アイエイエム電子株式会社
アイエイエムデンシ
2026
業種
半導体・電子部品・その他
精密機器/その他製造
本社
長野

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職・生産管理職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・技術職・生産管理職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では今後の事業拡大を視野に入れて、将来の会社を牽引する若い才能を広く募集しています。
【求める人物像】
 ・技術を身につけ、プロフェッショナルとして活躍したい方
 ・幅広ことに興味を持ち、意欲的に学べる方
 ・コミュニケーション能力が高く、他人と良好な人間関係を構築できる方
 ・高い目標に向けて、計画的に行動することができる方
 ・一つのことに集中して取り組んだ経験のある方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】生産管理職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
技術職
(2)【正社員】生産管理職
生産管理
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】生産管理職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】生産管理職
 長野
 備考:本社工場(長野県駒ヶ根市赤穂)
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】生産管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:20
 備考:実働時間8時間
職種・仕事内容の詳細 ◯生産管理職(文理不問)
生産管理として活躍することができるチャンスです。入社後は基本的なことから研修を受け、資質や希望を考慮して配属先を決定します。それぞれの能力を引き出しながら、生産と管理の知識を身につけていただきます。いずれは、それぞれの部署で管理的な立場で当社の未来を牽引するような存在として、活躍することを期待しています。私たちと一緒に日本の先端産業を支えていきましょう。
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
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筆記試験
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面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】生産管理職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:189,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:211,000円

 備考:固定残業代なし
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】生産管理職

 食事手当、通勤手当(実費支給 10,000円/月)
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】生産管理職
 備考:あり
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】生産管理職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】生産管理職
 週休二日制(土曜・日曜・そのほか)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:退職金共済加入、退職金制度あり、再雇用制度あり、社員食堂あり、マイカー通勤可能(駐車場あり)、屋外喫煙所あり(屋内禁煙)、保養施設あり
教育制度:新人研修、フォローアップ研修など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】生産管理職
 期間:入社後2カ月から最大3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 0人 100.0%
2021年度 5人 2人 60.0%
2020年度 6人 3人 50.0%
(2023年時点)
高校卒含む
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、OJT
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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