株式会社三星
ミツボシ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：技術系総合職（設計開発、製造） | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒：技術系総合職（設計開発、製造）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・モノづくりに興味がある方
・安定企業で腰を据えて長く働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・将来の幹部候補として成長したい方
上記のような方を歓迎します！
最初は分からないことも多いと思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、
安心してくださいね！
少しでも当社にご興味いただけましたら
まずは説明会にお越しください。
社員一同お待ちしております！
・安定企業で腰を据えて長く働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・将来の幹部候補として成長したい方
上記のような方を歓迎します！
最初は分からないことも多いと思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、
安心してくださいね！
少しでも当社にご興味いただけましたら
まずは説明会にお越しください。
社員一同お待ちしております！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職（設計開発、製造）(2)【正社員】事務系総合職（品質管理、生産管理） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職（設計開発、製造）(2)【正社員】事務系総合職（品質管理、生産管理）
「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職（設計開発、製造）(2)【正社員】事務系総合職（品質管理、生産管理）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職（設計開発、製造）(2)【正社員】事務系総合職（品質管理、生産管理）
大阪 備考： 【本社】 大阪府東大阪市東石切町1-2-32 【第二工場】 大阪府東大阪市中石切町5-10-8 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職（設計開発、製造）(2)【正社員】事務系総合職（品質管理、生産管理）
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 備考：8:00～16:50、12:00～21:00（工程により異なる） ※休憩50分、実働7時間50分、月平均残業時間15～20時間 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●技術系総合職（設計開発、製造）
油圧機器（ポンプ・バルブ・パワーユニット）の設計開発、製造をお任せします。 ・製造 組立・加工でそれぞれ3ヶ月OJTを実施し 組立・加工のいずれかに配属となります。 技能検定を受けてスキルを高めながら 将来は、適性や希望に応じて 現場のスペシャリストを目指すことも、 マネジメントの立場に進むことも可能です。 ・設計開発 製造を兼務しながら 図面の見方、製図、材料の勉強などを行い 設計の基礎を身に付けていきます。 将来は、お客様との打合せにも参加し 技術面から当社を支えていただきます。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●事務系総合職（品質管理、生産管理）
油圧機器（ポンプ・バルブ・パワーユニット）の品質管理、生産管理をお任せします。 ・品質管理 現場研修、簡単な検査からスタートし 少しずつ3次元測定器やノギスの使い方を覚えていきます。 不具合があった場合は製品分析を実施。 当社製品の品質の砦を担うポジションです。 ・生産管理 現場研修からスタートし、 当社の仕事の流れを学んでいただいた後、 協力会社（外注）の納期の管理を任せていきます。 また、協力会社からの部品の調達も担当。 安くて高品質なものを仕入れることで コスト面から会社に貢献できる仕事です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職（設計開発、製造）(2)【正社員】事務系総合職（品質管理、生産管理）
短大/専門 卒業見込みの方 月給：200,000円以上 大学 卒業見込みの方 月給：215,000円以上 大学院 卒業見込みの方 月給：227,500円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職（設計開発、製造）(2)【正社員】事務系総合職（品質管理、生産管理）
通勤手当（全額支給） 資格手当 残業手当 皆勤手当 家族手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職（設計開発、製造）(2)【正社員】事務系総合職（品質管理、生産管理）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職（設計開発、製造）(2)【正社員】事務系総合職（品質管理、生産管理）
年2回 備考：6月・12月 計2.50月分 ※新規学卒者の昨年度実績 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職（設計開発、製造）(2)【正社員】事務系総合職（品質管理、生産管理）
完全週休2日制（土日） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員教育（製造業特化型）を全社員に行います。 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：外部教育・内部教育を含め、
国家検定である技能検定取得を支援します。 資格取得時には資格手当も有り！ |
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| メンター制度 | あり：相談については随時受付。
面接は半年に１回。 目標や逆に今後の伸びしろについてのアドバイスを行います。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：製造においては技能検定取得に向けたロードマップを作成。
１年に１度の技能検定合格に向けてフォローアップを行います。 |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2020年度実績）
個人である程度仕事の「時間割」が作成できますので、
オンオフのメリハリを付ける事が出来ます |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 12.7日（2020年度実績）
年5日の取得推進日を含め、様々な要因で利用できます。
「有給休暇が取れない！」という環境ではありません。 |
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| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
- 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
