株式会社富山銀行
トヤマギンコウ
2026

株式会社富山銀行

銀行/金融コンサルティング/東証スタンダート市場上場
  • 株式公開
業種
地方銀行
コンサルタント・専門コンサルタント
本社
富山

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 16~20名
一般職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 12月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

一般職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 12月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎「信頼」:誰とでも信頼関係が築ける人
銀行員は、個人のお客さまはもちろん、経営者の方々など幅広い年代のお客さまと接する機会がとても多い職業です。第一印象が明るく、元気で人と接することが大好きな方であれば、どなたからも信頼され、相談される銀行員として活躍できると考えています。

◎「行動派」:自分で考え、主体的に行動できる人
社会人になると、様々な局面に出会うことがしばしばあります。学生の時以上により物事を積極的に考える一方、常に問題意識を持つよう柔軟な思考が必要になってきます。どんなときも自分は何をするべきかを考え、すぐに行動できることが必要だと考えています。

◎「チャレンジ精神」:チャレンジ精神を持った人
情勢の変化に伴い、銀行員として必要な知識は日に日に増してきています。そういった中では様々な知識を身につけるためのスキルアップが必要になってきます。学習意欲や向上心が高く、何事にもチャレンジ精神をもって取り組みスキルアップしていける人こそ、多様な変化に対応しながらお客さまにお役に立てる人財になれると考えています。


★出身学部や学生時代の成績は問いません
募集にあたり、選考する学部や学科は問いません。銀行業務については分からなくても大丈夫です。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
銀行の様々な業務を担い、将来的に管理職を目指すキャリアコースです。
(2)【正社員】一般職
窓口営業や内部事務を担当し、将来的に内部を管理する主任を目指すコースです。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
(2)【正社員】一般職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 富山、石川
 備考:富山県内一円および石川県金沢市
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:20(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

合同企業説明会・個別説明会

選考(筆記、小論文、面接、適性検査ほか)

内々定

※選考場所:富山銀行本店(高岡市下関町3番1号)またはオンライン(WEB面接等)
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
※「提出書類」で得た「あなたに関する個人情報(以下「個人情報」という)は、当行の新卒採用の目的のために利用いたします。また、「個人情報」は第三者に提供することは一切ございません。
応募資格補足説明 採用学科:学部・学科問わず
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:235,000円(一律手当含む)
  ※基本給:235,000円
(2)【正社員】一般職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:176,800円(一律手当含む)
  ※基本給:176,800円

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年2月支給)
  月給:176,800円(一律手当含む)
  ※基本給:176,800円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年2月支給)
  月給:200,000円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円(固定給に含む)

 家族手当、通勤手当、食事手当など
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年1回
 備考:(7月)
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 土曜、日曜、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 ※積立有給休暇制度あり
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年末年始、1週間連続休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・制度:持株会、財形貯蓄、住宅・教育などの融資制度と補助、団体生命保険、災害補償、遺族年金、提携福利厚生施設、再雇用制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 15人 8人
2022年度 9人 15人
2021年度 8人 6人
3年以内男性採用割合:52.4%
3年以内女性採用割合:47.6%
平均勤続年数 20.0年(2023年9月30日時点)
平均年齢
研修 あり:OJT、集合研修、トレーニー研修、行外派遣研修、民間業者主催研修、異業種への派遣研修
自己啓発支援 あり:通信講座、業務資格取得試験、各種検定試験
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

全国の国公私立大学、短大、専門学校及び富山県内の高校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
富山、石川
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
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