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株式会社ホニック

電子制御・品質管理機器

業種	重電・産業用電気機器総合電機（電気・電子機器）／機械／機械設計
本社	愛知

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採用情報

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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

営業職・総合技術職	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

営業職・総合技術職

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月面接 3月内々定 4月
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

営業職、総合技術職共に、まずは当社の専門性の高い技術を1から学んでいただきます。
最初のうちは技術や知識を身に付けるのが困難に感じられるかもしれませんが、研修・教育・バックアップ体制を確立していますので、段階を踏みながら確実にステップアップすることができます。
ホニックは技術系企業ですが、営業職・総合技術職双方で文系出身者も多数活躍中！短所はあって良い、長所をしっかり伸ばしていける会社です。

★募集職種　こんな人・こんな考えに興味を持てる人におすすめの仕事です★

●営業職：ルート営業、既存のお客様への営業活動です。
・何か1つでも得意なことがあること(勉強、サークル、特技・・・)
・人と話すことが好き
・たくさんの人と関わる仕事に興味がある
・完璧を求めなくても大丈夫
・考えるよりまずは行動

●総合技術職：技術部門と製造部門があります。
・新しいこと・新しい機能を作ることに興味がある
・プライベートでもロボットを作ったりものづくりが好き
・とにかく真面目にコツコツできる
・ちょっと人と話すのは苦手かも
・ゆっくりだけど着実に成長できる仕事に興味がある

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合技術職
仕事内容	(1)【正社員】営業職全国の取引先を回る法人ルート営業 (2)【正社員】総合技術職段ボール生産・管理機器の電気設計、電子機器製作、取付出張、製造
応募資格	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合技術職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合技術職　愛知　備考：愛知県春日井市新開町字平渕81-4
勤務時間	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合技術職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間）
採用ステップ＆スケジュール	説明会　↓ 書類選考　↓ 役員面接　↓ 内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合技術職　短大/専門卒業見込みの方　短大/専門卒業の方　　月給：225,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：186,000円　　固定残業代/月：25,000円/15時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　高専/大学/大学院卒業見込みの方　高専/大学/大学院卒業の方　　月給：235,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：196,000円　　固定残業代/月：25,000円/15時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：※15時間分を超える時間外労働をした場合、追加の割増賃金の支払い有
手当	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合技術職　◇住宅手当：10,000円／月 ◇精勤手当：4,000円／月 ◇通勤手当：全額支給 ◇その他：セミナー・資格受講料会社負担、資格手当、傷病見舞い、災害見舞い　など
昇給	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合技術職　年1回　備考：（4月）
賞与	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合技術職　年2回　備考：（7月、12月）（決算賞与）
休日・休暇	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合技術職　隔週休2日制（日、隔週土）　年間休日：109日　有給休暇：10日～20日　※勤続年数によって増減(勤続6カ月で10日 20日を以って限度とする) 　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：記念日休暇、
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：奨学金返済支援（毎月１万円支給）入社のために引っ越した場合の一括住宅手当（現金６万円支給）勤続年数祝（５年目５万円～の商品券）出産祝（3万円）誕生日・結婚記念日祝い（商品券進呈）小学校入学祝い（3万円）フレックス制度フレッシュセミナー技術育成支援営業マネジメント支援映画チケットインフルエンザ予防接種テーマパークチケット割引ガン保険補てん Xmasプレゼント昼食注文サポート資格取得サポート：スキルアップのための関連費用(参考資料など)は会社負担。 (例：技能士検定受講料会社負担。取得の際は、奨励金、資格手当あり)
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合技術職　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	1人	0人	100.0%
2021年度	採用実績なし
2020年度	2人	0人	100.0%

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	1人	0人
2021年度	採用実績なし
2020年度	2人	0人

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

平均勤続年数

11.0年（2022年時点）

平均年齢

35.0歳（2022年時点）

研修

あり：新人技術研修
入社後1年間は、製造部で実務経験、製品や実務を学びます

自己啓発支援

あり：セミナー受講料会社負担
(例：社会人マナー研修・各部署の業務に関連するセミナーなど)

メンター制度

あり：教育リーダー(入社2～3年の若手社員)が専任され、新入社員をサポート。
また、メンタルケアの資格を持った社員による、年1回のストレスチェックの実施。

キャリアコンサルティング制度

あり：3か月に1度の上長面談を実施。
不定期で役員面談もあり、自身のキャリアについて相談できます。

社内検定等の制度

あり：技能士検定3級の受験を推進。なお受講料は会社負担。

月平均所定外労働時間

15.0時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.0日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	33.0%
管理職	0.0%

（2022年時点）

その他の情報

採用実績校

＜大学＞
名城大学、青山学院大学、愛知工業大学、中部大学、中部学院大学、椙山女学園大学、大同大学、追手門学院大学、富山県立大学、三重大学、豊川大学(韓国)、法政管理幹部大学(中国)、ホーチミン技術師範大学(ベトナム)、ハノイ交通大学(ベトナム)
＜短大・高専・専門学校＞
中日本自動車短期大学、名古屋工学院専門学校

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系
主な勤務地: 愛知
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系