株式会社日立テクノロジーアンドサービス
ヒタチテクノロジーアンドサービス
| 業種 |
プラント・エンジニアリング
機械／重電・産業用電気機器／設備・設備工事関連／機械設計
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|---|---|
| 本社 |
茨城
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術系総合職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
技術系総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社が求めるのは、幅広い業務への「対応力」と「前向きさ」です。
私たちは、日々変化する社会の中で、新しい知識や経験を積んで成長できる人財育成を行い、
グループ会社の一員として、日立製作所を支えるプロの技術集団であり続けます。
自発的に行動でき、目標に向かって地道に努力できる人が活躍している会社です！
【北関東の理系積極採用企業】
私たちは、日々変化する社会の中で、新しい知識や経験を積んで成長できる人財育成を行い、
グループ会社の一員として、日立製作所を支えるプロの技術集団であり続けます。
自発的に行動でき、目標に向かって地道に努力できる人が活躍している会社です！
【北関東の理系積極採用企業】
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系職種 (2)【正社員】技術系職種【学部不問】 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系職種
■設計エンジニア 産業用機械設計、既納ポンプアフターサービス設計 見積拡販業務 ■ポンプアフターサービス技術員 点検・修理、検査 ■気体機製品整備員 現地指導員 (2)【正社員】技術系職種【学部不問】 ■製品検査員 品質保証業務 ■ポンプ運転管理業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系職種 (2)【正社員】技術系職種【学部不問】
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系職種 (2)【正社員】技術系職種【学部不問】
茨城、千葉、愛知、兵庫、福岡 備考：基本は本社（茨城県土浦市）勤務です。 ※施設関連のアフターサービス職については、 拠点エリア（千葉県・愛知県・兵庫県・福岡県）での勤務を希望することも可能です。 ≪各拠点エリアへのＵターン希望の方はご相談ください。≫ |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系職種 (2)【正社員】技術系職種【学部不問】
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:15（休憩：45分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 応募資格補足説明 | ・技術系職種につきましても、学部学科不問の職種もございます。
会社説明会やジョブマッチング面談でご希望の職種についてお聞かせください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系職種 (2)【正社員】技術系職種【学部不問】
高専 卒業見込みの方 月給：195,400円以上 大学 卒業見込みの方 月給：220,500円以上 大学院 卒業見込みの方 月給：229,500円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系職種 (2)【正社員】技術系職種【学部不問】
備考：時間外手当 深夜手当 通勤手当 家族手当 資格手当 住宅手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系職種 (2)【正社員】技術系職種【学部不問】
備考：年1回（6月） |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系職種 (2)【正社員】技術系職種【学部不問】
備考：年2回（6月・12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系職種 (2)【正社員】技術系職種【学部不問】
完全週休2日制（土日祝） 創立記念日 メーデー 年間休日：127日 有給休暇：24日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇 備考： リフレッシュ休暇 勤続10年目から5年ごとに1回、年間で5日間(25年目は10日間)の休暇が 取得できます。また、勤続15年目、25年目には支援金が支払われます。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系職種 (2)【正社員】技術系職種【学部不問】 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：63.6%
3年以内女性採用割合：36.4% |
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| 平均勤続年数 | 22.0年（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 46.0歳（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員向けビジネスマナー研修、新人教育（職場実習）、階層別教育、日立全社研修、社内技術講座 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度（業務上必要な資格取得への費用補助）、資格手当（特定の資格に対し手当を支給） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：期に1回所属上長とのキャリアアップ面談を実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：期に1回TOEIC受験の費用会社負担 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.9日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 採用ステップ＆スケジュール | ◎日程はご都合に合わせて調整します◎
当社に興味をお持ちいただいた方は、 ≪リクナビよりエントリー≫をお願いします！ ■採用ステップ 【1】 リクナビよりエントリー ↓ 【2】 マイページから説明会の予約を実施 ↓ 【3】 会社説明会への参加 ↓ 【4】 ジョブマッチング面談 【職場面談】 ↓ 【5】 応募書類受付 ↓ 【6】 ジョブマッチング面談 【役員面談】 ↓ ☆ マッチング成立・承諾 (6月以降に内々定) 応募書類の提出方法や、面談日程の詳細は、 会社説明会に参加いただいた方を優先に順次ご案内いたします。 ぜひ、説明会へご参加ください！ |
|---|---|
| 福利厚生 | ■住宅手当
└ 賃貸住宅の家賃費用を半額負担します。 （勤務地区ごとに上限金額あり／本社地区(茨城県土浦市)は上限 35,000円） ■財形貯蓄 └財形貯蓄制度（一般財形・財形住宅・財形年金）により、 従業員の皆さんの資産形成をサポートします。 ■持株会 └自社株式〔(株)日立製作所の株式〕の取得を支援します。 ■健康診断 └ 1回／年の健康診断を会社で費用負担します。 （35歳以上は人間ドックの一部費用負担あり） ■契約保養施設・契約スポーツ施設 └ 日立健康保険組合の契約保養施設、契約スポーツ施設が すべて会員価格で利用可能です。 |
| 資格取得支援制度 | ■資格取得支援制度
└ 会社の業務上必要な資格は、試験費用を全額会社で負担します。 個人的な資格取得であっても、業務に関連する資格であれば、 報奨金並びに必要経費などの補助を行っています。 ■資格手当 └ 会社で推奨する国家資格に合格すると、 毎月一定額の資格手当が支給されます。 |
採用実績校
秋田大学、足利工業大学、茨城キリスト教大学、茨城工業高等専門学校、茨城大学、茨城大学大学院、いわき明星大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、大妻女子大学、大妻女子大学大学院、岡山大学、神奈川大学、近畿大学、久留米工業大学、群馬大学、群馬大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、埼玉工業大学、埼玉大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、聖徳大学、西南学院大学、拓殖大学、玉川大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉大学、つくば国際大学、帝京大学、東海大学、東海大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、常磐大学、同志社大学、同志社大学大学院、獨協大学、日本工業大学、日本大学、八戸工業大学、文教大学、法政大学、北海道科学大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明星大学、立正大学、流通経済大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 茨城、千葉、愛知、兵庫、福岡
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、機械系、電気・電子系、情報工学系
