株式会社ケンコーホーム
ケンコーホーム
2026
業種
住宅
建設/建築設計/不動産
本社
長崎

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒 : 総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材
 ・長崎に貢献したい人
 ・人と接することが好きな人
 ・新しいことに挑戦することが好きな人
 ・チ-ムで何かをやりとげることが好きな人
 ・住まいのプロを目指したい人
 ・誇りを持ち、感謝する心を持って働ける人

募集概要

職種 (1)【正社員】1.営業系総合職・技術系総合職(設計)・企画職(2)【正社員】2.技術系総合職(工務)
仕事内容 (1)【正社員】1.営業系総合職・技術系総合職(設計)・企画職
新築住宅やリフォームの営業、設計、インテリアコーディネーターなど
(2)【正社員】2.技術系総合職(工務)
現場監督
応募資格 (1)【正社員】1.営業系総合職・技術系総合職(設計)・企画職(2)【正社員】2.技術系総合職(工務)
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】1.営業系総合職・技術系総合職(設計)・企画職(2)【正社員】2.技術系総合職(工務)
 長崎
勤務時間 (1)【正社員】1.営業系総合職・技術系総合職(設計)・企画職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:9:30~18:30
 備考:休憩時間 13:00~14:00 計1時間
※1年単位の変形労働 実働40時間以内/週平均
(2)【正社員】2.技術系総合職(工務)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:8:00~17:00
 備考:休憩時間 12:00~13:00 計1時間
※1年単位の変形労働 実働40時間以内/週平均
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】1.営業系総合職・技術系総合職(設計)・企画職
1.営業職のみ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:206,100円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:147,000円

  固定残業代/月:27,100円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:209,500円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:157,000円

  固定残業代/月:27,500円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
1.技術総合職(設計)・企画のみ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:202,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:170,000円

  固定残業代/月:20,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:205,500円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:180,000円

  固定残業代/月:20,500円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】2.技術系総合職(工務)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:202,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:170,000円

  固定残業代/月:20,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:205,500円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:180,000円

  固定残業代/月:20,500円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】1.営業系総合職・技術系総合職(設計)・企画職
営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:5,000円(固定給に含む)
 一律育成手当:20,000円(固定給に含む)
 備考:※住宅手当:住宅形態に関わらず全員に支給します。
※育成手当:営業職のみ

 ■調整給:7,000円 ※短大・専門・高専卒のみ
■通勤手当:上限15,000円(規定による)
■車両手当:上限46,500円(規定による)

■資格手当
一級建築士30,000円
二級建築士10,000円
宅地建物取引士10,000円
一級施工管理技士10,000円
二級建築施工管理技士5,000円
インテリアコーディネーター5,000円
建設経理事務士1級5,000円
建設経理事務士2級3,000円
建設経理事務士3級1,000円
営業職以外
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:5,000円(固定給に含む)
 備考:※住宅手当:住宅形態に関わらず全員に支給します。

 ■調整給:7,000円 ※短大・専門・高専卒のみ
■通勤手当:上限15,000円(規定による)
■車両手当:上限46,500円(規定による)

■資格手当
一級建築士30,000円
二級建築士10,000円
宅地建物取引士10,000円
一級施工管理技士10,000円
二級建築施工管理技士5,000円
インテリアコーディネーター5,000円
建設経理事務士1級5,000円
建設経理事務士2級3,000円
建設経理事務士3級1,000円
(2)【正社員】2.技術系総合職(工務)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:5,000円(固定給に含む)
 備考:※住宅手当:住宅形態に関わらず全員に支給します。

 ■調整給:7,000円 ※短大・専門・高専卒のみ
■通勤手当:上限15,000円(規定による)
■車両手当:上限46,500円(規定による)

■資格手当
一級建築士30,000円
二級建築士10,000円
宅地建物取引士10,000円
一級施工管理技士10,000円
二級建築施工管理技士5,000円
インテリアコーディネーター5,000円
建設経理事務士1級5,000円
建設経理事務士2級3,000円
建設経理事務士3級1,000円
昇給 (1)【正社員】1.営業系総合職・技術系総合職(設計)・企画職(2)【正社員】2.技術系総合職(工務)
 年1回
 備考:(12月)
賞与 (1)【正社員】1.営業系総合職・技術系総合職(設計)・企画職(2)【正社員】2.技術系総合職(工務)
 年2回
 備考:(7月、12月)
※別途業績に応じて決算賞与あり(過去5年間毎年支給実績あり)
休日・休暇 (1)【正社員】1.営業系総合職・技術系総合職(設計)・企画職(2)【正社員】2.技術系総合職(工務)
 週休2日制(火、水) ※火曜日は月2~3日
 年間休日:110日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:お盆休み4日間 年末年始7日間
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生:・確定給付企業年金
・確定拠出型個人年金(iDeCo)
・産休、育児休暇
・資格取得支援制度
・資格取得奨励金制度
・インフルエンザ予防接種補助金
・レクリエーション補助金制度
・誕生日ケーキプレゼント
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2024年2月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 3人 2人
2021年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3%
平均勤続年数 12.2年(2023年2月10日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修制度あり
(4月、7月、10月、1月開催)
自己啓発支援 あり:1級建築士・2級建築士・宅地建物取引士の資格取得費用について一部補助。
奨学金制度あり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
該当者があった際には、育休取得実績あり
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年2月10日時点)

その他の情報

採用実績校

長崎大学、長崎総合科学大学、活水女子大学、長崎外国語大学、長崎国際大学、福岡大学、久留米大学、九州共立大学、麻生建築&デザイン専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
長崎
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2021年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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