大学卒・総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 196名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(週給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】店舗スタッフ、本部スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】店舗スタッフ、本部スタッフ
商品加工、商品管理(陳列・発注)、レジ清算業務等、店舗業務全般を担当。 将来的には幹部候補として、店長・バイヤーなどの管理職を目指して、自己研鑽していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】店舗スタッフ、本部スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】店舗スタッフ、本部スタッフ
秋田 備考:秋田市・潟上市・由利本荘店の11店舗 (外旭川店・仁井田店・新屋店・割山店・八橋店・仁井田南店・土崎店・山手台店・フォンテAKITA店・追分店・本荘インター店) |
勤務時間 | (1)【正社員】店舗スタッフ、本部スタッフ
【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):160時間~177時間 備考:変形労働時間制(1ヶ月単位) (1) 7 時 30 分 ~ 16 時 30 分 特別な事情・期間等 (2) 7 時 00 分 13 時 00 分 (3) 13 時 00 分 ~ 18 時 00 分 ○1ケ月単位のシフト制です。 ○就業時間は(1)~(3)の他、7時~21時の間の5時間~10時間です。 |
採用ステップ&スケジュール | まずは、リクナビよりエントリーをお願いします。
ナイス会社説明会 リクナビの説明会予約画面から予約してください。 ↓ 採用試験エントリー リクナビ面接予約画面にて受付しています。 ↓ 採用試験の実施 ↓ 内定 【問い合わせ先】 秋田県秋田市御所野湯本6丁目2-40 ナイス 人事部 TEL 018-892-6830 E-mail jinji@nices.co.jp |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】店舗スタッフ、本部スタッフ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:185,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:205,000円 |
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手当 | (1)【正社員】店舗スタッフ、本部スタッフ
家族手当・住宅手当・時間外手当・通勤手当、その他 |
昇給 | (1)【正社員】店舗スタッフ、本部スタッフ
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】店舗スタッフ、本部スタッフ
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】店舗スタッフ、本部スタッフ
4週8休制(交替制) 年間休日:107日 有給休暇:10日 ※最高40日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:特別休暇等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:慶弔見舞金制度、退職金制度 教育:各種公的資格取得制度、国内著名セミナー派遣、新入社員研修 研修制度について:入社後は、3ヶ月間の研修があります。 ○1週間の座学研修 (接客トレーニング、スーパーマーケットの歴史と仕組、他) ○3ヶ月間の実務研修 (店舗や関連事業所にて、色々な部門を経験していただきます) 実務研修での適性を考慮の上、本配属となります。 そのほか、定期的に社内にて外部講師によるセミナー、 幹部候補生のための社外セミナーに参加します。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】店舗スタッフ、本部スタッフ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】店舗スタッフ、本部スタッフ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:社内外での各種セミナー・講師を招いての研修・新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:セミナー受講料全額補助、資格受験料全額補助(合格者のみ) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:登録販売者資格、食品衛生責任者資格、リテールマーケティング2級以上 他
受験料全額補助(合格者のみ) |
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月平均所定外労働時間 | 35.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2021年度実績)
シフト制のため、公休希望で調整が可能となっております。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |