株式会社ハンズマン
ハンズマン
2026

株式会社ハンズマン

東証スタンダード市場上場
  • 株式公開
業種
ホームセンター
専門店(複合)/その他専門店・小売
本社
宮崎

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・販売職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・販売職

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ハンズマンでは「チャレンジする姿勢」を大切にします。
お客様が感動する接客がしたい、自分のアイディアを活かして売場を作りあげたい、
地域の方々に貢献する仕事がしたいと思ってる方にはピッタリです!

「あなたが居てくれて良かった。」そんな幸せな人生をハンズマンで築き上げましょう!!

募集概要

職種 (1)【正社員】店舗販売(地域限定正社員)
仕事内容 (1)【正社員】店舗販売(地域限定正社員)
接客・発注・品出・レジ・在庫管理等
応募資格 (1)【正社員】店舗販売(地域限定正社員)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】店舗販売(地域限定正社員)
 大阪、福岡、熊本、大分、宮崎、鹿児島
 備考:九州内各店舗・大阪松原店(ご希望の店舗で採用)、転勤なし
勤務時間 (1)【正社員】店舗販売(地域限定正社員)
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間55分~7時間55分
 備考:6:45~22:15(シフト制 (1)~(4))
(1)  6:45~15:45 (実働7時間55分・休憩65分)
(2)  9:15~18:15 (実働7時間55分・休憩65分)
(3)11:00~20:00 (実働7時間55分・休憩65分)
(4)13:15~22:15 (実働7時間55分・休憩65分)
採用ステップ&スケジュール リクナビからプレエントリー
(その後のエントリーはすべてマイページからとなっております)
 ↓ ※ES、OpenESの提出は必要ありません。
1名からでも店舗見学会、受付中!
応募書類3点(履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書)の提出。
 ↓
一次選考会(大阪、福岡、北九州、熊本、大分、鹿児島、宮崎)
選考内容:筆記試験(適性試験・数学・漢字・作文)、個人面接
 ↓
内々定
採用活動開始時期 店舗見学会は例年2月頃開始です。(エントリー可能となりましたらお知らせいたします。)
→採用試験は3月頃から開始いたします。
提出書類 履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書 の三点

応募書類に関しまして以下の内容も可能です。
・履歴書は大学生協で販売されている学校指定の物でなくても構いません。
・卒業見込証明書と成績証明書が揃わない場合は、試験後の面談時に提出していただきます。
その際は履歴書のみ提出下さい。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】店舗販売(地域限定正社員)
◆九州地区
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:185,000円以上

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:194,000円以上

 備考:※既卒者に関しましては、就業経験が無い事を条件とします。
◆大阪地区
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:194,000円以上

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:216,100円以上

 備考:※既卒者に関しましては、就業経験が無い事を条件とします。
手当 (1)【正社員】店舗販売(地域限定正社員)

 通勤手当、時間外勤務手当、確定拠出年金(401K)、子供手当(世帯主で扶養義務のある子のいる場合1人につき5,000円/月)、持株会奨励金、役職手当(係長以上の場合)、DIYアドバイザー資格手当(5,000円/月)、毒物劇物取扱者手当(5,000円/月)
昇給 (1)【正社員】店舗販売(地域限定正社員)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】店舗販売(地域限定正社員)
 備考:年2回(8月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】店舗販売(地域限定正社員)
 平日週休2日制 
 年間休日:105日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年次有給休暇制度(半日単位での取得可)、積立有給休暇制度、学校行事や冠婚葬祭等は休日可
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
資格制度:DIYアドバイザー・毒物劇物取扱者 資格取得による手当あり
福利厚生:退職金制度 (確定拠出年金:401K)、社員持株会制度、定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査(N-NOSE)※35歳以上希望者 費用全額会社負担、財形貯蓄制度、団体保険制度、従業員互助会制度、永年勤続表彰(10年・20年・30年)、通信教育受講料補助、スポーツ大会(年3回)、従業員懇親パーティー(年1回)、同期会(入社4年目と7年目と10年目)、慰安旅行(60歳以上の20年以上永年勤続者対象2年に1回)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】店舗販売(地域限定正社員)
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 35人 0人 100.0%
2022年度 42人 0人 100.0%
2021年度 71人 9人 87.3%
(2024年1月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 19人 16人
2022年度 16人 26人
2021年度 18人 53人
3年以内男性採用割合:35.8%
3年以内女性採用割合:64.2%
平均勤続年数 10.0年(2024年1月10日時点)
平均年齢 42.3歳(2024年1月10日時点)
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修、OJTトレーニング、DIY勉強会、商品説明勉強会
自己啓発支援 あり:DIYアドバイザー資格取得費用の一部負担・通信教育受講料補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人12人
取得対象者数 5人12人
育休取得率 60.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.1%
(2024年1月10日時点)

その他の情報

採用実績校

都城コアカレッジ、宮崎公立大学、宮崎国際大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、南九州大学、南九州短期大学、宮崎学園短期大学、宮崎医療管理専門学校、宮崎美容専門学校、宮崎ペットワールド専門学校、宮崎保健福祉専門学校、鹿児島国際大学、鹿児島大学、志學館大学、第一工業大学、鹿児島県立短期大学、鹿児島女子短期大学、赤塚学園美容・デザイン専門学校、鹿児島県美容専門学校、鹿児島工学院専門学校、KCS鹿児島情報専門学校、南九州医療事務医療秘書専門学校、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、熊本大学大学院、崇城大学、東海大学、尚絅大学、尚絅大学短期大学部、熊本工業専門学校、熊本高等理容学校、熊本デザイン専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、熊本YMCA学院、熊本県立農業大学校、大分大学、日本文理大学、別府大学、大分県立芸術文化短期大学、大分短期大学、別府大学短期大学部、別府溝部学園短期大学、大分県歯科技術専門学校、大分歯科専門学校、KCS大分情報専門学校、田北調理師専門学校、智泉福祉製菓専門学校、九州産業大学、九州情報大学、九州大学、久留米大学、西南学院大学、中村学園大学、西日本工業大学、日本経済大学福岡キャンパス、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡大学、九州産業大学造形短期大学部、近畿大学九州短期大学、香蘭女子短期大学、純真短期大学、精華女子短期大学、中村学園大学短期大学部、西日本短期大学、福岡工業大学短期大学部、福岡こども短期大学、福岡女学院大学短期大学部、専門学校 福岡ビジョナリーアーツ、麻生建築&デザイン専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、九州観光専門学校、九州テクノカレッジ、専門学校九州デザイナー学院、KCS福岡情報専門学校、香蘭ファッションデザイン専門学校、西鉄国際ビジネスカレッジ、西日本アカデミー航空専門学校、日本デザイナー学院九州校、平岡調理・製菓専門学校、福岡ウェディング&ブライダル専門学校、専門学校 福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡デザイン&テクノロジー専門学校、福岡デザイン専門学校、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州女子大学、西南女学院大学、西南女学院大学短期大学部、佐賀大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎大学、琉球大学、石巻専修大学、茨城大学、埼玉大学、亜細亜大学、桜美林大学、慶應義塾大学、国士舘大学、専修大学、拓殖大学、東京農工大学大学院、東洋大学、日本大学、文化ファッション大学院大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、立教大学、立正大学、青山製図専門学校、織田きもの専門学校、東京製菓学校、東京服装文化学院、東放学園専門学校、日本工学院専門学校、日本デザイナー学院、HAL東京、文化服装学院、山野美容専門学校、千葉商科大学、神奈川大学、横浜国立大学、山梨学院大学、岐阜大学、大垣女子短期大学、聖徳大学短期大学部、椙山女学園大学、中京大学、南山大学、名古屋文理大学短期大学部、中部楽器技術専門学校、名古屋工学院専門学校、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、関西大学、近畿大学、阪南大学、大阪国際大学、桃山学院大学、大阪外語専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪総合デザイン専門学校、大阪デザイナー専門学校、辻学園調理・製菓専門学校、京都産業大学、京都芸術大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、奈良大学、梅花女子大学、神戸学院大学、神戸大学、園田学園女子大学短期大学部、豊岡短期大学、香川大学、四国学院大学、松山大学、高知大学、広島国際大学、広島大学、岡山商科大学、岡山大学、公立鳥取環境大学、梅光学院大学、下関市立大学、山口大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大阪、福岡、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
※既卒者に関しましては、就業経験が無い事を条件とします。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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