤続表彰制度(10年、20年、30年)、有給取得促進制度、クリスマスプレゼント
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 0人 100.0%
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 3人 2人 33.3%
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 3人
2022年度 0人 2人
2021年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:22.2%
3年以内女性採用割合:77.8%
平均勤続年数 6.2年(2023年6月時点)
平均年齢 42.2歳(2023年6月時点)
研修 あり:業務に必要なスキル習得のための外部研修費用を支援いたします

【例】
機械保全研修(外部)費用負担
フォークリフト免許資格取得費用負担
衛生管理者講座受講費用負担
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 0.0%
(2023年6月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、大阪府立大学、帯広畜産大学、関西大学、関西学院大学、畿央大学、近畿大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸大学、摂南大学、中央大学、同志社女子大学、奈良県立大学、日本文理大学、姫路獨協大学、広島大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
神奈川、兵庫
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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