業種 |
化学
非鉄金属/建材・エクステリア
|
---|---|
本社 |
東京
|
総合職 | 1~5名 |
---|
気になる登録人数 | 444名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】技術職
当社の研究所で、シーリング材や接着剤、防水材などの調査・研究・開発に携わります。 商品の企画から完成まで一貫して携わることができる、やりがいのある仕事です。 (2)【正社員】営業職 ハウスメーカー、工務店、外壁材メーカーなどに当社製品である建築用シーリング材および接着剤、さらに防水材のご提案をします。 既存顧客へ関係性を深める営業を行いながら、新規企業にもアプローチしていきます。 (3)【正社員】製造職 シーリング材や接着剤、防水材などの製造を担う仕事です。 営業や研究開発部門と常に連携しながら、顧客のニーズを実現する製品づくりを目指します。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】製造職 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(3)【正社員】製造職
茨城 (2)【正社員】営業職 東京、大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(3)【正社員】製造職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:30(休憩:1時間) (2)【正社員】営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職
大学 卒業見込みの方 月給:206,350円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:223,180円(一律手当含む) (2)【正社員】営業職 大学 卒業見込みの方 月給:216,350円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:233,180円(一律手当含む) (3)【正社員】製造職 専門 卒業見込みの方 月給:190,240円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:206,350円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:223,180円(一律手当含む) |
---|---|
手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職
一律通勤手当、一律住宅手当、一律食事手当、一律家族手当(固定給に含む) 備考:通勤手当は全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職
年2回 備考:昨年実績約6ヶ月 ※採用初年度は一部、減額されます。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職
週休2日制(土日、年数回土曜出社あり) 年間休日:122日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
資格取得補助:一部補助有 借上社宅制度:該当者のみ クラブ活動:ゴルフ・フットサル・野球 他 福利厚生クラブ:ベネフィットステーション 奨学金制度:希望者に有(全額返済不要) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 18.1年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.8歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
リーダー研修 管理職研修 その他 研修 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
初任給 | ●研究職
大学院了………月給223,680円 大学卒…………月給206,800円 短大高専卒……月給190,650円 ●製造職 大学院了………月給223,680円 大学卒…………月給206,800円 短大高専卒……月給190,650円 ●営業職 大学院了………月給233,680円 大学卒…………月給216,800円 短大高専卒……月給200,650円 ※初任給には住宅手当、食事手当が含まれています。 営業職には別途地域手当が含まれています。(試用期間中は不支給) |
---|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |