倉敷紡績株式会社
クラシキボウセキ
2026
  • 株式公開
業種
化学
繊維/プラント・エンジニアリング/機械/医薬品
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 31~35名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 31~35名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、副業可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【全学部全学科歓迎】

“面白いことやってやろう。”というクリエイティビティを持ち、失敗を恐れず挑戦したいという好奇心、探求心の強い方。
与えられた仕事の枠を超えても、好奇心や探究心が刺激されるものがあれば、自ら知識を吸収するような行動力のある方こそ
当社が求める人材です。また、そのような方が活躍できる社風があります。

募集概要

職種 (1)【正社員】【総合職】(技術系職種)(2)【正社員】【総合職】(事務系職種)
仕事内容 (1)【正社員】【総合職】(技術系職種)
製造技術・管理、技術営業、機械・電機・電子機器設計、ネットワークエンジニア、システムエンジニア、セールスエンジニア、プラントエンジニア、商品開発、基礎研究、技術開発、知的財産、施設管理
(2)【正社員】【総合職】(事務系職種)
人事、営業(繊維事業)、営業(化成品事業)
応募資格 (1)【正社員】【総合職】(技術系職種)(2)【正社員】【総合職】(事務系職種)
高専卒・大卒・院卒
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
博士
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】【総合職】(技術系職種)(2)【正社員】【総合職】(事務系職種)
 群馬、東京、静岡、愛知、三重、大阪、岡山、徳島、熊本、海外
勤務時間 (1)【正社員】【総合職】(技術系職種)(2)【正社員】【総合職】(事務系職種)
本社・支社・研究所・事業所勤務
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:11:00~16:00
 フレキシブルタイム1:7:00~11:00
 フレキシブルタイム2:16:00~20:00
 備考:休憩:12:00~13:00
工場勤務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:35~17:00(休憩:45分)
 備考:休憩:12:00~12:45
※工場によって勤務時間には多少の差異があります。
職種・仕事内容の詳細 ◆勤務地詳細
◆本社・支社
・大阪本社…大阪府大阪市中央区
・東京支社…東京都港区

◆研究・開発拠点
・技術研究所(先進技術センター)…大阪府寝屋川市

◆繊維事業
・安城工場…愛知県安城市
・徳島工場…徳島県阿南市

◆化成品事業
・寝屋川工場…大阪府寝屋川市
・裾野工場…静岡県裾野市
・群馬工場…群馬県伊勢崎市
・鴨方工場…岡山県浅口市
・三重工場…三重県津市
・熊本事業所…熊本県菊池市
・安城工場…愛知県安城市

◆環境メカトロニクス事業
・先進技術センター(エレクトロニクス分野)…大阪府寝屋川市
・寝屋川ビル(エンジニアリング分野)…大阪府寝屋川市
・寝屋川テクノセンター(バイオメディカル分野)…大阪府寝屋川市

※総合職の場合、転勤や海外赴任の可能性があります。
採用ステップ&スケジュール マイページ登録→会社説明会(任意)→一次面接(WEB)→適性検査(WEB)→二次面接(WEB)→最終面接(対面@大阪本社)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【総合職】(技術系職種)(2)【正社員】【総合職】(事務系職種)
高専卒・大卒・院卒
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:221,800円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:236,700円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:248,000円
博士
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:250,450円
手当 (1)【正社員】【総合職】(技術系職種)(2)【正社員】【総合職】(事務系職種)

 ・時間外・休日・深夜労働手当  実績に応じて支給
・通勤手当     実費支給
・勤務地手当    勤務地に応じて支給
・住宅手当     持家を所有する場合支給(※借家の場合も一部支給の場合有)
・家族手当     扶養家族(子)がある場合支給
・管理職手当    管理職へ支給
など
※事実上婚姻と同様の関係にある同性パートナーについても配偶者と同様に各種手当の対象としています。
昇給 (1)【正社員】【総合職】(技術系職種)(2)【正社員】【総合職】(事務系職種)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】【総合職】(技術系職種)(2)【正社員】【総合職】(事務系職種)
 年2回
 備考:6・12月
休日・休暇 (1)【正社員】【総合職】(技術系職種)(2)【正社員】【総合職】(事務系職種)
本社・支社・研究所・事業所勤務
 完全週休2日制(土・日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社後3カ月:10日、勤続1年:15日、最高20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:■慶弔休暇
結婚のとき、配偶者の出産のとき 等
 
■リフレッシュ休暇
勤続10、20、30年

など
工場勤務
 日曜日と工場設定による土曜日
 年間休日:111日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社後3カ月:10日、勤続1年:15日、最高20日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年間111日~114日(工場カレンダーによる)

■慶弔休暇
結婚のとき、配偶者の出産のとき 等
 
■リフレッシュ休暇
勤続10、20、30年

など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:■社宅・独身寮(寮によっては食事付き)
■住宅財形、年金財形、積立貯蓄
■賞与DC
■GLTD制度
■個人積立年金(会社からの補助金あり)
■従業員持株制度(会社からの補助金あり)
■ハピネスクラブ(社員互助会)
■クラブ・サークル(男子軟式野球、女子バレーボール、テニス、卓球、サッカー、駅伝、ギター・マンドリン、コーラス、生け花、など)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【総合職】(技術系職種)(2)【正社員】【総合職】(事務系職種)
 期間:2カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】【総合職】(技術系職種)(2)【正社員】【総合職】(事務系職種)
 期間:2カ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 0人 100.0%
2021年度 10人 1人 90.0%
2020年度 18人 7人 61.1%
(2024年1月26日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 11人 9人
2022年度 6人 4人
2021年度 7人 3人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 18.6年(2023年8月時点)
平均年齢 43.6歳(2023年8月時点)
研修 あり:・内定者研修(オンライン英会話レッスン 等)
・新入社員導入研修(CSR研修、マナー研修、工場研修、人権研修、語学研修)
・総合職1年目研修・2年目研修
・営業基礎研修
・マーケティング基礎研修
・知財戦略研修
・開発力強化研修
・英語プレゼンテーション研修

等多数研修制度があり、教育に力を入れています。
自己啓発支援 あり:【通信教育支援】
会社指定の通信講座を受講し、修了した場合、受講料の会社補助が受けられます。
【資格試験受験支援】
簿記等の受験の支援をします。
【語学研修受講支援】
英語の研修を、社内で受講できます。
メンター制度 あり:新入社員の間は先輩が教育担当者としてつきます。
教育担当者に向けては研修も実施しています。

キャリアコンサルティング制度 あり:約5年に一度、自身のこれまでのキャリア・これからのキャリアを棚卸し、その結果をもとに上司との面談を行っています。また、希望者には人事部との面談も実施しています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 9人6人
取得対象者数 23人6人
育休取得率 39.1%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.3%
管理職 2.1%
(2022年4月1日時点)
2022年4月1日現在の管理職者数

その他の情報

参考データ

【外国人留学生積極採用中】 ■過去3 年の外国人留学生採用人数
2023年度入社:0名
2022年度入社:0名
2021年度入社:2名
(出身地:中国、ベトナム)
■応募時に必要な日本語レベル
選考時:日本語能力検定N2相当
入社時:日本語能力検定N1相当
■そのほかに活かせる機会のある言語
英語、韓国語、ベトナム語、中国語、タイ語 等

採用実績校

<大学院>
愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、千葉大学、筑波大学、千歳科学技術大学、東京農工大学、東京理科大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、山形大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
<大学>
青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京畿大学(韓国)、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、神戸市外国語大学、佐賀大学、滋賀大学、島根大学、信州大学、上智大学、摂南大学、専修大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
明石工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、熊本高等専門学校、高知工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系
主な勤務地
群馬、東京、静岡、愛知、三重、大阪、岡山、徳島、熊本、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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