日華化学株式会社
ニッカカガク
日華化学株式会社
東証プライム市場上場・化学品・化粧品メーカー
| 業種 |
化学
化粧品／繊維／紙・パルプ
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|---|---|
| 本社 |
福井
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 化粧品営業職 | 16～20名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
化粧品営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社の求める人物像を言い換えると、夢の実現への３つのチカラ！
・自律的に行動する
・周囲を巻き込む
・失敗を恐れず挑戦する
若くしてチャレンジできる環境があるからこそ、 自らが考え自らが行動するという姿勢が必要です。
また、大きな仕事を成し得るには関わるすべての人に 同じ方向を向いてもらい、協働するという 真のコミュニケーション力を求めています。
・自律的に行動する
・周囲を巻き込む
・失敗を恐れず挑戦する
若くしてチャレンジできる環境があるからこそ、 自らが考え自らが行動するという姿勢が必要です。
また、大きな仕事を成し得るには関わるすべての人に 同じ方向を向いてもらい、協働するという 真のコミュニケーション力を求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】化粧品営業職 (2)【正社員】化学品研究職 (3)【正社員】生産技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】化粧品営業職
化粧品部門の営業職社員として、プロフェッショナル向け頭髪用化粧品ブランド”DEMI”の製品提案を行い、代理店（美容ディーラー）と協力をしながら美容室のサポートを行います。 (2)【正社員】化学品研究職 化学品部門の研究開発職社員として、繊維化学品・機能化学品・特殊化学品などの研究・開発を行います。営業と一緒に顧客面談をするところから、処方検討、製品の量産化検討まで、非常に幅広い業務を担います。 (3)【正社員】生産技術職 プロダクション部門の生産技術職社員として、新製品の量産化検討・化学品製造ラインの検討及び設計・既存品の生産効率化の検討等を行います。研究と生産をつなぐ架け橋となる、非常に重要なお仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】化粧品営業職 (2)【正社員】化学品研究職
大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】生産技術職 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】化粧品営業職
化粧品営業職（東京配属） 東京 化粧品営業職（大阪・名古屋配属） 愛知、大阪 備考：入社後キャリアを重ねる中で、その他拠点（仙台営業所・広島営業所・福岡営業所・福井本社）を経験していただく可能性もございます。 (2)【正社員】化学品研究職 福井、海外 備考：主な勤務地（初期配属）は、福井本社です。 入社後キャリアを重ねる中で、海外拠点（アメリカ、台湾、中国 等）を経験していただく可能性もございます。 (3)【正社員】生産技術職 茨城、福井 備考：主な勤務地（初期配属）は、鯖江工場・鹿島工場です。 入社後キャリアを重ねる中で、海外拠点（アメリカ、台湾、中国 等）を経験していただく可能性もございます。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】化粧品営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:25（休憩：1時間） 備考：フレックスタイム制度あり！ 働き始める時間と終える時間を、自由に選択することが可能です。 （※部署によりコアタイムは異なります） (2)【正社員】化学品研究職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～16:55（休憩：1時間） 備考：フレックスタイム制度あり！ 働き始める時間と終える時間を、自由に選択することが可能です。 （※部署によりコアタイムは異なります） (3)【正社員】生産技術職 生産技術職（鯖江工場） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～16:55（休憩：1時間） 備考：業務内容によっては、生産職の三交替勤務時間と合わせて勤務する場合もございます。 生産技術職（鹿島工場） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:50～17:15（休憩：1時間） 備考：業務内容によっては、生産職の三交替勤務時間と合わせて勤務する場合もございます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ※具体的な選考フローおよび日程に関しましては、説明会イベントにご参加頂いた方にのみお知らせ致します。
エントリー ↓ 会社説明会 ↓ エントリーシートの提出（WEB上） エントリーシートを提出していただく段階で、希望職種を選択していただきます。なお、選考も職種別に実施する予定です。 説明会やホームページの情報を通して、自身がどの職種を希望するかを考えた上で選考に臨んで頂けますと幸いです。 ↓ 書類選考通過の方には各自Web上で適性テストを受けて頂きます。 ↓ 部門面接 （１～２回 オンライン/対面） ↓ 役員面接 （１回 対面） ※選考フローが変更になる可能性がございますので、予めご了承ください。 【交通費・宿泊費】 選考過程で福井本社にお越しいただく際、移動にかかる交通費の一部を支給させて頂きます。宿泊が必要な方には、宿泊先をご用意させて頂きます。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | (1)化粧品営業職
化粧品部門の営業職社員として、プロフェッショナル向け頭髪用化粧品ブランド”DEMI”の製品提案を行い、代理店（美容ディーラー）と協力をしながら美容室のサポートを行います。 (2)化学品研究職 化学品部門の研究開発職社員として、繊維化学品・機能化学品・特殊化学品などの研究・開発を行います。営業と一緒に顧客面談をするところから、処方検討、製品の量産化検討まで、非常に幅広い業務を担います。 (3)生産技術職 ◆新製品の量産化検討 （新製品試作の現場立ち合い、パイロットプラントでの試作、ラボ検討、製法書の作成） ◆化学品製造ラインの検討及び設計 （新製品の生産のための設備、増産のためのライン増設や設備大型化、新規効率化設備など） ◆既存品の生産効率化の検討 （省力化、自動化、作業環境向上、CO2削減、MESなどの生産システム構築など） |
| 応募資格補足説明 | (1)化粧品営業職
全学部・全学科対象 (2)化学品研究職 理系学生のみ (3)生産技術職 理系学生のみ |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】化粧品営業職
化粧品営業職（東京配属） 大学 卒業見込みの方 月給：252,500円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：217,508円 固定残業代/月：7,492円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：267,500円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：232,009円 固定残業代/月：7,991円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：その他、交通費・時間外手当・在宅勤務手当・帰省手当等は別途支給されます。 化粧品営業職（大阪・愛知配属） 大学 卒業見込みの方 月給：242,500円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：217,508円 固定残業代/月：7,492円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：257,500円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：232,009円 固定残業代/月：7,991円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：その他、交通費・時間外手当・在宅勤務手当・帰省手当等は別途支給されます。 (2)【正社員】化学品研究職 大学 卒業見込みの方 月給：225,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：217,508円 固定残業代/月：7,492円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：232,009円 固定残業代/月：7,991円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】生産技術職 高専 卒業見込みの方 月給：206,659円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：200,000円 固定残業代/月：6,659円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：225,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：217,508円 固定残業代/月：7,492円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：232,009円 固定残業代/月：7,991円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考： |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】化粧品営業職 (2)【正社員】化学品研究職 (3)【正社員】生産技術職
交通費、時間外手当（固定残業時間5時間分を超過した場合）、休日出勤手当、在宅勤務手当、帰省手当、勤務地手当（支店勤務者）、厚生手当（支店勤務者）、特殊作業手当 など |
| 昇給 | (1)【正社員】化粧品営業職 (2)【正社員】化学品研究職 (3)【正社員】生産技術職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】化粧品営業職 (2)【正社員】化学品研究職 (3)【正社員】生産技術職
年2回 備考：3月・9月 （2022年度実績 基本給×5.16カ月/年 ※業績・在籍期間によって変動あり） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】化粧品営業職 (2)【正社員】化学品研究職 (3)【正社員】生産技術職
完全週休2日制（土日） 年間休日：123日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
【働き方に関する制度、取り組み 】：日華化学では、会社が事業継続性を確保するとともに、社員が個々のワークスタイルを確立し、フレキシブルで効率の良い業務を推進できるよう、様々な制度を導入しています。 ●フレックスタイム制度： 対象社員は、始業及び終業の時間をフレキシブルタイムの範囲内で、自主的に決定できる。（コアタイムあり） ●テレワーク勤務制度：対象社員は、労働時間の全部または一部について、従業員の自宅や事業場外において、勤務をすることができる。（在宅勤務・モバイル勤務） ●時間単位有給制度： 社員が保有する有給休暇のうち年間5日分までを、本人の自由な意思に基づき、1時間単位で利用することができる。 ●慣らし就労制度：出産や育児による休業後の社員に対して、スムーズな復職を促し、復職後の業務効率を上げることを目的に、復職前の1カ月間を利用し、一定の条件下で就労をすることができる。 ●復職支援面談制度： 出産育児休業を取得する前・復職前・復職後の計3回、社員と所属長および人事による三者面談を実施する。 ●食堂：福井本社内（NICCAイノベーションセンター内）に食堂を完備。 ●社員寮・借上社宅： 通勤可能圏内に自宅を持たない入社7年未満の独身社員は、福井本社近隣にある社員寮または借上社宅に入居することができる。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】化粧品営業職 (2)【正社員】化学品研究職 (3)【正社員】生産技術職 期間：入社後半年間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月30日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：59.6%
3年以内女性採用割合：40.4% |
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| 平均勤続年数 | 17.3年（2022年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳（2022年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■新入社員集合研修（入社後約2週間、福井本社で実施します）
■新入社員部門別研修（期間は所属により異なります。商品の基礎知識から業界知識まで、座学やOJTにより幅広く学ぶ場を提供致します。） ■新入社員工場研修（化学品部門・プロダクション部門の新入社員を中心に、鯖江工場での現場研修を行います） ■フォローアップ研修（入社後半年～1年後に、振り返りの研修を行います） ■管理職研修 など |
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| 自己啓発支援 | あり：弊社では「自ら学び取る」自己啓発ツールの提供を目的とし、様々な自己啓発支援制度を導入しております。
■通信教育制度… 各種通信教育講座を受講することができます。（会計・マネジメント・ITスキルなど） ※出席率、試験受験等条件クリアで、約8割の費用を会社が負担します。 （入社1年目は、出席率、試験受験等条件クリアで、全額を会社が負担します。） ■語学教室（英語）…英会話スクール（法人契約先）において、通学またはオンラインによりレッスンを受講することができます。 ※出席率、試験受験等条件クリアで約5割の費用を会社が負担します。 ■資格取得支援…業務に必要な資格を取得する場合、費用を会社が負担します。 |
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| メンター制度 | あり：■ブラザーシスター制度
入社後1年間、新入社員1人に対し、日華の社員として模範となる人物（若手社員）が1人つき、仕事のことからプライベートのことまで、様々なことを教えてくれたり相談相手になってくれます。 仕事に対する姿勢・考え方・言動から刺激を受けるだけでなく、ブラザーシスター間のネットワークにより、他部署との交流も深まり、入社後、会社にすぐ馴染むことができます！ |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.6日（2020年度実績）
●時間単位有給制度あり：
社員が保有する有給休暇のうち年間5日分までを、本人の自由な意思に基づき、1時間単位で利用することができる。 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛知淑徳大学、青山学院大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、北九州市立大学大学院、京都産業大学、京都産業大学大学院、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜大学、岐阜大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、高知工科大学大学院、高知大学、神戸大学、神戸大学大学院、佐賀大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、信州大学、信州大学大学院、専修大学大学院、中央大学、中央大学大学院、中京大学、中京大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京理科大学大学院、富山大学、富山大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、同志社女子大学、同志社女子大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学、奈良女子大学大学院、新潟大学、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、一橋大学大学院、広島大学、広島大学大学院、福井県立大学、福井県立大学大学院、福井工業高等専門学校、福井工業大学、福井工業大学大学院、福井大学、福井大学大学院、法政大学、法政大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学大学院、明治学院大学、名城大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、龍谷大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 茨城、東京、福井、愛知、大阪
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
