加納コーポレーション株式会社
カノウコーポレーション

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加納コーポレーション株式会社

月島もんじゃ/もへじ・くうや・おこげ・たまとや他/飲食×観光業
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
食品/その他専門店・小売/商社(食料品)/その他サービス
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2025/09/03)

先輩社員にインタビュー

営業部 店長・エリアマネージャー
S.Y(32歳)
【年収】非公開
これが私の仕事 もんじゃで想い出を創る!店舗スタッフとお客様のための空間作りが私の仕事
現在、くうや東京駅の店長として、さらに東京1店舗、埼玉2店舗のエリアマネージャーを務めています。

日々、店舗スタッフとコミュニケーションを取りながら、お客様が笑顔で楽しめる空間作りに励んでいます。そして、会社のこと、もんじゃのこと、出汁のことを知っていただき、「美味しかった」だけでなく「楽しかった!」「また来ます!」という声をいただけるよう心掛けています。

お客様に喜んでいただくことはもちろん、店舗社員やパートナー(アルバイト)の方々が良い環境で業務に取り組み、成長できるように、環境を維持しながらブラッシュアップしていくことも大切にしています。

私たちは「東京文化を世界へ」発信するため、もんじゃ焼きや魚食文化を通して世界の人々に想い出を届ける仕事をしています!
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
もんじゃがお客様の人生の楽しみに!喜びを創る仕事
ご旅行でお越しになった70代・80代のご夫婦が来店され、「初めてもんじゃを食べたけど、こんなに美味しいのね!また来たい!人生の楽しみが一つ増えた!」と言ってくださいました。もんじゃ焼きを通して、ただの食事ではなく、お客様の大切な想い出の一部になれたことに感動しました。

また、パートナー(アルバイト)が「ここで働いてから接客の本当の楽しさを知った!」と成長を実感し、自ら後輩を指導する姿を見たとき、この仕事のやりがいを改めて感じました。

お客様に「楽しかった!」「美味しかった!」と笑顔で帰っていただき、スタッフが成長しながら働ける環境を作ることこそが、私にとっての一番の喜びです!
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 東京文化を世界へ!熱量あふれる環境に惹かれて
私が加納コーポレーションに惹かれ、求人に応募したきっかけは「東京文化を世界へ」というビジョンを見た瞬間です!大きなことを成し遂げようとしている会社で、自分の力を発揮し、活躍したいと感じました。

会社を知れば知るほど惹かれるのは、その熱量です。人に対して、会社に対して、もんじゃに対して、お客様に対して、熱意を持って考え、行動できる会社です。

そして、頑張っている人をしっかりと見てくれる環境がある!それが加納コーポレーションの強みであり、私自身も実感しているからこそ、皆さんにも伝えたいです!
 
これまでのキャリア 2023年1月に中途入社し、浅草かのやに配属。その後、3月16日たまとや日比谷、4月1日たまとや東京駅、5月1日たまとや東京駅店長へ昇格。12月1日くうや東京駅立ち上げ店長、2024年2月1日エリアマネージャーへ昇格。

この仕事のポイント

職種系統 店長(店舗経営など)
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動では「素直さ」「謙虚さ」「行動力」が大切です!

まず、素直さを持ち、企業や先輩のアドバイスをしっかり受け入れることで成長のチャンスが広がります。次に、謙虚さを忘れず、自分の強みだけでなく自身の課題にも目を向けることが重要です。そして何より、行動力を持ち、企業のリサーチを含め積極的に動き、挑戦することで、自分に合った道が見えてきます!

加納コーポレーション株式会社の先輩社員

人が輝ける環境を!

営業部 教育チーム マネージャー
Y.S

もんじゃを通じて東京の魅力を届ける仕事

営業部
Y,A

人を育て、自分も成長!店長としてマネジメント業務を担当

営業部 店長
T.R

店舗運営の支え手!新店立ち上げと人材育成

営業部
M.C

店舗運営を支え、成長を生むマネジメント業務

営業部
S.S

掲載開始:2025/03/01

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