業種 |
医療関連・医療機関
福祉・介護 |
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本社 |
埼玉
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残り採用予定数 |
10名(更新日:2025/06/27)
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大学卒・介護職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 44名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】介護福祉士(2)【正社員】ケアサポーター(介護補助者) |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護福祉士(2)【正社員】ケアサポーター(介護補助者)
食事・入浴・排泄などの支援を通して、身体的・精神的に自立した生活が送れるように支援する介護業務。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護福祉士(2)【正社員】ケアサポーター(介護補助者)
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】介護福祉士(2)【正社員】ケアサポーター(介護補助者)
埼玉、千葉、東京、神奈川 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護福祉士(2)【正社員】ケアサポーター(介護補助者)
【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 備考:早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制 始業・終業は施設により異なる |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護福祉士
短大/専門 卒業見込みの方 月給:230,500円~250,500円(一律手当含む) ※基本給:173,000円 大学 卒業見込みの方 月給:245,500円~265,500円(一律手当含む) ※基本給:188,000円 (2)【正社員】ケアサポーター(介護補助者) 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:221,300円~241,300円(一律手当含む) ※基本給:164,300円 |
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手当 | (1)【正社員】介護福祉士
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律付加手当:15,000円(固定給に含む) 一律調整手当:2,000円(固定給に含む) 一律物価手当:3,000円(固定給に含む) 一律賃上対応手当:37,500円~57,500円(固定給に含む) 備考:【諸手当】 ・賃上対応手当は、施設により異なる ・夜勤手当/1回※深夜割増賃金含む 大学卒(約10,700~10,900円)、専門学校卒(約10,500~10,750円) ・時間外手当 ※夜勤手当および時間外手当は、回数・時間に合わせて支給 ・通勤手当(上限150,000円) ・家族手当(月額 配偶者15,000円、子2人まで1人につき10,000円、その他扶養家族1人につき5,000円) (2)【正社員】ケアサポーター(介護補助者) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律付加手当:15,000円(固定給に含む) 一律調整手当:1,500円(固定給に含む) 一律物価手当:3,000円(固定給に含む) 一律賃上対応手当:37,500円~57,500円(固定給に含む) 備考:【諸手当】 ・賃上対応手当は施設により異なる ・夜勤手当/1回※深夜割増賃金含む(約8,450~8,650円) ・時間外手当 ※夜勤手当および時間外手当は、回数・時間に合わせて支給 ・実務者研修修了者(3,000円) ・初任者研修修了者(1,000円) ・通勤手当(上限150,000円) ・家族手当(月額 配偶者15,000円、子2人まで1人につき10,000円、その他扶養家族1人につき5,000円) |
昇給 | (1)【正社員】介護福祉士(2)【正社員】ケアサポーター(介護補助者)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】介護福祉士(2)【正社員】ケアサポーター(介護補助者)
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護福祉士(2)【正社員】ケアサポーター(介護補助者)
土・日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始、創立記念日(8/16)。勤務シフトにより上記休日に勤務する場合は別日に振替えての取得となります。 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:ほか、特別休暇(結婚、配偶者の出産、忌引、子の看護休暇など) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:退職金(勤続3年以上)/職員寮・賃貸補助/メンタルサポート/育児・介護休業/特別休暇(給与支払有)/保育室・保育料補助/診療費見舞金/健康診断/エステ・ヘアーサロン割引/福利厚生倶楽部(リロクラブ)/スポーツクラブ割引/旅行補助 等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護福祉士 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】ケアサポーター(介護補助者) 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:38.4%
3年以内女性採用割合:61.6% 介護職(介護福祉士・介護員・ケアサポ(介護補助者)のみ
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平均勤続年数 | 7.4年(2024年4月1日時点)
看護・介護職(常勤・非常勤)含む
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平均年齢 | 41.0歳(2024年4月1日時点)
看護・介護職(常勤・非常勤)含む
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研修 | あり:グループ共通研修
※「TMG本部看護局」×「人財開発センター」×「教育カリキュラム検討部会」による組織横断的な人財開発を実施しています。 |
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自己啓発支援 | あり:◎医療経営学系大学院
◎資格取得支援 ◎外部セミナー参加支援(グロービス) など |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:CMS事務認定試験 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.7時間(2021年度実績)
※TMG全体の平均
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有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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モデル月収(介護福祉士) | ■大卒
基本給:188,000円 一律手当:付加手当15,000円、調整手当2,000円、物価手当3,000円、 賃上対応手当約37,500~57,500円(施設により異なる) 諸手当:夜勤手当(4回)約42,800~43,600円(深夜割増賃金含む)、時間外手当(5時間) 【合計:297,950~319,550円】 ■専門卒 基本給:173,000円 一律手当:付加手当15,000円、調整手当2,000円、物価手当3,000円、 賃上対応手当約37,500~57,500円(施設により異なる) 諸手当:夜勤手当(4回)約42,000~43,000円(深夜割増賃金含む)、時間外手当(5時間) 【合計:281,600~303,350円】 ※夜勤手当および時間外手当は、回数・時間に合わせて支給 |
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モデル月収(ケアサポーター) | ■ケアサポーター
基本給:164,300円 一律手当:付加手当 15,000円、 調整手当 1,500円 物価手当 3,000円 賃上対応手当 約37,500~57,500円(施設により異なる) 諸手当:夜勤手当(4回)約33,800~34,600円(深夜割増賃金含む) 時間外手当(5時間) 実務者研修修了者 3,000円 初任者研修修了者 1,000円 【合計:263,800~285,400円】 ※夜勤手当および時間外手当は、回数・時間に合わせて支給 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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