業種 |
商社(建材・エクステリア)
商社(総合)/建設 |
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本社 |
宮城
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直近の説明会・面接 |
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大卒:ルートセールス(総合職)・建築技術職 | 1~5名 |
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大卒:ルートセールス(エリア職) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 119名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】 ルートセールス(2)【正社員】建築土木技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】 ルートセールス
建築土木建材の営業を担当していただきます。転勤ありの「総合職」と配属先を選択できる「エリア職」のコースがあります。 (2)【正社員】建築土木技術職 東北・東京の各現場にて、建設業務全般を行っていただきます。まずは先輩の補助業務からスタートし、徐々に仕事を覚えていってください。 |
応募資格 | (1)【正社員】 ルートセールス(2)【正社員】建築土木技術職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】 ルートセールス(2)【正社員】建築土木技術職
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、埼玉 備考:東北6県(青森県・盛岡県・秋田県・宮城県・山形県・福島県)および東京都にある当社拠点のいずれかの勤務となります。 ※エリア職を選択の場合は、希望勤務地を選べます。 |
勤務時間 | (1)【正社員】 ルートセールス(2)【正社員】建築土木技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2026よりエントリー
↓ 随時会社説明会、筆記試験(SPI)、面接 ↓ 内々定 ※面接重視の採用を実施しています。 |
提出書類 | OPES(写真添付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】 ルートセールス
総合職、技術職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:199,000円 固定残業代/月:33,000円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:基本給は職歴に応じて変更有 エリア職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:210,150円(固定残業代含む) ※基本給:177,150円 固定残業代/月:33,000円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:基本給は職歴に応じて変更有 (2)【正社員】建築土木技術職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:199,000円 固定残業代/月:33,000円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:基本給は職歴に応じて変更有 |
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手当 | (1)【正社員】 ルートセールス(2)【正社員】建築土木技術職
資格手当、残業手当(固定残業時間超過分)、扶養家族(配偶者手当、子供手当)、通勤手当については社有車支給まで規程通り支給 |
昇給 | (1)【正社員】 ルートセールス(2)【正社員】建築土木技術職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】 ルートセールス(2)【正社員】建築土木技術職
年2回 備考:6月・12月(2023年度実績:4.6ヶ月分) |
休日・休暇 | (1)【正社員】 ルートセールス(2)【正社員】建築土木技術職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:借上社宅(会社負担9割)、保養所(安比高原)、リロクラブ、永年勤続等表彰制度、資格取得支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】 ルートセールス(2)【正社員】建築土木技術職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月15日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2% |
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平均勤続年数 | 13.2年(2024年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.8歳(2024年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、OJT、階層別研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:ブラザー・シスター制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.6時間(2023年度実績)
2023/12-2024/11迄
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有給休暇の平均取得日数 | 10.9日(2023年度実績)
2023/12-2024/11迄
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
2024.11時点
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年11月15日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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初任給 | 2024年実績 大卒
総合職・建築技術職 月給 24万円(固定残業代含む、一律手当含む)※転勤有 エリア職 月給 21万円※転勤無 支店所在地選択可 |
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諸手当 | 資格手当、営業手当
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賞与 | 年2回(6月・12月)(2024年実績4.6カ月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制、年末年始休暇、有給(初年度10日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生・社内制度 | 借上社宅制度(9割負担上限あり)、各種社会保険、保養所(安比高原)、リロクラブ(福利厚生クラブ)、表彰金制度(永年勤続)、資格取得支援制度、教育支援eラーニング |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。