伊勢農業協同組合
イセノウギョウキョウドウクミアイ
伊勢農業協同組合
2019年4月に合併（JA伊勢・JA鳥羽志摩・JA三重南紀）
| 業種 |
信用金庫・信用組合・労働金庫
商社（食料品）／農林／共済／団体・連合会
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|---|---|
| 本社 |
三重
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 4年制大学卒 | 16～20名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
4年制大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆◆◆ 説明会予約順次受付 ◆◆◆
●2025年3月卒業予定の方／専攻・学部は問いません。
JA伊勢は、人柄重視の採用です。
トレーナー制度のもと、入組後の6ヶ月間はトレーナー担当の先輩が、業務の基礎からサポートします。
現在の知識・資格を大切に、未来の力を磨いていける環境があります。
安心して飛び込んで来てください。
あなたのエントリーをお待ちしています。
【こんな方にオススメ！】
社会人基礎力でいうと
＃主体性 （独り立ちに向けて成長する意欲）
＃計画力 （支店目標や自分の個人的な目標の認識）
＃柔軟性 （先輩と話す時も人として言葉を選ぶ能力）
＃想像力 （自分や誰かの著しい変化・特徴への配慮）
＃実行力 （お客様から呼び出しがあった際のフットワーク）
＃傾聴力 （多様なお客様の話を聞く力、上司から思い違いなく指示を受け取る力）
＃課題発見力 （自分の処理を正しく誰かに伝える報告力を含む）
＃働きかけ力 （同部署の先輩に声をかける・質問する勇気）
リクナビ診断結果でいうと
＃多くの人と良い関係を築く事 ＃変化に柔軟に対応する事 ＃細やかな気配りをする事 ＃周囲と助け合って進める事
●2025年3月卒業予定の方／専攻・学部は問いません。
JA伊勢は、人柄重視の採用です。
トレーナー制度のもと、入組後の6ヶ月間はトレーナー担当の先輩が、業務の基礎からサポートします。
現在の知識・資格を大切に、未来の力を磨いていける環境があります。
安心して飛び込んで来てください。
あなたのエントリーをお待ちしています。
【こんな方にオススメ！】
社会人基礎力でいうと
＃主体性 （独り立ちに向けて成長する意欲）
＃計画力 （支店目標や自分の個人的な目標の認識）
＃柔軟性 （先輩と話す時も人として言葉を選ぶ能力）
＃想像力 （自分や誰かの著しい変化・特徴への配慮）
＃実行力 （お客様から呼び出しがあった際のフットワーク）
＃傾聴力 （多様なお客様の話を聞く力、上司から思い違いなく指示を受け取る力）
＃課題発見力 （自分の処理を正しく誰かに伝える報告力を含む）
＃働きかけ力 （同部署の先輩に声をかける・質問する勇気）
リクナビ診断結果でいうと
＃多くの人と良い関係を築く事 ＃変化に柔軟に対応する事 ＃細やかな気配りをする事 ＃周囲と助け合って進める事
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
一般事務、外務員、販売、購買、指導員など |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
三重 備考：伊勢市、玉城町、度会町、大紀町、紀北町、南伊勢町、尾鷲市、鳥羽市、志摩市、熊野市、御浜町、紀宝町の事業所です。 なお、本店勤務の場合は度会町の勤務です。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:20～17:20（休憩：1時間） 備考：農繁期は勤務時間が異なる場合があります。 ただし、早く出勤した分だけ早く退勤したり、振替休日を取得したり、時間外手当を支給したりと、頑張りに応じた柔軟な制度があります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●営農・経済部門では、指導・購買・利用・販売の4つの面から農家さんを支える業務を行っています。
●金融・共済部門では、人生に直結する商品・サービスを取扱う事業を行っています。 ●生活部門では、介護福祉や葬祭、イベント開催など、日々の生活に関わる事業を行っています。 ●新人に専任の教育担当がついて指導するトレーナー制度を始め、階層別研修、Eラーニング研修、資格研修など、常にキャリアアップを目指せる制度があります。 ●自己申告制度を利用してキャリアチェンジすることも可能です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【採用書類の提出】
履歴書、卒業見込証明書、成績証明書を郵送いただきます。 ↓ 【一次選考】 作文、SPI、適性検査を、全てご自宅で受験いただきます。 ↓ 【二次選考】 オンラインで人事部長面接を行います。 ↓ 【最終選考】 本店にて対面で役員面接を行います。 ↓ 【内々定】 基本的に、最終選考から7営業日以内に結果を郵送いたします。 |
| 提出書類 | 履歴書
学校指定・市販を問いませんが、サイズはA4かA3といたします。 卒業見込証明書 在籍校にて発行できる時期になってから提出いただきます。 成績証明書 在籍校にて発行できる時期になってから提出いただきます。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年6月支給） 月給：187,730円（一律手当含む） ※基本給：177,380円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年6月支給） 月給：202,230円（一律手当含む） ※基本給：191,080円 備考：上記に加え、下記の通り手当を支給いたします。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律調整手当：9,800円～11,150円（固定給に含む） 【一律調整手当】 最終学歴に応じて支給いたします。 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：6月に実施 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月、12月 組織情勢に応じて3月にも支給される可能性があります。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
基本的には土日祝が休日ですが、農繁期はでシフト制になる場合もあります。 ただし、休日出勤した分は振替休日を取得していただいております。 年間休日：121日 有給休暇：10日～20日 ※入組日時点で、通常の有休休暇10日と、リフレッシュ有給休暇5日が付与されます。 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：※年間休日は2021年度実績 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：財形貯蓄制度 退職年金共済 ●キャリアアップの助成など各種支援制度あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年6月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：51.7%
3年以内女性採用割合：48.3% |
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| 平均勤続年数 | 16.3年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.6歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入職員向け
農業情勢に触れるレポート研修 Eラーニングを使用したマナー研修（挨拶、電話対応など） 入組前に規則や権利を知る研修 入組1ヶ月後＋6ヶ月後のフォローアップ研修 業務別の基礎研修（端末の使い方や商品の理解など） スキルアップしたい職員向け 業務別の研修（当JA、他JA、研修団体それぞれが主催） |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得前
資格試験の受験料補助 資格取得にかかる講習の受講料補助 資格取得後 合格一時金支払 資格更新料補助 取得資格をもって業務にあたる場合、資格手当の毎月支払 ※一部対象外の資格あり |
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| メンター制度 | あり：直属の先輩職員がトレーナー役となり、研修ノートを使って状況や気持ちを共有します。
先輩の方もトレーナー手帳を使って上席（課長、支店長など）に同様の共有をします。 育成をメイン目的として行っていますが、新人・先輩・上席それぞれが1人で悩むリスクを軽減し、 よりストレスフリーに繋がれるようにすることも目的の1つです。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：【1．当JAの人財育成基本方針に基づく目標面接制度】
1年間の目標を上司と考え、年3回の面接を通して状態を確認する制度です。 面接は自分と上司との 1 on 1 で行うため、先輩や同僚に知られることはありません。 ■年度初め どんなスキルをどの程度習得しているかを上席と確認し、達成したい目標を設定します。 ■上半期終了（半年後） 目標達成率や方向性について上席と確認します。 ■下半期終了（1年後） 最終目標達成率を上席と確認します。 次年度の新しい目標や異動の相談も行います。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【2．自己申告制度】 「担当業務や勤務地が今のままでいいか」を申告する制度です。 「家庭の事情」「業務上の悩み」なども幅広く申告できます。 内容は問題の把握とともに、人事異動の参考に参照しています。 ちなみに、新人さんは「配属先希望届」を使って上記希望を申告できます。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― |
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| 社内検定等の制度 | あり：農協職員資格認証試験（1～3級）
営農指導員資格認証試験 内部監査士検定試験 試験受験料、研修受講料、テキスト代は全て当JAが負担します。 それぞれ勤務時間内に研修があり、Eラーニングでご自宅でも受講いただけます。 当JAのベテラン職員が講師を務める独自研修もあります。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 6.2時間（2022年度実績）
水曜日は定時帰宅日
（本店では17：00に定時帰宅日アナウンス実施） |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 10.7日（2022年度実績）
給与の発生する休暇
有給休暇：入組日時点で10日付与 リフレッシュ有給休暇：入組日時点で5日付与 給与の発生しない休暇（特別休暇） 年末年始休暇：入組日時点で4日付与 その他：結婚休暇、出産休暇、育児休暇、生理休暇、忌服休暇、介護休暇など |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
＜大学＞
愛知学院大学、愛知みずほ大学、朝日大学、亜細亜大学、芦屋大学、愛知工業大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪学院大学、大阪経済大学、関西外国語大学、関西大学、神奈川大学、東海大学、京都外国語大学、京都学園大学、近畿医療福祉大学、京都産業大学、近畿大学、九州共立大学、岐阜経済大学、皇學館大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、国学院大学、駒澤大学、四天王寺大学、中京大学、静岡大学、摂南大学、高千穂大学、大東文化大学、大同大学、中部大学、都留文科大学、帝塚山大学、東京農工大学、東京農業大学、名古屋学院大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、奈良産業大学、名古屋経済大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、ノースアジア大学、阪南大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、三重大学、名城大学、明治大学、横浜商科大学、龍谷大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
大垣女子短期大学、大阪芸術大学短期大学部、近畿大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、鈴鹿短期大学、園田学園女子大学短期大学部、高田短期大学、東海学院大学短期大学部、奈良芸術短期大学、南山短期大学、日本大学短期大学部（神奈川）、三重短期大学、鈴鹿工業高等専門学校、中日本航空専門学校
農業大学専門学校、農業経営専門学校、津高等技術専門学校ほか
愛知学院大学、愛知みずほ大学、朝日大学、亜細亜大学、芦屋大学、愛知工業大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪学院大学、大阪経済大学、関西外国語大学、関西大学、神奈川大学、東海大学、京都外国語大学、京都学園大学、近畿医療福祉大学、京都産業大学、近畿大学、九州共立大学、岐阜経済大学、皇學館大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、国学院大学、駒澤大学、四天王寺大学、中京大学、静岡大学、摂南大学、高千穂大学、大東文化大学、大同大学、中部大学、都留文科大学、帝塚山大学、東京農工大学、東京農業大学、名古屋学院大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、奈良産業大学、名古屋経済大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、ノースアジア大学、阪南大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、三重大学、名城大学、明治大学、横浜商科大学、龍谷大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
大垣女子短期大学、大阪芸術大学短期大学部、近畿大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、鈴鹿短期大学、園田学園女子大学短期大学部、高田短期大学、東海学院大学短期大学部、奈良芸術短期大学、南山短期大学、日本大学短期大学部（神奈川）、三重短期大学、鈴鹿工業高等専門学校、中日本航空専門学校
農業大学専門学校、農業経営専門学校、津高等技術専門学校ほか
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：農業・農学系、水産系、畜産・酪農系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
三重 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
