住商ファーマインターナショナル株式会社
スミショウファーマインターナショナル
2026

住商ファーマインターナショナル株式会社

【住友商事グループ】商社(医薬品)
業種
商社(医薬品)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職入社の場合 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職入社の場合

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<当社のビジネス>
私たちは住友商事グループの中核事業会社として医薬品産業を支え、”健康のみらい”を創造する企業です。海外子会社とともに『サミット・ファーマ・グループ』を形成し、更には住友商事の大規模グローバルネットワークを積極的に活かして、世界中の良いものを日本へ、日本の素晴らしい技術を世界中へ届けています。

<求める人材像>
私たちが皆さんに求めるのは”グローバルマインド”です。
もちろん、英語をはじめとする外国語を話せることは理想的ですが語学力だけでありません!
◆「世界に羽ばたきたい」「広く世界を見てみたい」という好奇心やアグレッシブをお持ちの方
◆変化に対して柔軟に対応できる方
◆医薬品という面から医療業界に貢献していきたい方
◆学生時代に習得した知識を活かしたい方
◆持ち前のコミュニケーション力を活かし活躍したい方

<当社からのメッセージ>
当社には住友商事から受け継いだ商社の遺伝子があり、さらに医薬品に関わる高い専門性があります。二つの力を活かして、医療や健康に関わる課題に取り組んでいく。そして、ますます高齢化の進む社会の中で、増大していく医療費をいかに減らしていくのか。
今ここで、私たちが何かしないと日本の財政は破綻してしまうでしょう。
この喫緊の課題と大きな未来の可能性を見据えながら、私たちと一緒に世界を舞台に働いてみませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
国内外にある製薬メーカーニーズに応じてグローバルに原料を調達し、販売します。どの国のどの企業が造るどの原料が良いかを見極め、価格交渉、納期調整、法規制の対応等を、仲間たちと一緒に進めて行く仕事です。
(2)【正社員】一般職
営業(総合職)が成約したプロジェクトの商品が無事にお客様に納品されるように、物流のコントロールと請求や支払などお金の管理を行います。
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 東京、大阪
 備考:東京本社または大阪支社

【転勤について】
総合職 可能性あり 初年度:可能性あり(国内のみ)
               2年目以降:可能性あり(国内外問わず)
     2年目以降:可能性あり(東京本社 or 大阪支社 or 海外)
 一般職 転勤なし
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間15分
 コアタイム:11:00~15:00
 フレキシブルタイム1:7:00~11:00
 フレキシブルタイム2:15:00~22:00
 備考:休憩時間 12:00~13:00、原則前日までの申告を要する
採用ステップ&スケジュール 状況に応じ、変更の可能性があります
----------
リクナビエントリー
※エントリー後、会社説明会動画(YouTube)視聴のためのURLを送付します
 ▼
書類選考 (openES or 履歴書)
 ▼
一次面接
 ▼
適性試験
 ▼
二次面接
 ▼
最終面接
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:250,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:282,000円
(2)【正社員】一般職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:223,800円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職

 【諸手当】
通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、管理者手当、役職手当
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年2回
 備考:6月・12月に支給、標準6ヵ月/年(初年度は異なる)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 完全週休二日制(土・日)
祝日及び年末年始(12/29~1/3)
 年間休日:122日
 ※年次有給休暇(初年度年間17日)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日日数は2022年実績
その他の休暇:ウェルネス休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、妊娠定期健診休暇 等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:退職金制度、企業年金制度、テレワーク・在宅勤務制度(取得条件あり)、弔慰見舞金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、社内懇親会費補助制度、語学検定試験制度、スキルアップ費用助成制度、カフェテリアプラン、選択型確定拠出年金 等

教育制度:住商ビジネスカレッジ(住友商事グループ社員向け研修)
スキルアップ費用助成制度
階層別研修
TOEIC報奨金 等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 期間:入社後3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 3人
2021年度 2人 1人
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:住友商事グループ各社が年間通して受講できる「住商ビジネスカレッジ」と提携しています
e-learningも豊富にあり、受講環境を選ばない効率的なレベルアップが図れます
自己啓発支援 あり:通信教育などの受講費用を会社が補助します(事前の申請・承認が必要です)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 15.5日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、跡見学園女子大学、茨城大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、岡山大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、学習院女子大学、京都大学、京都外国語大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、埼玉大学、静岡大学、実践女子大学、城西大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京工業大学、東京女子大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、徳島大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、明治薬科大学、山口大学、山口東京理科大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
医療・保健系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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