| 業種 | アパレル・服飾・雑貨・皮革製品 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属) | 
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| 本社 | 香川 | 
| 残り採用予定数 | 2名(更新日:2025/10/31) | 
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| 直近の説明会・面接 | 
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| 大学卒 | 6~10名 | 
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| 短大/専門/高専卒 | 6~10名 | 
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1263名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 | 
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| 初年度 月収例 | 月23万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | OpenES、その他 | 
| その他の ポイント | 平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、家族手当あり | 
| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 | 
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| 初年度 月収例 | 月21万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | OpenES、その他 | 
| その他の ポイント | 平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、家族手当あり | 

| 職種 | (1)【正社員】販売職(ファッションアドバイザー) | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】販売職(ファッションアドバイザー) 販売職(ファッションアドバイザー) ・接客、販売 ・コーディネート提案 ・商品管理 ・店内ディスプレイ ・SNSの発信 等、店舗の運営全般に携わる仕事です。 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】販売職(ファッションアドバイザー) 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 | 
| 勤務地 | (1)【正社員】販売職(ファッションアドバイザー) 岡山、広島、香川、愛媛 備考:弊社が運営するいずれかの店舗 香川県高松市 岡山県岡山市 愛媛県松山市 広島県福山市 ※内定後、希望店舗をお伺いしたうえで配属先を決定します(第三希望まで) | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】販売職(ファッションアドバイザー) 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:勤務地により異なる ■BEAMS 高松店 10:00~20:00(シフト制) ■THE NORTH FACE 高松店 11:00~20:00(シフト制) ■BEAMS 岡山店、THE NORTH FACE 岡山店 10:00~19:30(シフト制) ■BEAMS 松山店、THE NORTH FACE+ 松山店 11:00~20:00(シフト制) ※日曜日(連休の場合は最終日)は11:00~19:00 ■THE NORTH FACE 福山店 11:00~20:00(シフト制) | 
| 職種・仕事内容の詳細 | 〇販売職 店舗において経験を積み、業界や商品の知識や接客スキルを習得していただきます。 ■主な仕事内容 ・接客、販売 お客様とのコミュニケーションを大切にし、心地よい接客を通して販売を行います。また、レジ打ち業務もお任せします。 ・コーディネートの提案 お客様のご要望や好みに合わせたコーディネートを提案し、スタイルや着こなしのアドバイスをします。 ・在庫管理 スムーズな商品提供を行うために、検品や在庫管理をお任せします。 ・店内ディスプレイ ディスプレイの変更やレイアウトを工夫して、お客様をわくわくさせる空間を作ります。 ・SNSの発信 店舗の魅力や商品情報をSNSで発信し、店舗やブランドの魅力や新作商品のアピールを行います。 ・店内美化 店内が清潔に整っている状態を保ち、お客様が快適に過ごせる環境作りを行っていただきます。 フランチャイズ店舗のためまずは接客第一ですが、店舗運営に欠かせない商品管理・在庫管理も大切な業務の1つです。 その他、店内ディスプレイ作りなどのVMD業務やSNSでのPR業務など様々な業務をお任せします。 さらに、各シーズンの仕入れ業務や東京での講習会などに参加でき、アパレル業界でスキルアップする機会が多々あります。 花形ともいえるこうした業務を、若手スタッフにどんどん任せることで、常に高い志とモチベーションを持ち仕事に取り組んで頂きたいと考えています。 | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 採用ステップ&スケジュール | 採用スケジュール ■Open ES(履歴書)・ご自身のコーディネートが分かる写真の提出 ↓ ■書類選考 (ご応募頂いた方から書類選考通過者の方を随時面接をしていきます) ↓ ■一次面接 (随時):WEB ↓ ■二次面接 (随時):対面 ↓ ■内定 (随時) ※変更の可能性があります。 | 
| 給与 | (1)【正社員】販売職(ファッションアドバイザー) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:200,000円以上 ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:215,000円以上 ※基本給:215,000円 | 
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| 手当 | (1)【正社員】販売職(ファッションアドバイザー) 残業手当 努力手当 家族手当 住宅手当・通勤手当のいずれか エリア手当 | 
| 昇給 | (1)【正社員】販売職(ファッションアドバイザー) 年1回 備考:4月 | 
| 賞与 | (1)【正社員】販売職(ファッションアドバイザー) 年2回 備考:夏・冬 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】販売職(ファッションアドバイザー) 週休2日制(シフト制)、元日 年間休日:105日 有給休暇:10日 ※入社半年後から法令通りに付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:社員割引販売制度 永年勤続表彰制度 健康診断制度 財形貯蓄制度 慶弔休暇制度 退職金制度 | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】販売職(ファッションアドバイザー) 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年12月時点) | ||||||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:50.0% 3年以内女性採用割合:50.0% | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 30.6歳(2023年1月29日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:配属先でのOJT研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 7.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - | 
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり 各テナントに喫煙可能場所有り
 喫煙可能区域での業務なし | 
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| キャリアアップについて | 入社後は配属先の各店舗でスタッフとして、販売職の仕事に取り組んでもらいます。 熱意や努力、成果に応じて、主任や次長、そして店長やマネージャーへと ステップアップすることが可能です。 販売職 ↓ 主任 ↓ 次長 ↓ 店長 ↓ マネージャー | 
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| 【WEB説明会】 | 夏季採用向けWEB説明会を開催します。 リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次URLをお送りいたします。 | 
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
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| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。