宮吉硝子株式会社
ミヤキチガラス
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 企画開発・企画営業 | 6～10名 |
|---|---|
| 一般職（営業事務） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
企画開発・企画営業
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
一般職（営業事務）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
ワクワクする仕事がしてみたい、でも安定性や成長性は欠かせない。両方とも実現して、自分を活かせるフィールドが拡げたい！という方にぜひお会いしたいと思っています。また、カタチに残る仕事がしたい、仕事を通して自分の実績を街に刻みたいという方にもピッタリの会社です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（企画開発・企画営業）(2)【正社員】一般職（営業事務） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（企画開発・企画営業）
マーケティングを通じてニーズを把握し、新商品の企画・開発・設計を行います。「お客様にご満足頂けるように、提案・施工・納品を行う」等、顧客満足を軸にしたコミュニケーションがポイントです。 (2)【正社員】一般職（営業事務） 社内での電話対応、書類作成など、顧客と営業の間で様々なサポートを行います。また社内チーム内での業務分担や管理など、業務効率を上げ、円滑化するサポートが大切です。誰からも頼られるスタッフを目指します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（企画開発・企画営業）
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】一般職（営業事務） 大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（企画開発・企画営業）
東京、愛知、三重、大阪 備考：総合職は、初期配属は本社（名古屋市）です。将来的に各事業所に配属となる可能性がございます。 (2)【正社員】一般職（営業事務） 愛知 備考：一般職は、配属は本社(名古屋市)です。転勤はありません。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（企画開発・企画営業）(2)【正社員】一般職（営業事務）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（企画開発・企画営業）
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：228,000円（一律手当含む） ※基本給：215,000円 備考：総合職（企画開発、企画営業）基本給215,000円＋特別手当13,000円＝228,000円 ※実施都度残業代を支給 （2022年度4月分実績） (2)【正社員】一般職（営業事務） 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：191,000円 ※基本給：191,000円 備考：一般職（営業事務） 基本給191,000円 ※実施都度残業代を支給 （2022年度4月分実績） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（企画開発・企画営業）
備考：時間外手当、外勤手当、家族手当、通勤手当、住宅手当他 (2)【正社員】一般職（営業事務） 備考：時間外手当、家族手当、通勤手当、住宅手当他 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（企画開発・企画営業）(2)【正社員】一般職（営業事務）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（企画開発・企画営業）(2)【正社員】一般職（営業事務）
年3回 備考：7月、12月、3月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（企画開発・企画営業）(2)【正社員】一般職（営業事務）
土曜（月3回）・日曜・祝日 年間休日：110日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：有給休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員持株会、退職金制度、海外研修、資格取得補助、通信教育受講補助、財形預金利子補助、個人年金加入補助 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：60.0%
3年以内女性採用割合：40.0% |
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| 平均勤続年数 | 11.9年（2023年4月時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：研修制度には力を入れています
●入社前研修 →ビジネスマナーなど社会人としての基礎研修 ●新入社員研修 →社会人基礎をはじめ、専門知識や営業基礎の研修 ●取り扱いメーカー研修 →ガラスの専門知識を身につけられるさまざまな研修 ●技術習得研修 →ガラスの取り扱いに関連する技術を学べる研修 ●階層別研修 →リーダー、マネジメントなどキャリアに合わせた研修 ●海外研修(ヨーロッパなど) →海外での世界トップレベルの建築物や技術を見学する研修 人を大切に育てるために、教育にも力を入れています。 1年目は、年間60～80日の研修があり、学ぶ機会が豊富です。 社会人の基礎から、専門的な研修まで、幅広くしっかりと習得できます。 2年目以降も、バリエーション豊かな研修がありますから、 興味がある方は、会社説明会などで、ぜひ質問してみてくださいね。 |
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| 自己啓発支援 | あり：通信教育制度、資格取得援助、各種研修制度 | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年2回、上司と面談あり | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
三重大学大学院、愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、岡山理科大学、至学館大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、常葉大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、南山大学、三重大学、名城大学、立命館大学、名古屋女子大学短期大学部
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 東京、愛知、三重、大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
