アクアビット・ファクトリー株式会社
アクアビットファクトリー
2026
業種
福祉・介護
その他サービス
本社
宮城

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒: 介護職 1~5名
大卒: 相談援助職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒: 介護職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    5月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり

大卒: 相談援助職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    5月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

A:介護・看護・リハビリ・社会福祉などの専門性をお持ちの方
B:提案やアイデアを実現したい方
C:自分の個性を活かせる仕事を求めている方
D:コミュニティ・デザインをしたい方
E:今の自分にできる範囲で働きたい方
F:キャリアアップしたい方
G:自分で事業を起こしてみたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】看護職・リハビリ職(3)【正社員】相談援助職(4)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】介護職
介護職
(2)【正社員】看護職・リハビリ職
看護職・リハビリ職
(3)【正社員】相談援助職
相談援助職
(4)【正社員】総合職
総合職
応募資格 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】看護職・リハビリ職(3)【正社員】相談援助職(4)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】看護職・リハビリ職(3)【正社員】相談援助職(4)【正社員】総合職
 宮城
 備考:
A: 宮城県仙台市宮城野区幸町2丁目9-8
B: 宮城県仙台市若林区上飯田1-16-39
C: 宮城県仙台市宮城野区幸町2丁目304-3
勤務時間 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】看護職・リハビリ職(3)【正社員】相談援助職(4)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):172時間~172時間
 備考:
【1:介護職】
 A: 7:30~16:30/10:30~19:30/8:30~17:30/16:00~翌10:00(休憩120分)
 B: 6:30~15:30/8:30~17:30/14:30~23:30/23:00~翌8:00

【2:看護職・リハビリ職】
 A: 8:30~17:30/9:30~18:30
 B: 8:30~17:30/9:30~18:30/10:00~19:00

【3・4:福祉職・総合職】
 A: 8:30~17:30
 B: 8:30~17:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
面接
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職(3)【正社員】相談援助職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:215,000円
(2)【正社員】看護職・リハビリ職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円
(4)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:170,000円
手当 (1)【正社員】介護職(3)【正社員】相談援助職

 
処遇改善手当、夜勤手当、当直手当、役職手当、職務手当、通勤手当(上限1万5000円/月)

(2)【正社員】看護職・リハビリ職

 
役職手当、職務手当、オンコール手当、通勤手当(上限1万5000円/月)

(4)【正社員】総合職

 
役職手当、職務手当、通勤手当(上限1万5000円/月)
昇給 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】看護職・リハビリ職(3)【正社員】相談援助職(4)【正社員】総合職
 備考:あり
賞与 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】看護職・リハビリ職(3)【正社員】相談援助職(4)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】看護職・リハビリ職(3)【正社員】相談援助職(4)【正社員】総合職
 週休二日制(シフト制) ※月9日間(2月は8日間)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:リフレッシュ休暇
 備考:特別休暇(3日あり)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生1:
財形、民間任意保険、退職金制度あり、退職金共済加入、再雇用制度あり、勤務延長あり、労働組合あり、職務給制度、復職制度、健康診断およびインフルエンザ予防接種、カウンセリング制度(外部の相談機関)、じぶん記念日、子連れ出勤制度
福利厚生2:
プリセプター制度、ともだちプロジェクト、計画有休取得制度、昼食の提供(一部補助)、完全分煙(建物外に喫煙場所設置)、ストレスケアへの支援(レスパイトなど)、AIG総合事業者保険、マイカー通勤可能
教育制度:
入社時研修(同行勤務研修含む)、勉強会(月1回)、社内研修(一般職員、中堅職員、役職クラスなど)、社外研修(一般職員、中堅職員、役職クラスなど)、介護福祉士および介護支援専門員の試験対策勉強会、そのほかの資格取得支援(初任者研修など)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護職(2)【正社員】看護職・リハビリ職(3)【正社員】相談援助職(4)【正社員】総合職
 期間:入社後6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 2人 1人 50.0%
2019年度 2人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人研修、勉強会(月1回)、一般職員向け研修、中堅職員向け研修、リーダークラス向け研修、その他の社内研修、初任者研修、実務者研修、実践者研修、実践リーダー研修、介護福祉士試験対策勉強会、介護支援専門員試験対策勉強会、その他の外部研修など
自己啓発支援 あり:図書費や研修参加費の補助
メンター制度 あり:プリセプター制度:先輩スタッフが6ヵ月間、パートナーとして専属的にサポートする。
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に1度の人事考課の際に管理者と面談し、目標管理計画を立てると共に、自身のキャリアデザインについても相談する。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 2.0時間(2020年度実績)
基本的には、月1回の職員会議のみ
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 50.0%
(2023年10月24日時点)

その他の情報

採用実績校

岩手大学、尚絅学院大学、東北福祉大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
宮城
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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