株式会社トーヨ
トーヨ
| 業種 |
紙・パルプ
その他製造／商社（紙）
|
|---|---|
| 本社 |
愛媛
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 総合職・生産技術職・生産技能職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒 総合職・生産技術職・生産技能職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
昨年同様の採用人数を予定しております！
ＷＥＢ説明会、ＷＥＢ選考会開催中！
1人ひとりに合わせて対応します。
弊社は人物本位、面接重視です。
当社では会社訪問や面接において、一人ひとりの学生の方にできるだけ時間をとり、じっくり話し合うスタイルをとっています。
面接が苦手でも大丈夫です！面接は相互理解の場所です。うまく話せなくでも、あなたの人柄を重視します。
【工場・オフィス見学有】
【 求める人物像 】
１ 失敗しても粘り強く取り組む、前に踏み出す力のある方
仕事をする中で、時には失敗をしたり、思った通りの結果が出せないこともあると思います。
しかしそんな時に、簡単に諦めたり、他人のせいにするのではなく、「どうすれば失敗を繰り返さないか？」
「なぜうまくいかないのか？」と考えることが大事です。
そうすることで失敗は学びの機会になり、次につながります。
２ 何事にも疑問を持ち、考え抜く力のある方
気になったことは、必ず自分が納得するまで考え抜く姿勢も大切です。
言われたことをやっているだけでは、成長は見込めません。
自分なりの疑問を持つことで、より深い理解や問題点の発見・改善ができるのです。
３ 多様な人とともに目標に向ってチームで働く力のある方
自分ひとりでは、仕事を進めることはできません。
考え方や価値観の違う人、年齢の違う人、役職など立場の違う人、社内だけでなく社外の人など、多くの人と関わりをもちます。
自分から積極的に周りとコミュニケーションをとることも大切です。
ＷＥＢ説明会、ＷＥＢ選考会開催中！
1人ひとりに合わせて対応します。
弊社は人物本位、面接重視です。
当社では会社訪問や面接において、一人ひとりの学生の方にできるだけ時間をとり、じっくり話し合うスタイルをとっています。
面接が苦手でも大丈夫です！面接は相互理解の場所です。うまく話せなくでも、あなたの人柄を重視します。
【工場・オフィス見学有】
【 求める人物像 】
１ 失敗しても粘り強く取り組む、前に踏み出す力のある方
仕事をする中で、時には失敗をしたり、思った通りの結果が出せないこともあると思います。
しかしそんな時に、簡単に諦めたり、他人のせいにするのではなく、「どうすれば失敗を繰り返さないか？」
「なぜうまくいかないのか？」と考えることが大事です。
そうすることで失敗は学びの機会になり、次につながります。
２ 何事にも疑問を持ち、考え抜く力のある方
気になったことは、必ず自分が納得するまで考え抜く姿勢も大切です。
言われたことをやっているだけでは、成長は見込めません。
自分なりの疑問を持つことで、より深い理解や問題点の発見・改善ができるのです。
３ 多様な人とともに目標に向ってチームで働く力のある方
自分ひとりでは、仕事を進めることはできません。
考え方や価値観の違う人、年齢の違う人、役職など立場の違う人、社内だけでなく社外の人など、多くの人と関わりをもちます。
自分から積極的に周りとコミュニケーションをとることも大切です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】生産技術(機械・電気・電子系のみ) (2)【正社員】生産技能（機械のオペレーター） (3)【正社員】総合職（営業職） (4)【正社員】事務職（システムエンジニア/他） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】生産技術(機械・電気・電子系のみ)
・生産設備の保全業務や動力管理 ・工場内を効率的に動けるようレイアウト検討 ・生産ラインの自動化、電気(電子)分野等の設備メンテナンス (2)【正社員】生産技能（機械のオペレーター） ３交替勤務で原紙を製造する、抄紙機のオペレーター (3)【正社員】総合職（営業職） 当社の紙製品・各種加工用原紙の販売を担当していただきます。 (4)【正社員】事務職（システムエンジニア/他） 社内のシステム管理を担当していただきます。 その他、各部署の事務職を担当 |
| 応募資格 | (1)【正社員】生産技術(機械・電気・電子系のみ) (2)【正社員】生産技能（機械のオペレーター） (3)【正社員】総合職（営業職） (4)【正社員】事務職（システムエンジニア/他）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】生産技術(機械・電気・電子系のみ) (2)【正社員】生産技能（機械のオペレーター） (3)【正社員】総合職（営業職） (4)【正社員】事務職（システムエンジニア/他）
東京、愛知、大阪、愛媛、福岡 備考：■営業職／転勤あり（東京、名古屋、大阪、愛媛、福岡） ■技術職／愛媛本社(東京、大阪への転勤はありません。グループ企業への研修制度有り。) ■事務職／愛媛本社勤務 【四国Uターン積極採用】 ※愛媛県へのＵターン希望の方歓迎です。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】生産技術(機械・電気・電子系のみ) (3)【正社員】総合職（営業職） (4)【正社員】事務職（システムエンジニア/他）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考：本社・四国支店/8:00～17:00 （東京/9:00～18:00） （名古屋・大阪・福岡/8:30～17:30） ※新卒入社の勤務地は愛媛県本社・四国支店になります。 (2)【正社員】生産技能（機械のオペレーター） 【交代制】 実働時間（1日）：7時間15分 備考：勤務時間 例）7：00～15：00（休憩時間45分） 労働時間は１日7時間15分となります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【 生産技術(機械・電気 ・電子系) 】
当社製品がどんな過程を経てつくられるのか学んでいただき、生産設備の保全業務や動力管理を行います。また工場内を効率的に動けるようレイアウトも考えていただきます。その他、生産ラインの自動化、電気(電子)分野等の設備メンテナンスが担当となります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずは、リクナビのエントリーフォームよりエントリーしてください。
(1) リクルート合同会社説明会(12月～2月にかけてブース参画：愛媛県会場のみ) (2) 会社説明会(3月～4月にかけて開催予定：本社) (3) 会社訪問(3月～4月にかけて開催予定：本社) 会社訪問、会社説明会でお会いできた方で、当社に興味を持っていただいた方に、採用試験に進んでいただきます。 ●会社案内等の資料は上記(1)～(3)のいずれかでお渡しいたします。 ●会社訪問につきましては事前の予約が必要となります。メール、電話もしくは合同会社説明会の当社ブースでお申し込みください。 ●会社説明会については日程が決まり次第、エントリーいただいた方の「ナビGATE」にご案内させていただきます。 ●当社の詳しい情報はホームページ上で公開しています。事前の企業研究に是非、お役立てください。 トーヨホームページ http://www.toyo-paper.co.jp/ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】生産技術(機械・電気・電子系のみ) (3)【正社員】総合職（営業職）
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年3月支給） 月給：217,600円（一律手当含む） (2)【正社員】生産技能（機械のオペレーター） 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年3月支給） 月給：237,600円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年3月支給） 月給：237,600円 (4)【正社員】事務職（システムエンジニア/他） 事務職（転勤なし） 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年3月支給） 月給：195,600円 事務職（転勤あり） 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年3月支給） 月給：217,600円 大学院 卒業見込みの方 月給：217,600円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】生産技術(機械・電気・電子系のみ) (2)【正社員】生産技能（機械のオペレーター） (3)【正社員】総合職（営業職） (4)【正社員】事務職（システムエンジニア/他）
住宅手当、通勤手当、子ども手当、営業所手当、交代手当、深夜手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】生産技術(機械・電気・電子系のみ) (2)【正社員】生産技能（機械のオペレーター） (3)【正社員】総合職（営業職） (4)【正社員】事務職（システムエンジニア/他）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】生産技術(機械・電気・電子系のみ) (2)【正社員】生産技能（機械のオペレーター） (3)【正社員】総合職（営業職） (4)【正社員】事務職（システムエンジニア/他）
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】生産技術(機械・電気・電子系のみ)
週休2日制（日、月3土曜） 年間休日：114日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考： 祝日、地方祭 、リフレッシュ (2)【正社員】生産技能（機械のオペレーター） 三交代制勤務 ※3日勤務1日休みの繰り返し 年間休日：103日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：地方祭は社休日、リフレッシュ (3)【正社員】総合職（営業職） (4)【正社員】事務職（システムエンジニア/他） 週休2日制（日、月3土曜） 年間休日：114日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、育児介護休業制度、労働組合有り、財形貯蓄制度、本社/社員寮(会社規定による)、支店・営業所/独身者既婚者マンション完備、フィットネスクラブ法人会員 他 労働組合有り 本社/独身寮（家賃１０，０００円、１０年目以降２０，０００円） 支店/独身寮・既婚者マンション完備（家賃１００００円） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産技術(機械・電気・電子系のみ) (2)【正社員】生産技能（機械のオペレーター） (3)【正社員】総合職（営業職） (4)【正社員】事務職（システムエンジニア/他） 期間：6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月1日時点）
2023年度 採用者数 4名
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：81.8%
3年以内女性採用割合：18.2% |
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| 平均勤続年数 | 16.3年（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.0歳（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、入社後2週間程度の社内研修を実施
（ビジネスマナー・メンタルヘルス・人権教育） |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得奨励金制度有り
入社後に取得した資格には難易度に応じて奨励金が支給されます。 （例） 簿記3級 支給額10000円 簿記2級 支給額30000円 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：２年目・５年目に役員とのキャリア面談 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.3時間（2022年度実績）
2021年度 月平均所定外労働時間 6.9時間
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| 有給休暇の平均取得日数 | 15.3日（2022年度実績）
2021年度 有給取得平均日数15.1日
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 募集学科 | ■生産技術／機械、電気、電子学科など、募集職種に関する学部学科
■生産技能・営業・事務職（SE）／全学部全学科 |
|---|---|
| 提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 選考方法 | 適性検査、筆記試験、面接 |
| 先輩の出身校 | 甲南大学、青山学院大学、慶応義塾大学、高知大学、愛媛大学、大阪工業大学、同志社大学、近畿大学、信州大学、山口大学、金沢工業大学、松山大学、中央大学、岡山理科大学、岡山大学、鳥取大学、湘南工科大学、高知女子大学、京都女子大学、佐賀大学、名城大学、関西学院大学、関西大学、広島工業大学、大阪学院大学、大阪経済大学 他 |
| 企業理念 | ■使命 Mission
『暮らしの応援隊』 私たちトーヨグループの使命は、革新的な製品を提供し人々の快適な生活を応援することです。 ■トーヨグループの合言葉 Values 【 ５つの貢献 】と『好きなこと、やってみなはれ』 ・ 自己革新、人材育成に貢献できるなら 『好きなこと、やってみなはれ』 ・ 品質と安全の向上に貢献できるなら 『好きなこと、やってみなはれ』 ・ 生産性、効率の向上に貢献できるなら 『好きなこと、やってみなはれ』 ・ お取引先と会社に貢献できるなら 『好きなこと、やってみなはれ』 ・ 地域、社会に貢献できるなら 『好きなこと、やってみはれ』 ■希望する姿 Vision 私たちトーヨグループは 環境に配慮し、お取引先、社員に誠実な会社を目指します 品種別Ｎｏ．１の会社を目指します ■方針 Strategy 『一枚の紙にどれだけの付加価値をつけられるか』 ～付加価値をつけて差異化した製品で他社が狙わない市場を開拓する～ ・ マーケティングと販売力の強化 ・ 製品の選択と集中 ・ 顧客対応力（迅速性と確実性）の強化 ・ 品質の向上と安定供給 ・ 新製品の開発 |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 採用者数
2023年度：4人 2022年度：5人 2021年度：2人 離職者数 2023年度：0人 2022年度：1人 2021年度：1人 |
| 【WEB説明会】 | WEB会社説明会を随時開催しております。 |
| 採用予定人数 | 6～10名 |
| ホームページURL | https://toyo-paper.co.jp/ |
採用実績校
甲南大学、青山学院大学、高知大学、愛媛大学、大阪工業大学、同志社大学、近畿大学、信州大学、山口大学、金沢工業大学、松山大学、中央大学、岡山理科大学、岡山大学、鳥取大学、湘南工科大学、京都女子大学、佐賀大学、名城大学、関西学院大学、関西大学、広島工業大学、大阪学院大学、大阪経済大学、福山平成大学、神戸学院大学、四国学院大学、吉備国際大学、阪南大学、高知工科大学、奈良大学、大阪経済法科大学、大阪人間科学大学、慶應義塾大学、新居浜工業高等専門学校、徳島文理大学、立命館大学、龍谷大学、徳島大学、香川大学大学院、愛媛大学大学院、徳山大学、神戸電子専門学校、四国大学、長岡技術科学大学大学院、帯広畜産大学大学院、東海大学、福山市立大学、弘前学院大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 東京、愛知、大阪、愛媛、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系
