株式会社長峰製作所
ナガミネセイサクショ
2026
業種
ガラス・セラミックス
金属製品/その他製造
本社
香川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
【大卒】製造職・技術職・品質保証 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

【大卒】製造職・技術職・品質保証

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

時代の流れが特に早さを増している事から、迅速に行動が出来る人こそ社会を動かしていく人だと感じています。
常に前向きに物事をとらえ、チームワークを尊重して色々な事に興味を持ち、迅速に行動、そしてチャレンジ精神を持っている方を歓迎します。
前向きなチャレンジに失敗しても周りがフォローを行い、次につながる支援も会社として行います。
皆さんのそういった力を集めた会社を目指しています!

募集概要

職種 (1)【正社員】製造職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】品質管理・保証
仕事内容 (1)【正社員】製造職
セラミック製品、ハニカム製品の製造業務を行います。
その中で課題を見つけ改善提案を行い業務効率化に関わって頂きます。
上記を通じて、技術職、開発職、管理職へのステップアップを目指すことも可能です。
(2)【正社員】技術職
金型設計、加工、金型製造(射出成形金型、押出金型)を行います。
又、社内で使用する設備の設計、製作、設備保全や工場レイアウトの最適化の実施。
ものづくりの現場を支える司令塔の役割を担って頂きます。

(3)【正社員】品質管理・保証
確かな品質の製品をお客様に納品するため、
製品が図面通りに製作されているかを管理する仕事です。
また、製造工程において発生する問題の予防や対処、改善にも取り組んで頂きます。
応募資格 (1)【正社員】製造職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】品質管理・保証
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】製造職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】品質管理・保証
 香川
 備考:香川県仲多度郡まんのう町岸上1725番地26
勤務時間 (1)【正社員】製造職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】品質管理・保証
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間20分)
 備考:休憩時間・・・9:50-10:00、12:00-13:00、14:50-15:00の計1時間20分となります
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会(対面またはWEBでの開催)

個別面接

作文

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】製造職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】品質管理・保証
理系学部学科卒
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:188,000円
  ※基本給:188,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:214,000円
  ※基本給:214,000円

 備考:高専専攻学科卒は大卒理系学部学科卒と同様の条件です
文系学部学科卒
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:185,000円
  ※基本給:185,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:197,000円
  ※基本給:197,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:214,000円
  ※基本給:214,000円
手当 (1)【正社員】製造職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】品質管理・保証

 通勤手当(上限額24,500円)
※出勤日数×実費で支給いたします
 住宅手当
昇給 (1)【正社員】製造職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】品質管理・保証
 年1回
 備考:11月
賞与 (1)【正社員】製造職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】品質管理・保証
 年2回
 備考:4月、10月に支給
休日・休暇 (1)【正社員】製造職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】品質管理・保証
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日~10日
 ※1時間単位での有給取得制度あり
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年により別途会社指定休日を付与することがある
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・任意傷害手当加入
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・育児短時間勤務
・1時間単位での有給取得
・インフルエンザ予防接種
・法定以上の予防検診補助(毎年乳がん・子宮頸がん費用や肺がんCT)
・結婚・出産祝い金
・勤続表彰
・サークル活動費補助
・レクリエーション活動費補助
・社員旅行
・通信教育・業務に対する知識やスキル習得のための受講料補助
・資格取得支援・資格取得奨励金
その他 福利厚生:・野菜デー(健康促進を目的に野菜摂取を推奨。月1回、昼食時にサラダ等を提供)
・誕生日ケーキ
・健康チャレンジ(健康な生活を目指す方に年1回の補助金)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】製造職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】品質管理・保証
 期間:6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 4人 2人 50.0%
2020年度 1人 1人 0.0%
(2023年11月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 0人
2022年度 3人 0人
2021年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:91.6%
3年以内女性採用割合:8.4%
平均勤続年数 14.0年(2023年11月10日時点)
パート従業員含む
平均年齢 46.8歳(2023年11月10日時点)
パート従業員含む
研修 あり:【新入社員研修】
安全衛生教育、ISO教育、PMS入社時教育、新入社員技能講習、外部新入社員研修
【2年目以降の社員研修】
特別講習、技能講習等の研修
自己啓発支援 あり:自己啓発によるセミナーや研修は、会社が費用を負担します。
メンター制度 あり:先輩社員とペアミーティング
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 12.5%
(2023年11月10日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、秋田県立大学、大阪芸術大学、岡山大学、環太平洋大学、就実大学、徳島文理大学、山口東京理科大学
<大学院>
宇都宮大学、 岡山理科大学、香川大学、九州大学、日本大学、
<大学>
愛知工業大学、秋田県立大学、愛媛大学、大阪芸術大学、大阪電気通信大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、環太平洋大学、京都産業大学、高知工科大学、四国学院大学、四国職業能力開発大学校(応用課程)、就実大学、女子美術大学、高松大学、拓殖大学、東海大学、徳島文理大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島工業大学、福岡大学、松山大学、山口東京理科大学、
<短大・高専・専門学校>
香川高等専門学校、香川短期大学、四国職業能力開発大学校(専門課程)、四国学院短期

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
香川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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