トヨタカローラ南海株式会社
トヨタカローラナンカイ
トヨタカローラ南海株式会社
トヨタ TOYOTA ディーラー クルマ 車 カローラ レクサス
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
専門店（自動車関連）／損害保険／生命保険
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|---|---|
| 本社 |
大阪
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業スタッフ（大卒） | 31～35名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
営業スタッフ（大卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 31～35名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
我々は、年齢・性別を問わず利用される車を扱ってますので、関わるお客様も十人十色。仕事を通じ、幅広い知識や情報が身につきます。求める人物は、「車好き」以上に「人間が好き」、そんな人間味溢れる学生です！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業スタッフ
自動車だけでなく、保険やオイルなど自動車周りのあらゆる商品。お客様とコミュニケーションを取りながら、信頼関係を築きカーライフサポーターとしてお客様に最適なサポートをするのが「営業スタッフ」の仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業スタッフ
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業スタッフ
大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間15分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 面接・筆記試験・適性検査
説明会参加から内定通知までは、1カ月～1か月半程度を予定しています。 できる限り、皆さんの都合に合わせて選考を進めさせていただきます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業スタッフ
短大/専門 卒業見込みの方 月給：224,500円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 月給：240,500円（一律手当含む） 備考：短大・専門卒は、二年制の場合です。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業スタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律新人手当：35,000円（固定給に含む） 一律食事手当：5,000円（固定給に含む） 一律住宅手当：3,000円（固定給に含む） 一律業績手当：4,000円（固定給に含む） 諸手当：家族、住宅、食事、業績、通勤、資格、販売奨励金、車両手当、営業活動手当、特別住宅手当（規定あり） |
| 昇給 | (1)【正社員】営業スタッフ
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業スタッフ
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業スタッフ
週休2日制（月8日～9日休日あり） 定休日：原則月曜日と第2・3火曜日 交代休日：月1～3回あり 年間休日：112日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：アニバーサリー休暇、年次有給休暇5日連続取得制度あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
制度：退職年金、財形貯蓄、社員貸付制度、社員車購入優遇制度、社員持株制度、育児・介護休暇、借上社宅、ノー残業デー（原則月2回） 諸施設：契約リゾート施設 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：79.7%
3年以内女性採用割合：20.3% |
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| 平均勤続年数 | 14.9年（2023年6月13日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員導入教育、専門教育、実務教育、新人フォロー教育、入社3年間フォローアップ研修等 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：トヨタ技術検定、トヨタ営業スタッフ技能検定 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.1日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
大阪大谷大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大手前大学、羽衣国際大学、阪南大学、桃山学院教育大学、桃山学院大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
