株式会社ナイス
ナイス
2026
業種
スーパー・ストア
本社
秋田

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(週給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちと一緒に「地域を支える」仕事をしませんか?

ナイスは今年創業61周年を迎えます。当社は「いい暮らし、届けたい」この言葉を社是とし、お客様のニーズにお応えできるよう、食卓の提案や日常生活に寄り添ったサービスを届けることが出来る企業を目指しています。
当社ではスーパーマーケットとして食品を販売するだけでなく、SDGsに配慮した活動や、地域貢献活動の一環として、小学生を対象としたスポーツイベントや小・中学生の社会科見学・職場体験などを開催しております。
人材育成にも力を入れており、学びの場を失わないよう資格取得のための研修制度や資格取得者へ補助金を支給するなどしています。
私達は共に成長していける方を求めています。

入社後:店舗スタッフ(ナイス各店舗)
レジ清算業務 商品管理(発注 陳列補充 製造等) 商品知識の会得
適正を考慮後:部門チーフ(店舗)アシスタントバイヤー(本部)
管理業務(労務管理 数値管理等) 商品の仕入れ等

募集概要

職種 (1)【正社員】店舗スタッフ、本部スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】店舗スタッフ、本部スタッフ
商品加工、商品管理(陳列・発注)、レジ清算業務等、店舗業務全般を担当。
将来的には幹部候補として、店長・バイヤーなどの管理職を目指して、自己研鑽していただきます。
応募資格 (1)【正社員】店舗スタッフ、本部スタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】店舗スタッフ、本部スタッフ
 秋田
 備考:秋田市・潟上市・由利本荘店の11店舗
(外旭川店・仁井田店・新屋店・割山店・八橋店・仁井田南店・土崎店・山手台店・フォンテAKITA店・追分店・本荘インター店)
勤務時間 (1)【正社員】店舗スタッフ、本部スタッフ
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):160時間~177時間
 備考:変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1) 7 時 30 分 ~ 16 時 30 分 特別な事情・期間等
(2) 7 時 00 分 13 時 00 分
(3) 13 時 00 分 ~ 18 時 00 分
○1ケ月単位のシフト制です。
○就業時間は(1)~(3)の他、7時~21時の間の5時間~10時間です。
採用ステップ&スケジュール まずは、リクナビよりエントリーをお願いします。

ナイス会社説明会
リクナビの説明会予約画面から予約してください。
   ↓
採用試験エントリー
リクナビ面接予約画面にて受付しています。
   ↓
採用試験の実施
   ↓
内定

【問い合わせ先】
 秋田県秋田市御所野湯本6丁目2-40
 ナイス 人事部
 TEL 018-892-6830
 E-mail jinji@nices.co.jp
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】店舗スタッフ、本部スタッフ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:180,450円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:200,400円
手当 (1)【正社員】店舗スタッフ、本部スタッフ

 家族手当・住宅手当・時間外手当・通勤手当、その他
昇給 (1)【正社員】店舗スタッフ、本部スタッフ
 年1回
賞与 (1)【正社員】店舗スタッフ、本部スタッフ
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】店舗スタッフ、本部スタッフ
 4週8休制(交替制)
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
 ※最高40日
 備考:特別休暇等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:慶弔見舞金制度、退職金制度
教育:各種公的資格取得制度、国内著名セミナー派遣、新入社員研修
研修制度について:入社後は、3ヶ月間の研修があります。
○1週間の座学研修
(接客トレーニング、スーパーマーケットの歴史と仕組、他)
○3ヶ月間の実務研修
(店舗や関連事業所にて、色々な部門を経験していただきます)
実務研修での適性を考慮の上、本配属となります。

そのほか、定期的に社内にて外部講師によるセミナー、
幹部候補生のための社外セミナーに参加します。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】店舗スタッフ、本部スタッフ
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】店舗スタッフ、本部スタッフ
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
2019年度 5人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:社内外での各種セミナー・講師を招いての研修・新入社員研修
自己啓発支援 あり:セミナー受講料全額補助、資格受験料全額補助(合格者のみ)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:登録販売者資格、食品衛生責任者資格、リテールマーケティング2級以上 他
受験料全額補助(合格者のみ)
月平均所定外労働時間 35.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2021年度実績)
シフト制のため、公休希望で調整が可能となっております。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

同志社大学、中央大学、明治大学、神奈川大学、東洋大学、東海大学、桜美林大学、専修大学、東北大学、新潟大学、福島大学、岩手大学、秋田大学、秋田県立大学、ノースアジア大学、聖園学園短期大学、東北学院大学、東北福祉大学、石巻専修大学、青森公立大学、国際教養大学、常磐大学、日本大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
秋田
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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