トライアドジャパン株式会社
トライアドジャパン
2026

トライアドジャパン株式会社

新薬開発支援事業(SMO/CRO)・調剤薬局事業
業種
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
医療関連・医療機関
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
CRC職(4年制大学卒の場合) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

CRC職(4年制大学卒の場合)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★下記のどれか1つでも当てはまる!と思う方とお会いできることを楽しみにしております。

・新薬開発に興味がある方
・人と関わることが好きな方
・英語を使って仕事をしてみたい方
・ルチーンワークだけではなく、毎日のタスク変化を好む方
・医師や看護師とタイムリーに話し合いながら、直接、薬物調整や薬効評価などに携わってみたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】CRC(治験コーディネーター)職
仕事内容 (1)【正社員】CRC(治験コーディネーター)職
治験コーディネーター業務:被験者対応、医療機関との調整業務、データ入力業務など
応募資格 (1)【正社員】CRC(治験コーディネーター)職
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】CRC(治験コーディネーター)職
 埼玉、千葉、東京、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】CRC(治験コーディネーター)職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:8:30~22:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会・CRC座談会参加

応募書類送付・web適性検査受検

書類選考

面接(1~2回)
提出書類 提出書類は下記の通りです。
・履歴書(学校指定のもの、写真貼付けの上)
・成績証明書
・卒業見込み証明書
・健康診断書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】CRC(治験コーディネーター)職
 専門 卒業見込みの方
  月給:253,000円以上(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:234,000円以上(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円以上(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】CRC(治験コーディネーター)職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:20,000円(固定給に含む)
 備考:資格手当:15,000~
役職手当:10,000~ など
昇給 (1)【正社員】CRC(治験コーディネーター)職
 年1回
賞与 (1)【正社員】CRC(治験コーディネーター)職
 年2回
 備考:基礎賞与額4.0ヵ月分
休日・休暇 (1)【正社員】CRC(治験コーディネーター)職
 週休2日制
原則、土日祝がお休みとなりますが、土曜出勤などが発生した場合には、他の平日に振り替えて休日を取得していただきます。
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】CRC(治験コーディネーター)職
 期間:入社後3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 17人 3人 82.3%
2020年度 17人 2人 88.2%
2019年度 22人 2人 90.9%
(2024年5月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 18人
2021年度 1人 16人
2020年度 6人 11人
3年以内男性採用割合:18.1%
3年以内女性採用割合:81.9%
平均勤続年数 10.0年(2022年12月1日時点)
平均年齢 35.0歳(2022年12月1日時点)
研修 あり:専門研修、定期的なフォローアップ研修、各種勉強会など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人23人
取得対象者数 5人23人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 61.5%
(2022年12月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
医療・保健系、生物・生命科学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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