東京製紙株式会社
トウキョウセイシ
2026
業種
紙・パルプ
印刷関連
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒(営業・生産管理スタッフ) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒(営業・生産管理スタッフ)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆全学部全学科

≪求める人物像≫
●業務に誠実に取り組める方
●安定した環境で長期活躍したい方
●自分の意見を持ちつつも、良いと思ったことをすぐに実行できる方
●課題を解決する解決していく「突破力」のある方
●「話す力」「聴く力」「場の空気を読む力」と言った3つのコミュニケーション力がある方 など

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理スタッフ(3)【正社員】生産マシンオペレーター
仕事内容 (1)【正社員】営業
企画営業全般をお任せします。
(2)【正社員】生産管理スタッフ
生産管理、品質管理、事務管理業務をお任せします。
(3)【正社員】生産マシンオペレーター
製造工場内での機械操作・製造業務全般をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理スタッフ
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(3)【正社員】生産マシンオペレーター
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理スタッフ(3)【正社員】生産マシンオペレーター
 静岡
勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理スタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
(3)【正社員】生産マシンオペレーター
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:【3交代シフト制】
 朝番  7:00~14:00 
 中番 14:00~22:00
 夜番 22:00~ 7:00

※内休憩60分
※シフト時間、休憩時間については部署により異なる場合があります。
※4組3交代職場は3日出勤1日休みのサイクルとなります。
※3組3交代職場は1週間ごとにシフト変更、週末休みのサイクルとなります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業
 大学 卒業見込みの方
  月給:232,718円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:242,718円(一律手当含む)

 大学 卒業の方
  月給:232,718円(一律手当含む)
  ※基本給:215,000円

 大学院 卒業の方
  月給:242,718円(一律手当含む)
  ※基本給:225,000円
(2)【正社員】生産管理スタッフ
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:204,218円(一律手当含む)

 大学 卒業の方
  月給:232,718円(一律手当含む)
  ※基本給:215,000円

 大学院 卒業の方
  月給:242,718円(一律手当含む)
  ※基本給:225,000円
(3)【正社員】生産マシンオペレーター
 大学 卒業見込みの方
  月給:202,718円(一律手当含む)

 大学 卒業の方
  月給:232,718円(一律手当含む)
  ※基本給:215,000円
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理スタッフ(3)【正社員】生産マシンオペレーター
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律精勤手当:5,000円(固定給に含む)
 一律住宅手当:3,000円(固定給に含む)
 一律給食手当:6,518円(固定給に含む)
 一律環境手当:3,200円(固定給に含む)

 時間外勤務手当
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理スタッフ(3)【正社員】生産マシンオペレーター
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理スタッフ(3)【正社員】生産マシンオペレーター
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理スタッフ
 日曜、祝日、年末年始休み
土曜・夏季休暇は会社カレンダーによる


【その他休日】

 年間休日:112日
 有給休暇:10日~20日
 備考:半日年休制度
保存年休制度(健康積立年休)
結婚休暇
産休・育休制度
忌引休暇等
不特定休日2日
(3)【正社員】生産マシンオペレーター
 会社カレンダーによるシフト制
●4組3交代・・・3勤1休みのサイクルになります。
 月平均8日休

●3組3交代・・・週ごとシフト変更週末、休みのサイクルになります。
 月平均8.3日休
 年間休日:98日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:半日年休制度
保存年休制度(健康積立年休)
結婚休暇
産休・育休制度
忌引休暇等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・待遇:制服貸与
駐車場・駐輪場利用可能
社宅
健康積立年休
携帯電話貸与(営業職)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理スタッフ(3)【正社員】生産マシンオペレーター
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 3人
2021年度 5人 2人
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:64.2%
3年以内女性採用割合:35.8%
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:必要に応じて、社労士によるキャリアコンサルティングを受ることが出来る。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.3日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

宇都宮大学大学院、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学、産業能率大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡福祉大学、静岡理工科大学、淑徳大学、信州大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、常葉大学、日本大学、日本大学大学院、三重大学、山形大学、山梨学院大学、山梨大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、化学・物質工学系
主な勤務地
静岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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