トーア再保険株式会社
トーアサイホケン
2026

トーア再保険株式会社

総合再保険専門会社
業種
損害保険
生命保険/共済/その他金融/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 6~10名
事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月
  • エントリーシート
    締切 5月
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり

事務職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月下旬
  • エントリーシート
    締切 6月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人財像】

1.前向きな思考の出来る方
2.積極的に行動できる方
3.創造力・変革の意欲のある方
4.向上心のある方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
企画、総務、システム、損保業務、生保業務、アクチュアリー、営業、財務など
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】事務職
 短大/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:15~17:00
 備考:(4月1日~11月24日)9:15~17:00 (11月25日~3月31日)9:30~17:00 ※時差出勤制度あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:235,820円
  ※基本給:235,820円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:254,800円
  ※基本給:254,800円
(2)【正社員】事務職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:186,550円
  ※基本給:186,550円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:195,510円
  ※基本給:195,510円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 一律通勤手当、一律住宅手当

 超過勤務手当
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土日)
 有給休暇:16日~24日
 ※初年度16日
 休暇制度:年末年始休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業年金、従業員持株会、団体生命保険、住宅融資、財形貯蓄、遺児育英年金ほか
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 12人 0人 100.0%
2021年度 9人 0人 100.0%
2020年度 14人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 8人 4人
2021年度 5人 4人
2020年度 9人 5人
3年以内男性採用割合:62.8%
3年以内女性採用割合:37.2%
平均勤続年数 15.0年(2023年3月時点)
平均年齢 41.9歳(2023年3月時点)
研修 あり:新入社員研修、各種階層別研修、業務研修、語学研修、海外実務研修ほか
自己啓発支援 あり:各種資格取得の費用補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

研修制度 新入社員研修、各種階層別研修、業務研修、語学研修、海外実務研修、自己啓発支援制度 ほか
採用実績校 全国の国公私立大学から幅広く採用
採用学部学科 全学部全学科
ココをチェック 損害保険会社は、一般の保険契約者に万一の災害に対する補償を提供するという社会的使命を果たすために、安定した経営を行う必要があります。
 しかし、巨大タンカーや石油コンビナートのような保険金額の高額な契約を引き受けている場合、ひとたび事故が起こると高額の保険金を支払う可能性があります。また、地震や台風あるいは航空機の墜落などで同時に多くの契約に事故が発生する場合も、高額の保険金を支払う可能性があります。損害保険は発生するか否か不確実な災害や事故に対する補償であるため、損害保険会社はこのような事業成績を不安定にする要因を常に抱えています。
 そこで損害保険会社は、高額の保険金支払に見舞われた場合に、どの程度までの損害であれば経営に影響がないか判断したうえで、引き受けた保険契約上の責任の一部または全部を他の保険会社に引き受けてもらうことが必要です。
 この保険契約が「再保険」です。再保険は、損害保険会社が安定した経営を行っていくうえで、大きな役割を果たしています。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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