株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北
ネクスコエンジニアリングトウホク
株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北
【NEXCO東日本グループ】高速道路の保全点検管理
| 業種 |
建設コンサルタント
建設／設備・設備工事関連／機械／その他サービス
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|---|---|
| 本社 |
宮城
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 21～25名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 21～25名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
高速道路の保全管理は、構造物や施設設備の状態を正確に把握することから始まります。私たちが日々行っている点検や検査がこれに当たるわけですが、総延長約1,400kmという管轄の広さと少子化による人口の減少を併せ見れば、今後は、情報技術を駆使したスマート・メンテナンス・ハイウェイの構築や、誰もが主体的に活躍できるダイバーシティ（人財の多様性）の尊重など、未来型の取り組みをさらに加速していく必要があるでしょう。
また、私たちの仕事は一人でできるものではありません。チームワークが何よりも重要です。よりしっかりと高速道路を守っていくためにも、また自身と仲間の安全を守っていくうえでも、絆とコミュニケーションを育む職場づくりがすべての基礎となります。そうした職場でこの重要な仕事に一緒に取り組んでくれる、新しい仲間を迎え入れられる日を今から楽しみにしています。
【選考の流れ】
リクナビよりエントリーしてください。
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自社会社説明会(対面にて実施)
＊選考必須条件
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SPI3受験
履歴書提出
自社説明会参加者かつ一次試験の申込(4/1AMまで)をされた方に当社会員制マイページの「MyPage」宛にSPI３試験用のIDとパスワード、当社規定フォーマットの履歴書をお送りします。期限までにSPI３の受験(締切4/4)及び履歴書（締切4/4)をWeb提出ください。
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採用試験 一次面接
・仙台会場
・盛岡会場
・秋田会場
・郡山会場
＊日にちと会場を選んでお申込みいただけます（時間は当社から指定させていただきます）
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採用試験 最終面接
・仙台会場（本社）
＊当社から日時を指定させていただきます。
＊交通費を支給いたします。
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内々定
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】土木職(2)【正社員】施設職(電気・通信・機械) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】土木職(2)【正社員】施設職(電気・通信・機械)
職種・仕事内容の詳細に記入 |
| 応募資格 | (1)【正社員】土木職(2)【正社員】施設職(電気・通信・機械)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】土木職(2)【正社員】施設職(電気・通信・機械)
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 備考：出向により東日本高速道路株式会社及びグループ会社等 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】土木職(2)【正社員】施設職(電気・通信・機械)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆土木職
高速道路の土木構造物の設計・維持修繕作業・点検管理業務 自然環境などの諸条件に柔軟かつ的確に対応できる豊かな発想力も求められます。 〇業務の一例『点検管理』 高速道路の構造物「舗装・トンネル・橋梁・標識・のり面等」を点検の種類ごとに決められた周期、方法で点検を行います。※会社及び出向先の定める業務 ○業務の一例『工事・施工管理』 工事を含む事業全体工程や品質・安全・施工性・コスト・環境についての確認を行い、工期内に工事を完成するよう管理します。※会社及び出向先の定める業務 ◆施設職(電気・通信・機械) 高速道路の電気・通信・機械設備全般における設計・施工・点検・工事など 高速道路環境の基盤となる電気・通信・機械設備の安全性、信頼性、効率性、快適性など、多角的な視点による対応が求められます。※会社及び出向先の定める業務 ○業務の一例『点検・管理』 高速道路の電気設備を常に良好な状態に保つため、各種測定機器などを駆使して設備の日常点検や定期検査を行います。※会社及び出向先の定める業務 ○業務の一例『施設制御監視』 機械設備の故障時の緊急対応と、点検結果による統計解析に基づいた設備運用検討や補修計画立案を行います。また通年24時間体制で施設設備の情報収集・発信を行い、設備の運転状況を制御・監視します。※会社及び出向先の定める業務 ※当社では学生時代に電気・通信・機械・建築・化学を専攻された方を総称して「施設職」と呼んでいます。専攻分野は異なっても、入社後は「施設職」として一緒に同じ仕事を行います。 電気を学んできた方は機械と通信、通信を学んで来た方は電気と機械、機械を学んできた方は電気と通信、それぞれを業務の中で勉強していただきます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】土木職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：210,500円 ※基本給：210,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：232,500円 ※基本給：232,500円 備考：【モデル月収例】 ・大学卒 260,000円 ・短大・高専・専門卒 248,000円 基本給に残業時間(技術職・事務職合わせての平均残業時間22時間/月)を加算した額です。 あくまでも一例ですので、残業時間の変動や取得資格によって金額は異なります。 (2)【正社員】施設職(電気・通信・機械) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：210,500円 ※基本給：210,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：232,500円 ※基本給：232,500円 備考：【モデル月収例】 ・大学卒 260,000円 ・短大・高専・専門卒 248,000円 基本給に残業時間(技術職・事務職合わせての平均残業時間22時間/月)を加算した額です。 あくまでも一例ですので、残業時間の変動や取得資格によって金額は異なります。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】土木職(2)【正社員】施設職(電気・通信・機械)
家族手当 時間外勤務手当 通勤手当 資格手当(最大5つまで上限5万/月) 住居手当(住居借上げ制度により助成) 役職手当 単身赴任手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】土木職(2)【正社員】施設職(電気・通信・機械)
年1回 備考：（7月） |
| 賞与 | (1)【正社員】土木職(2)【正社員】施設職(電気・通信・機械)
年2回 備考：（6月・12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】土木職(2)【正社員】施設職(電気・通信・機械)
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：123日 有給休暇：20日～40日 ※年次有給休暇(初年度20日、年間最大40日) 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：創立記念休暇(1日) 時短推進休暇(3日) 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄 団体生命保険 家族参加型福利厚生 人間ドック補助 東北楽天ゴールデンイーグルス観戦シート 確定拠出年金 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木職(2)【正社員】施設職(電気・通信・機械) 期間：６か月有（待遇の変更無し） ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：86.9%
3年以内女性採用割合：13.1% |
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| 平均勤続年数 | 9.5年（2023年6月1日時点）
平成18年設立～
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| 平均年齢 | 38.8歳（2023年6月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修(ビジネスマナー研修・フォローアップ研修)・技術力向上研修・階層別研修など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし：OJT制度有 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
東北職業能力開発大学校（専門課程）、福島工業高等専門学校
【大学院】
日本大学、金沢大学、山形大学、秋田大学
【大学】
秋田大学、石巻専修大学、岩手大学、宇都宮大学、千葉工業大学、帝京大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、前橋工科大学、山形大学、八戸工業大学、弘前大学、東京農業大学、東海大学、芝浦工業大学、新潟大学、埼玉自動車大学校、東京電機大学、国士舘大学、神奈川大学、関東学院大学
【短大・高専・専門学校】
秋田工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、仙台高等専門学校、東北電子専門学校、仙台工科専門学校、鶴岡工業高等専門学校、
【大学院】
日本大学、金沢大学、山形大学、秋田大学
【大学】
秋田大学、石巻専修大学、岩手大学、宇都宮大学、千葉工業大学、帝京大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、前橋工科大学、山形大学、八戸工業大学、弘前大学、東京農業大学、東海大学、芝浦工業大学、新潟大学、埼玉自動車大学校、東京電機大学、国士舘大学、神奈川大学、関東学院大学
【短大・高専・専門学校】
秋田工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、仙台高等専門学校、東北電子専門学校、仙台工科専門学校、鶴岡工業高等専門学校、
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、電気・電子系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
