第一屋製パン株式会社
ダイイチヤセイパン
2026
業種
食品
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業、製造、工機、業務 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業、製造、工機、業務

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
※既卒の方も歓迎します(2023年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学を卒業した方)

<募集学部・学科>
全学部・全学科

<第一屋製パンが求める人物像とは…>
◎常に向上心を持って仕事に取り組める人
 …当社は「おいしさにまごころこめて」を掲げ、従業員一人ひとりがお客様に感動をお届けする会社を目指しています。
◎パンへの好奇心がある人
 …現状に満足せず、パンの新たな可能性を切りひらいています。
◎勉強意欲が旺盛な人
 …製パン基礎研修や、フォロー研修、階層別研修など、社員の成長を全力でバックアップしています。

★人材が会社の財産と考える当社では、若い社員の可能性を引き出す仕組み・環境づくりに力を入れ、現場の意見・アイデアを柔軟に取り入れています。柔軟な発想でパンづくりに向き合える方のエントリーをお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】生産(2)【正社員】工機(3)【正社員】営業
仕事内容 (1)【正社員】生産
工場の生産ラインにて、機械オペレーションおよび、数量・工程・人員管理を行います。入社後は生産ライン全般の補助作業を経験した後、仕込・成型・焼成・包装など工程別のセクションに配属となります。
(2)【正社員】工機
機械関係の技術・知識を使い、生産ライン等に関わる機器や設備の保守メンテナンスおよび、工場の安全管理、生産工場内の備品の工作、電気・水道の管理、建物全般の設備管理などを担当します。
(3)【正社員】営業
取引先(スーパー・コンビニエンスストアなど)の担当営業として、市場動向や顧客ニーズの情報をもとに、本部や店舗に品揃えや特売の提案を行います。入社後は生産現場の作業を経験し、パンづくりの基本を学びます。
応募資格 (1)【正社員】生産(2)【正社員】工機(3)【正社員】営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】生産(2)【正社員】工機(3)【正社員】営業
 群馬、埼玉、東京、大阪
 備考:本社(東京都小平市)及び各事業所/東京、群馬、埼玉、大阪
勤務時間 (1)【正社員】生産(2)【正社員】工機(3)【正社員】営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:職種により変則あり
採用ステップ&スケジュール ▼リクナビ2025よりエントリー
▼会社説明会(WEBにて実施)
▼エントリーシート提出(随時)
▼SPI
▼一次面接(グループ)
▼二次面接(個別)
▼最終面接(個別)
▼内々定
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書
※成績証明書は最終面接時に提出
※卒業(見込)証明書、健康診断書は内定後に提出
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生産(2)【正社員】工機(3)【正社員】営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:193,000円(一律手当含む)
  ※基本給:188,000円
手当 (1)【正社員】生産(2)【正社員】工機(3)【正社員】営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律研修手当:5,000円(固定給に含む)

 通勤手当(月上限15万円迄)、残業手当(法定通り)、深夜手当(法定通り)、住宅手当(月額1万円/借上社宅を利用しない場合)、家族手当(月額)/配偶者▲円・子1人につき▲円、特殊技能手当(月額)
昇給 (1)【正社員】生産(2)【正社員】工機(3)【正社員】営業
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】生産(2)【正社員】工機(3)【正社員】営業
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】生産(2)【正社員】工機(3)【正社員】営業
 完全週休2日制(シフト制/曜日は職種・職場によって異なる)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:ほか、正月休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:借上社宅(規定あり)、借上社宅(規定あり)、社員持株会、慶弔見舞金、確定拠出型退職金制度、10年・25年勤続表彰
試用期間 ■期間
(1)【正社員】生産(2)【正社員】工機(3)【正社員】営業
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 18人 4人 77.7%
2021年度 36人 10人 72.2%
2020年度 17人 4人 76.4%
(2024年2月8日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 8人
2022年度 11人 7人
2021年度 19人 17人
3年以内男性採用割合:53.6%
3年以内女性採用割合:46.4%
平均勤続年数 13.6年(2023年12月31日時点)
平均年齢 37.6歳(2023年12月31日時点)
研修 あり:◎新入社員研修
◎通信教育制度
◎階層別研修(新卒者フォロー研修、新任役職者研修、リーダー研修など)
◎パン技術研究所への派遣制度
◎製パン基礎研修
◎OJT教育制度
◎その他、部門単位の研修
自己啓発支援 あり:資格取得費用の全額補填(業務に関連すると会社が認めた場合)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:パン製造技能検定
月平均所定外労働時間 27.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人4人
取得対象者数 7人4人
育休取得率 42.8%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用実績(学部・学科) 農学部、生物資源科学部、工学部、理工学部、理学部、生命科学部、海洋科学部、応用生物科学部、生活科学部、バイオサイエンス学部、応用バイオ科学部、バイオニクス学部、生物産業学部、生物理工学部、食環境科学部、創造工学部、家政学部、栄養学部、健康栄養学部、文理学部、商学部、法学部、経済学部、経営学部、文学部、産業社会学部、メディア学部、国際関係学部、外国語学部、学芸学部、芸術学部

採用実績校

青山学院大学、秋田県立大学、麻布大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪大学、大阪電気通信大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、昭和女子大学、城西大学、上智大学、女子栄養大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本大学、佛教大学、文教大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
群馬、埼玉、東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
●既卒年要ご確認●
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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