株式会社フリースタイルエンターテイメント
フリースタイルエンターテイメント
2026

株式会社フリースタイルエンターテイメント

広告/マーケティング/Web制作/デザイン/ベンチャー企業
業種
広告
インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/出版/芸能・芸術
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院卒、大卒、短大卒、専門卒 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学院卒、大卒、短大卒、専門卒

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

弊社は2022年に創業10年を迎えた、名古屋発のベンチャー企業です。
プロモーションの企画立案から、マーケティング・ブランディング・クリエイティブの制作まで一貫して行っています。

少数精鋭ながら、創業以来11期連続黒字経営を実現、また広告業界・東海エリア人気企業ランキング1位(7年連続)にランクインするなど、業界屈指のベンチャー企業へと成長しました。

現在「社会に夢と希望を与え続ける」という企業理念のもと、既存事業のさらなる拡大、新規事業の確立を狙っているため、一緒に会社の第二創業期を創っていく、ベンチャースピリットを持った新しいメンバーを募集しています!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
仕事内容 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】専門職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
 愛知
 備考:名古屋市中区錦二丁目19番1号  名古屋鴻池ビルディング12階
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1年):平均8時間
職種・仕事内容の詳細 ≪募集職種≫

【総合職】--------------------------

◆コンサルティング営業
・新規顧客への提案プレゼン、各種打ち合わせ
・既存顧客のフォローや関係構築
・社内外の積極的なコミュニケーション

◆企画
・プロジェクトの成功に向けた戦略の企画立案、進行管理
・集客支援や課題解決に貢献するクリエイティブの企画

◆Web/SNSマーケティング
・Web/SNSマーケティング領域での戦略立案、企画、予算管理
・各種Web広告やSNS広告の運用、集客支援

◆コーポレート
会社のコーポレートスタッフとして、人事、広報、総務、労務、経理のような仕事を幅広く経験しながら適性を見極め、専門的な分野の業務に分かれていきます。
・人事(新卒/中途採用戦略の策定や実行、人事制度の改善・企画立案ほか)
・広報(自社広報の企画、自社メディアやSNSの運営ほか)
・総務(受付、電話対応、備品購買、各種書類作成、契約書業務、社内の庶務ほか)
・経理(請求書作成、出入金業務、集計管理、給料計算ほか)
・労務(入退社手続き、勤怠管理、労務管理ほか)

◆新規事業担当
社長の元、新規事業成功のため、 企画から戦略設計、実行まで全工程に携わる仕事
(人材学生キャリア支援事業/地域創生事業/その他新規事業など)

【専門職】--------------------------

◇Webデザイナー
・Webサイトの企画デザイン/コンセプト設計/アートディレクション
・UI/UX設計、ワイヤーフレーム制作

◇グラフィックデザイナー
・コンセプトの企画/立案
・ビジュアルデザイン領域によるブランディング
・あらゆる紙媒体のデザイン、印刷物のデザイン制作
・Webサイトのデザイン制作

◇プログラマー・エンジニア
・Webサイトのコーディングなどフロントエンド
・Webシステム開発やサーバーやDB構築などのバックエンドまで

◇動画クリエイター
・動画/映像の企画構成、シナリオ制作、取材撮影、ディレクション、編集
・YouTube等の自社動画コンテンツの企画制作編集
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 履歴書(写真貼付必須)・健康診断書・成績証明書・卒業見込証明書
採用ステップ&スケジュール <選考の流れ>
※変更となる場合がございます。

エントリー(リクナビ)

会社説明会参加(参加必須)
※ご案内する弊社MyPageよりご予約ください。

一次選考:エントリーフォーム

二次選考:グループ面接(オンライン)

三次選考:課題選考(対面)

四次選考:個人面接(対面)

最終選考:適性検査+1dayインターン選考/社長会食

内定(4月末~5月上旬予定)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:225,976円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:52,976円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:235,120円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:55,120円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:240,345円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:56,345円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】専門職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:199,488円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:26,488円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:207,560円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:27,560円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:212,172円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:28,172円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
※専門職について、入社後は勉強期間となるため、基本固定残業20時間とします。
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職

 
・交通費支給(上限月3万円)
・役職手当
・技術手当
・資格手当
・住宅手当
・引越手当
・家族手当
・実家帰省手当
・出産御祝金
・退職金制度
・慶弔見舞金
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
 随時
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
 年1回
 備考:6月 ※1年間の会社の業績と本人の成果によって金額が決定。(年功序列ではなく、本人への評価で決まります。) ※入社1年目はなし
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
 週休2日制(土日)※年に数日、出社の場合あり
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度は10日※以降は勤続年数に応じて順次加算、入社半年の時点で付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:バースデー休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
 期間:新入社員研修:入社後約2週間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 6人
2022年度 3人 4人
2021年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:45.4%
3年以内女性採用割合:54.6%
平均勤続年数
平均年齢 29.1歳(2023年11月17日時点)
研修 あり:
【内定者インターンシップ】
希望者は入社までの期間、インターンシップに参加していただくことが可能です。(給料あり、シフト制)
同期の誰よりも早く活躍したい方にはおすすめです。

【入社時研修】
フリースタイルエンターテイメント社員としての基礎を学んでいただくため、入社後1~2週間は新入社員全体で研修を受けていただきます。IT研修やビジネスマナー研修、会社の事業や文化などの理解を深める研修などを実施します。

【OJT研修(総合職)】
先輩社員のアシスタント業務など、各配属先での実践を通じて業務知識を学んでいただきます。より早い活躍が期待できます。

【リーダーシップ研修】
希望者には、プロ講師による研修を行っています。会社をより良くするために、リーダーシップやチームについての学びを深めています。
自己啓発支援 あり:
【資格手当・資格取得支援制度・自己啓発支援】
書籍購入、各種セミナー、資格取得などに伴う費用を会社が負担する制度があります。
メンター制度 あり:総合職は先輩社員のアシスタントとして、マンツーマンで指導を受けられます。
キャリアコンサルティング制度 あり:国家資格キャリアコンサルタント保持者の人事担当といつでもキャリア面談可能。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 31.6時間(2022年度実績)
毎週水曜日はプレミアムウェンズデイ(ノー残業デー)があります!
有給休暇の平均取得日数 8.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 30.8%
(2024年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

会社イベント・その他福利厚生等 ~会社イベント~
・社員旅行(年に2回)
→過去海外旅行先:グアム、タイ、ハワイ、バリ、ラスベガス、ベトナムなど
・月例会(月に一度懇親会をします) ※会社全額負担
・昼トモ制度(月に一度、くじ引きで決まったメンバーとランチへ)
・キックオフ(期のはじまりに1年間の目標や会社の未来について話し合います)
など

~その他福利厚生~
・バースデーくじ(誕生日の人はくじが引けます。大当たりは5万円!?)
・子育て応援制度
・長期リフレッシュ休暇制度
・宅配物会社受け取りOK
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・婦人科健診補助
・確定拠出年金(iDeCo)
・資格取得費補助
・セミナー受講費補助
・書籍購入費補助
・部活動費補助
表彰制度 下記のような表彰制度があります!
一年に一度、全社員の投票によって、各賞にふさわしいメンバーが決定します。

・年間MVP
・新人賞
・FSEマインド賞
・クリエイティブアワード
最新情報はこちら FSEのWebサイトや運営しているSNS等です。
弊社の雰囲気がよくわかると思うので、ぜひご覧ください!


公式Webサイト :
https://www.freestyle-entertainment.co.jp/

公式Instagram:
https://www.instagram.com/freestyle.entertainment/
#フリースタイルエンターテイメント

代表取締役_椎葉保雄X:
https://twitter.com/shiiba_yasu
@shiiba_yasu

人事マネージャー_川下俊輔X:
https://twitter.com/Skawashita
@Skawashita

人事採用担当_みきX:
https://twitter.com/fse_miki
@fse_miki

採用実績校

<大学院>
法政大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知県立大学、関西大学、京都芸術大学、京都女子大学、慶應義塾大学、静岡文化芸術大学、椙山女学園大学、専修大学、中京大学、中京学院大学、東北芸術工科大学、富山大学、同志社大学、長岡造形大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋市立大学、名古屋造形大学、南山大学、法政大学、武蔵野美術大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
岐阜市立女子短期大学、専門学校名古屋スクール・オブ・ビジネス、専門学校日本デザイナー学院、専門学校浜松デザインカレッジ、HAL名古屋

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、その他理系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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