トヨタカローラ南海株式会社
トヨタカローラナンカイ
トヨタカローラ南海株式会社
トヨタ TOYOTA ディーラー クルマ 車 カローラ レクサス
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
専門店（自動車関連）／損害保険／生命保険
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業スタッフ（大卒） | 31～35名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 226名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
営業スタッフ（大卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 31～35名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
車好きはもちろん大歓迎！ですが、「人」も好きな方を求めています！
弊社は車だけでなく、それにまつわる商品や年齢層を問わない生活に関わるモノも販売しています。
ですので、お客様と車だけでのお付き合いではなく、「人」でお付き合いをして頂く営業スタイルです！
弊社は車だけでなく、それにまつわる商品や年齢層を問わない生活に関わるモノも販売しています。
ですので、お客様と車だけでのお付き合いではなく、「人」でお付き合いをして頂く営業スタイルです！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業スタッフ
自動車だけでなく、保険やオイルなど自動車周りのあらゆる商品。お客様とコミュニケーションを取りながら、信頼関係を築きカーライフサポーターとしてお客様に最適なサポートをするのが「営業スタッフ」の仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業スタッフ
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業スタッフ
大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業スタッフ
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：7時間45分～7時間45分 勤務時間帯目安：9:30～18:30 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 面接・筆記試験・適性検査
説明会参加から内定通知までは、1カ月～1か月半程度を予定しています。 できる限り、皆さんの都合に合わせて選考を進めさせていただきます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業スタッフ
短大/専門 卒業見込みの方 月給：224,500円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 月給：240,500円（一律手当含む） 備考：短大・専門卒は、二年制の場合です。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業スタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律新人手当：35,000円（固定給に含む） 一律食事手当：5,000円（固定給に含む） 一律住宅手当：3,000円（固定給に含む） 一律業績手当：4,000円（固定給に含む） 諸手当：家族、住宅、食事、業績、通勤、資格、販売奨励金、車両手当、営業活動手当、特別住宅手当（規定あり） |
| 昇給 | (1)【正社員】営業スタッフ
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業スタッフ
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業スタッフ
週休2日制（月8日～9日休日あり） 定休日：原則月曜日と第2・3火曜日 交代休日：月1～3回あり 年間休日：112日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：アニバーサリー休暇、年次有給休暇5日連続取得制度あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
制度：退職年金、財形貯蓄、社員貸付制度、社員車購入優遇制度、社員持株制度、育児・介護休暇、借上社宅、ノー残業デー（原則月2回） 諸施設：契約リゾート施設 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：79.7%
3年以内女性採用割合：20.3% |
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| 平均勤続年数 | 14.9年（2023年6月13日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員導入教育、低年次フォロー教育、専門教育、実務教育、金融リテラシー教育、シニアキャリア教育、マネジメント教育等 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：crexta：全社員が「キャリアビジョン」を描く為、学び続けることを支援するリカレント教育、及びビジネススキルの向上を目的とした、全社員向けe-ラーニング学習システム
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填（各種保険資格取得等） |
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| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：トヨタ技術検定、トヨタ営業スタッフ技能検定 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.1日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 南海が展開している地域 | 勤務地が大阪の南部のみ！
なんと、、、、転居を伴う転勤が一切なし！ 大阪市（西成区、住吉区、住之江区、平野区） 堺市、泉州、南河内方面 大阪で働きたい方や南大阪でその地に根付いて働きたい方にはピッタリ！ |
|---|---|
| 営業スタッフ Q&A | 2020年4月入社（カローラ南海のお店）
Q、この仕事に興味を持った理由は？ A、ズバリ！「マイカー通勤」がしたかったからです！自動車ディーラーの営業職は、自動車通勤している人が多く、私も学生時代から憧れだったマイカー通勤を楽しもうと思い、この仕事に興味を持ちました！ ←現在は憧れだったスープラに乗って通勤しています！ Q トヨタ南海グループの強みは？ A 生命保険やがん保険、携帯電話など、自動車とは関係ない商品も扱っているところです。これによってお客様が他社の自動車に乗り替えられた後でも、末永く繋がりを持ち続けることができます！ Q 学生様へメッセージ A 営業職は、自分の「売上」がそのまま評価される刺激とやる気に満ちた仕事です。一緒に思いっきり頑張って、どんどんなりたい自分へと近づいていきましょう！ |
| 南海について知ろう！ | 営業職について共有しています！
URLを検索して、ご確認ください！！ 【営業スタッフってどんな仕事してるの？】 https://drive.google.com/file/d/1frrlMNucVijYM-B5yRxiMXAWIyUPJ05u/view?usp=sharing 【女性営業スタッフも活躍中】 https://drive.google.com/file/d/18oQrXloU6MlccRIBj6lupV8CVUAuLrzR/view?usp=sharing 【営業スタッフインタビュー】 https://drive.google.com/file/d/1hV3iFbYWJQG9YyJTaWteSVXQtmVcNrJE/view?usp=sharing |
| 女性営業スタッフの活躍 | Le Lian（ル・リアン）
～#トヨタ南海ええこと発信隊～ ご存知ですか？ ル・リアンはフランス語で、縁、絆、繋がりの意味を持ち、トヨタカローラ南海・ネッツトヨタ南海の女性営業スタッフで構成されたチームです！ 2年目以上の女性営業スタッフが毎月集まって、南海のええところだけでなく、 お店・車・商品・地域の事などなどのええことをル・リアンならではの目線で発信する、＃トヨタ南海のええこと発信隊です！ 活動状況は下記を CHECK IT OUT!!! Instagram → https://www.instagram.com/toyota_nankai_eekoto_lelian/ HP → https://nankai.corolla-dealer.jp/information/eekoto_lelian |
採用実績校
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詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
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- 大阪
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